Aplicación práctica: Lista de verificación para el éxito de un nuevo gerente
Comenzando un trabajo gerencial
José acaba de ser ascendido en su trabajo de ventas a un puesto directivo. Está emocionado de estar a cargo de su nuevo equipo de ventas, pero está nervioso por todas las responsabilidades que conlleva una promoción. Se pregunta cómo hará un seguimiento de los problemas del día a día y motivará a su equipo.
Después de leer la lección Consejos para tener éxito como nuevo gerente, es posible que tenga algunos consejos para compartir con José. Pero también puede ser útil tener una lista de características que debe buscar a medida que avanza en su nuevo trabajo como gerente.
Esta lista de verificación puede ayudarlo a asegurarse de que está siguiendo todas las estrategias correctas para ser un gerente exitoso.
Lista de verificación para el éxito
| Compruebe si está completo | Tarea |
|---|---|
| Comprender los detalles del negocio, incluidas las tareas diarias y los desafíos que enfrentan los empleados. | |
| Utilice las habilidades de gestión del tiempo para trabajar con clientes, empleados y mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida. | |
| Utilice habilidades de escucha activa para conectarse con clientes y empleados | |
| Motivar y liderar a los empleados según sus necesidades específicas. Conózcalos y comprenda qué los hace sentir motivados y apreciados. | |
| Continúe con su propio desarrollo profesional asistiendo a capacitaciones y mejorando sus conocimientos profesionales. | |
| Muévete por la empresa y no te aísles en tu oficina. | |
| Reconozca cuando no sepa la respuesta y busque más información. | |
| Dé crédito a sus empleados como se merecen. | |
| Delegue el trabajo según sea necesario para que sus empleados aprendan nuevas habilidades y el trabajo se pueda administrar de manera eficiente. |
¿Ves algo en esta lista en lo que necesites trabajar? Puede volver a consultar esta lista de verificación después de que haya pasado un tiempo para ver cómo ha mejorado.
Rodrigo Ricardo
Apasionado por compartir conocimientos y ayudar a otros a aprender algo nuevo cada día.
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