Diferencia entre ética y responsabilidad social

Publicado el 10 noviembre, 2020

Ética y Responsabilidad Social

Mientras trabaja para XYZ Corporation, Daria tiene la tarea de examinar los esfuerzos de alcance social de la empresa y formular un plan para una iniciativa de responsabilidad social. El alcance social puede incluir asumir la responsabilidad corporativa por el medio ambiente, la salud de los empleados y el bien común con respecto a las prácticas comerciales, productos y servicios.

Daria comienza su tarea estudiando ética empresarial. Las palabras “ética” y “responsabilidad social” a menudo se confunden como sinónimos entre sí, pero no lo son. La ética habla de la moral y los valores individuales, ocupacionales, organizacionales o sociales, mientras que la responsabilidad social es la aplicación práctica de preocupaciones éticas en beneficio de la sociedad en su conjunto. Daria estudia las diferencias entre ética y responsabilidad social para determinar mejor cómo puede construir una campaña de alcance social para la Corporación XYZ.

Ética individual

Formada por la familia, los amigos y las experiencias, la ética individual son principios rectores que nos ayudan a cada uno de nosotros a determinar lo que está bien y lo que está mal. Daria tiene clara su propia ética personal, lo que puede ayudarla a establecer la plataforma de responsabilidad social de XYZ Corporation. Si bien Daria debe asegurarse de que la plataforma no desafíe su ética personal, su plan de responsabilidad social debe permanecer fiel a XYZ Corporation y a la sociedad afectada por las decisiones de la compañía. Daria entiende que la responsabilidad social no se trata solo de lo que cree un individuo, sino también de lo que cree una sociedad.

Ética ocupacional y organizacional

La ética ocupacional y organizacional se diferencian por la ética individual. La ética ocupacional son aquellas formadas por los trabajadores en lo que se refiere a sus trabajos particulares dentro de una organización. Ética organizacionalson aquellos enmarcados para toda una empresa, no solo un subconjunto particular dentro de una organización. Si bien Daria tiene la tarea de determinar un programa de responsabilidad social ética para la Corporación XYZ, tiene que considerar cómo encaja esa tarea dentro de la organización en su conjunto. Por ejemplo, los ingenieros que se ocupan de sustancias tóxicas pueden tener una ética ocupacional que les exija asegurarse de que esas sustancias no invadan los espacios públicos. Es posible que los contadores no tengan las mismas preocupaciones ambientales, pero entienden que su trabajo requiere que se ocupen de material sensible de la empresa que no debe difundirse.

Para crear un plan socialmente responsable para la Corporación XYZ, Daria debe examinar la ética inherente a cada ocupación dentro de la empresa, así como a la empresa misma, por lo que Daria analiza las muchas formas en que la corporación impacta a la sociedad en general antes de finalizar su plan.

Ética social

Como individuos, todo el mundo es miembro de una sociedad, que puede basarse en la ubicación o incluso desde un punto de vista más global. Cuando Daria examina su comprensión de la ética social, debe tener en cuenta muchas cosas, como las leyes locales, estatales y federales; reacciones de los medios; opiniones de grupos que pueden oponerse a la Corporación XYZ; y cualquier otro problema ético que pueda surgir dada la ubicación de la empresa. Todos dentro de una sociedad tienen un conjunto individual de ética, pero todos se rigen por lo que otros en una sociedad cuentan como comportamiento adecuado. Por lo general, el comportamiento adecuado (como conducir a una velocidad segura para que otros no sufran daños y vender alimentos que sean seguros para el consumo) está delineado por las leyes de esa sociedad. Al organizar el plan de responsabilidad social de XYZ Corporation, Daria debe asegurarse de que comprende la ley y la ética de su sociedad.

Planes de responsabilidad social

A medida que Daria determina cómo su empresa debe actuar de manera responsable, se guía por su comprensión de la ética individual, ocupacional, organizacional y social. A Daria se le puede ocurrir un plan que está fuera de su ética personal, que no contiene todas las posturas éticas relacionadas con su ocupación y organización, o que puede no estar de acuerdo con todos los miembros de la sociedad. Como aprende Daria, un plan de responsabilidad sociales un intento por parte de una empresa de tener el menor impacto posible en el entorno en el que existe. Uno puede tener la opinión cínica de que los planes de responsabilidad social a veces tienen poco que ver con la ética y mucho que ver con el marketing (si se considera que una empresa es socialmente responsable, aumentará sus resultados), por lo que Daria tiene que comprender la diferencia entre ética y responsabilidad social sin dejar de ser fiel a los cuatro tipos de ética tanto como sea posible.

Resumen de la lección

Revisemos. En este video discutimos la diferencia entre ética y responsabilidad social. La ética puede definirse como la moral y los valores individuales, ocupacionales, organizacionales o sociales, mientras que la responsabilidad social es la aplicación práctica de preocupaciones éticas en beneficio de la sociedad en su conjunto.

Hay cuatro tipos de ética: individual, ocupacional, organizacional y social. La ética individual son principios rectores que nos ayudan a decidir qué está bien y qué está mal como persona. Las éticas ocupacionales son aquellas formadas por trabajadores individuales en relación a sus trabajos particulares dentro de una organización. La ética organizacional son aquellas enmarcadas para toda una empresa, en lugar de un subconjunto particular dentro de una organización. La ética social puede basarse en el deber cívico y las leyes. Organizar y redactar un plan de responsabilidad social implica un intento por parte de una empresa de tener el menor impacto posible en el entorno en el que existe.

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