¿Cuáles son los objetivos de la gestión financiera?
Administrar dinero
El efectivo es el rey.
Esta frase es popular en los círculos empresariales porque es cierta. Una empresa con escasez de efectivo se encuentra en serios problemas si quiere permanecer en el negocio. Y algunas empresas tienen mucho capital , o efectivo, pero no saben cómo utilizarlo de manera eficaz y eficiente en su beneficio. Todos los negocios, ya sean ricos o pobres en efectivo, deben acumular y distribuir capital para permanecer en el negocio. Si no toman decisiones acertadas sobre el capital que gastan, podría tener serias implicaciones para su futuro.
La gestión financiera se refiere a cómo una empresa administra su capital (dinero) para cumplir con los objetivos de la empresa. Los altos ejecutivos de una empresa son responsables de esta función y los accionistas y otros inversores los responsabilizan en la gestión del capital de la empresa.
El alcance de la gestión financiera se puede resumir en tres puntos. Cada uno juega un papel importante para los altos ejecutivos en la gestión de la salud financiera de su empresa. Éstos incluyen:
- Estimación de los requisitos de capital (cuánto dinero necesita la empresa a largo plazo)
- Determinación de la estructura de capital (cómo va a obtener la empresa el dinero que necesita)
- Estrategias de inversión que la empresa puede utilizar para ganar dinero mediante inversiones.
Objetivos de la gestión financiera
Los principales objetivos de la empresa son siempre el objetivo principal del ejecutivo senior para la gestión financiera. Si bien la empresa puede tener objetivos concretos que forman parte de un plan de negocios, también existen otros objetivos, a veces tácitos, en los que los altos ejecutivos pueden concentrarse mientras administran el capital de la empresa. Uno de estos objetivos tácitos es la maximización de beneficios .
La maximización de beneficios es el proverbial huevo de gallina para los accionistas y otros inversores. Significa que la empresa está ejecutando operaciones y gestionando capital para garantizar que la empresa obtenga el máximo beneficio. Los altos ejecutivos sienten la presión de garantizar que el valor para los accionistas se maximice constantemente y que la víctima al final sea el cliente. Los clientes son estafados por las empresas, ya que toman atajos con respecto a la calidad de los productos o servicios. Esto podría ahorrarle dinero a la compañía ahora, pero asomará su fea cabeza en el futuro. Además, la salud y la seguridad de los empleados pueden verse comprometidas para ahorrar dinero. Otras veces, los empleados pierden sus trabajos en el esfuerzo por reducir los costos de capital, que en última instancia se trata de maximizar las ganancias. Este gráfico ilustra algunos de estos conceptos:
Cambio operacional | Efecto para los accionistas | Efecto para los empleados | Efecto para los clientes |
---|---|---|---|
Utilice piezas más baratas durante la fabricación | Ayuda | Duele | Ambos |
Incrementar la velocidad de fabricación | Ayuda | Duele | Ambos |
Aumentar el precio de venta de los bienes. | Ayuda | Ayuda | Duele |
Vender la fábrica a otra empresa que la cerrará | Ayuda | Duele | Ambos |
Mover trabajos a un país extranjero | Ayuda | Duele | Ambos |
Como puede ver en el gráfico, los efectos de la maximización de beneficios pueden ayudar o perjudicar a diferentes grupos de personas. A veces puede ayudar y perjudicar a estos mismos grupos. Por ejemplo, si una empresa aumenta la velocidad de fabricación, ayudará al accionista porque la mayor velocidad producirá más productos que la empresa puede vender, aumentando las ventas y, por lo tanto, las ganancias. Pero perjudicará a los empleados porque el aumento de velocidad afectará negativamente su salud y puede comprometer la seguridad, y puede ayudar o perjudicar a los clientes. Les ayudará al hacer que más productos estén disponibles para su compra; los perjudicará porque las lesiones en la fábrica, la reducción de la calidad para aumentar la velocidad o los resultados regulatorios y litigiosos pueden ralentizar la producción y disminuir la disponibilidad de productos para la compra.
Efectos de la maximización de beneficios
Echemos un vistazo a cómo la maximización de beneficios puede afectar a diferentes grupos de personas cuando una empresa busca el objetivo de aumentar el capital.
Por ejemplo, ABC Inc. es una empresa que cotiza en bolsa y vende suministros para la caza, la pesca y el campamento. Tiene muchas tiendas minoristas en todo el país y vende productos en línea en su sitio web. La sede corporativa se encuentra en una pequeña ciudad en el estado A. Emplea a más de 6,000 personas entre corporaciones, ubicaciones minoristas y ubicaciones de almacén. También emplea a personas en sus centros de llamadas.
XYZ Inc., por otro lado, es un fondo de cobertura controlado por un director ejecutivo activista. Acaba de comprar el 11% de las acciones de ABC, convirtiéndose en el accionista mayoritario de ABC Inc. En las presentaciones regulatorias de XYZ ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC), informa un plan para trasladar la ubicación de la sede corporativa a una metrópolis importante, vendiendo activos, y reducción para aumentar el precio de las acciones.
¿A quién beneficiará ya quién perjudicará? A continuación, se muestran posibles beneficios o pérdidas para los diferentes grupos involucrados:
XYZ Inc.
- El precio de la acción aumentó un 20% el primer día después del anuncio a los medios de la compra de acciones.
- Aumento del valor de las acciones debido a la compra de acciones.
- El traslado de la sede a una metrópolis importante permite un acceso más fácil a empleados de alta calidad, suministros y productos más baratos y un acceso más fácil al capital.
- La venta de activos productivos generará un capital significativo a través de la venta y reducirá los gastos asociados con el activo.
- La reducción eliminará los puestos de trabajo inútiles en ABC Inc. y reducirá otros gastos relacionados con los empleados
Empleados de ABC Inc.
- Posibilidad de salario y beneficios reducidos
- Posibilidad de despidos
- Posibilidad de que los empleados que no fueron despedidos tengan que mudarse para mantener sus puestos de trabajo
Clientes de ABC Inc.
- Aumento del valor percibido de ABC Inc. después de la compra de acciones por parte de XYZ Inc.
- Productos mas baratos
- Mejor accesibilidad a los productos
Resumen de la lección
La gestión financiera es la forma en que las empresas gestionan su capital (dinero) a medida que cumplen los objetivos de la empresa. Los altos ejecutivos utilizan una variedad de métodos para ayudarlos a administrar el capital de manera efectiva, incluida la estimación de los requisitos de capital , la determinación de la estructura de capital y las estrategias de inversión . Un objetivo en el que las empresas se centran gran parte del tiempo es la maximización de beneficios . Esto puede beneficiar a múltiples grupos de personas relacionadas con la empresa, pero también puede perjudicar a otros grupos. Por ejemplo, la seguridad de los empleados, la calidad del producto o la seguridad laboral pueden verse afectadas.
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