Carrera
Edgar está en el último año de la universidad y está ansioso por lo que hará el próximo año. Sabe que no tendrá el trabajo de sus sueños, que es ser secretario de prensa de la Casa Blanca, pero espera tener un trabajo que sea un punto de partida en esa dirección, como asistente de relaciones públicas o algo así. Edgar espera comenzar su carrera u ocupación que dure mucho tiempo, generalmente años o incluso décadas.
Veamos un ejemplo de carrera. Digamos que Edgar consigue el trabajo como asistente de relaciones públicas. Después de unos años, lo ascienden a publicista. Unos años después de eso, dirige su departamento como gerente de relaciones públicas. Eventualmente, es presidente de una firma de publicidad y luego quizás hasta secretario de prensa de la Casa Blanca.
Todas esas cosas juntas forman la carrera de Edgar. Le tomará años llegar a donde quiere estar, pero cada ascenso y nuevo puesto le permite acercarse al trabajo de sus sueños. Y para muchas personas, a menudo de eso se trata una carrera: avanzar hacia una meta, que a menudo es el trabajo de sus sueños.
Trabajo
Pero, ¿qué pasa si Edgar no consigue el puesto de asistente de relaciones públicas? ¿Qué pasa si termina haciendo trabajo temporal por un tiempo o siendo mesero, solo para pagar las facturas? ¿Son estos puestos parte de su carrera?
Mucha gente usa las palabras «carrera» y «trabajo» indistintamente, pero son un poco diferentes. Como ya hemos visto, una carrera implica años y, a menudo, varios puestos. Por otro lado, un trabajo es cualquier empleo remunerado. Entonces, el trabajo de Edgar como mesero o temporero es un trabajo, pero no forma parte de su carrera.
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Una carrera se compone de un trabajo o trabajos, pero eso no significa que todos los trabajos sean parte de la carrera de una persona. Y no significa que tener un trabajo que no sea parte de una carrera sea mejor o peor que tener una carrera; simplemente son diferentes.
Por ejemplo, Gabby, la amiga de Edgar: ¡todavía no sabe lo que quiere que sea su carrera! Ella todavía está jugando con algunas ideas, pero mientras tanto, necesita ganar dinero. Para que pueda tomar diferentes trabajos para ayudarla a pagar las facturas y también para ayudarla a explorar diferentes carreras e industrias. ¿Quién sabe? ¡Podría descubrir que un trabajo se convierte en una carrera!
Diferencias en la planificación
Así que Edgar tiene en mente el trabajo de sus sueños y, idealmente, le gustaría comenzar su carrera buscando un trabajo que le permita trabajar hacia ese trabajo de sus sueños. Pero Gabby en realidad solo busca un trabajo para pagar las cuentas, no una carrera.
¿Cómo enfocarán Edgar y Gabby la planificación del trabajo y el proceso de solicitud de trabajo de manera diferente? Hay varias áreas que son diferentes para quienes buscan una carrera y para quienes buscan empleo. Incluyen:
1. Calendario
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Alguien que está en una carrera siempre está atento a nuevas oportunidades para crecer, pero alguien que está buscando un trabajo realmente no buscará hasta que lo necesite, como cuando está desempleado y tiene facturas pendientes. Por ejemplo, digamos que Edgar consigue el trabajo como asistente de relaciones públicas. Eso es parte de su carrera y está contento con el trabajo.
Aún así, cuando un amigo menciona que su empresa está buscando un publicista, lo que sería un paso adelante, Edgar está emocionado de postularse. Por otro lado, después de que Gabby encuentra un trabajo para pagar sus facturas, está bien y no se molesta en solicitar otro trabajo hasta que vuelve a estar desempleada.
2. Redes
Cuando busca trabajo, la creación de redes se trata de encontrar una posible vacante lo antes posible. Pero cuando estás en una carrera, la creación de redes se trata de fomentar las relaciones y aprender de los demás. Veamos de nuevo a Edgar y Gabby: cuando Gabby busca trabajo, pregunta si alguien en su red sabe de algún puesto que esté disponible.
Pero Edgar se mantiene en contacto con su red enviando artículos interesantes, haciendo preguntas y discutiendo las tendencias en su campo profesional. Con el tiempo, es posible que se entere de un nuevo trabajo a través de su red, pero ese no es realmente su enfoque.
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3. Aprendizaje
Crecer en una carrera requiere que estés involucrado en el aprendizaje, mientras que un trabajo puede requerir que te presentes y hagas tu mejor esfuerzo. Por ejemplo, a Edgar le encanta aprender más sobre relaciones públicas. Lee libros y artículos y asiste a talleres y conferencias para aprender más.
Por otro lado, Gabby no está interesada en mejorar en el trabajo que tiene; solo quiere seguir haciéndolo lo suficientemente bien como para que le paguen. Probablemente no la asciendan, pero está bien para ella; no le interesa seguir adelante porque es un trabajo, no una carrera.
Nuevamente, ninguna de estas posiciones es mejor; son simplemente diferentes. Saber lo que quiere y si está en una carrera o en un trabajo le ayudará a planificar mejor.
Resumen de la lección
Una carrera es una ocupación a largo plazo, mientras que un trabajo es cualquier empleo remunerado. Una carrera se compone de un trabajo o trabajos, pero no todos los trabajos forman parte de una trayectoria profesional. Al planificar y solicitar puestos de trabajo, es importante saber si está en una trayectoria profesional o buscando un trabajo porque afectará el tiempo, la creación de redes y el aprendizaje que realice.
Los resultados del aprendizaje
Al final de este artículo, debería poder:
- Definir trabajo y carrera
- Discutir cómo se pueden relacionar un trabajo y una carrera.
- Contrastar trabajos y carreras
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