Responsabilidad legal en enfermería: áreas de responsabilidad

Negligencia

Para ser declarado responsable legalmente, generalmente es necesario demostrar que la enfermera actuó con negligencia o actuó de la manera que no debería haberlo hecho, lo que puede ocurrir incluso cuando una enfermera tiene buenas intenciones. Se puede considerar que una enfermera es negligente si se cumplen estos tres estándares:

• La enfermera tenía un ‘deber de cuidado’ con el paciente, o estaba obligada a cuidar al paciente.
• La enfermera ‘violó’ ese deber de cuidado, o no cuidó adecuadamente al paciente
• La infracción resultó en ‘daños mensurables’, lesiones o daños al paciente

Al determinar si una enfermera tenía o no un ‘deber de cuidado’, y si ese deber se violó o no, el tribunal considerará el estándar de cuidado apropiado para una enfermera con educación, capacitación y experiencia similares cuando se encuentre con la misma o similar situación. Una enfermera en sus primeras semanas de trabajo no se mantendrá en el mismo nivel que una con años de experiencia. Además, una enfermera no estará sujeta al mismo estándar de atención que un cirujano que trabajó con el mismo paciente.

Negligencia profesional

Cuando se descubre que una enfermera ha actuado con negligencia, esa enfermera ha cometido negligencia. La negligencia simplemente significa que la enfermera no cumplió con sus responsabilidades legales y profesionales. Todas las enfermeras deben tener una licencia y, a través de ese proceso, las enfermeras se comprometen a mantener ciertos estándares.

Los estándares incluyen conocer y seguir todas las leyes y reglas éticas aplicables a su práctica, incluida la ley de práctica de enfermería del estado , o ‘NPA’. Cada estado tiene una NPA promulgada para proteger la salud pública y garantizar la práctica segura de la enfermería. Cuando una enfermera no está practicando dentro de las leyes de la NPA, esa enfermera está cometiendo negligencia.

Áreas de responsabilidad

Echemos un vistazo a algunas áreas específicas que están maduras para la responsabilidad legal en enfermería. Hay situaciones en las que las enfermeras deben tener especial cuidado para evitar comportamientos negligentes. Algunos de estos incluyen:

• Delegar o asignar tareas a personal sin licencia y menos capacitado. Las enfermeras han delegado más responsabilidades en los últimos años, a petición del hospital y de las compañías de seguros, con el fin de mantener los costos para los pacientes al mínimo. El deber de cuidado de la enfermera se violará si el estándar de cuidado realizado por el otro miembro del personal no está a la altura.
• Dar de alta o dar de alta a un paciente antes de la estancia hospitalaria estándar tradicional. También debido a preocupaciones por los costos, los pacientes a veces son dados de alta mientras aún requieren atención. La falta de seguimiento y derivaciones puede llevar a un incumplimiento del deber de cuidado de la enfermera.
• Evaluar o evaluar el historial médico y el estado actual de un paciente. También debido a limitaciones de tiempo y preocupaciones de costos, las enfermeras a veces no dedican suficiente tiempo durante esta etapa o no consideran ciertas pruebas médicas. De manera similar, las enfermeras deben ser diligentes para continuar monitoreando a los pacientes.
• Documentar o no registrar adecuadamente todas las interacciones con el paciente y comunicar todas las necesidades del paciente con otros miembros del personal. Cuando una enfermera no documenta, o documenta de manera inadecuada, puede ocurrir un comportamiento negligente, como la repetición de tratamientos o la sobremedicación del paciente. Además, tenga en cuenta que en la corte, se supone que no ha ocurrido el cuidado de indocumentados.
• Capacitación o mantenerse informado sobre los avances en la tecnología médica, incluida la forma en que se mantienen los registros y los cambios en el tipo de equipo utilizado. Cuando una enfermera no está debidamente capacitada para utilizar la última tecnología o hace un mal uso de la tecnología, puede provocar una infracción del deber de cuidado de la enfermera.