La controversia sobre la globalización empresarial

¿Que es globalizacion?

En los negocios, el término globalización describe las interacciones entre individuos, empresas y gobiernos mundiales que involucran la producción y venta de bienes y servicios. La globalización involucra cuestiones laborales, estrategias de inversión, proyectos humanitarios y otros esfuerzos que construyen y apoyan el comercio internacional. La tecnología, como los teléfonos, Internet y los viajes aéreos, ha ayudado a acercar a las personas de todo el mundo. Cada día, nuestro mundo parece hacerse más pequeño y las personas y los países se vuelven cada vez más interdependientes entre sí, y la globalización empresarial es parte de ese proceso.

El caso contra la globalización

Es posible que haya visto a personas en las noticias hablar sobre cómo la globalización provoca el uso de talleres clandestinos en países del tercer mundo donde el entorno laboral es inseguro y la paga está por debajo de nuestros estándares. Los talleres clandestinos se refieren a las fábricas donde la gente trabaja por salarios muy bajos, en malas condiciones y durante muchas horas todos los días. Las empresas, especialmente en la industria de la confección, se han vuelto infames por el uso de mano de obra barata en otros países para fabricar sus productos. En otros países, algunas personas ganan veinte centavos la hora y tienen que vivir con menos de tres dólares al día. El bajo costo de la mano de obra permite que las empresas de países desarrollados, como Estados Unidos, obtengan ganancias mucho más altas utilizando trabajadores extranjeros para producir bienes. Al mismo tiempo, estas empresas estadounidenses están quitando puestos de trabajo a los ciudadanos estadounidenses. Mire la cantidad de plantas de fabricación en los Estados Unidos que han cerrado y cuántas personas han perdido sus trabajos porque el trabajo fue subcontratado. La subcontratación se produce cuando el trabajo se envía a otros países para ser completado por trabajadores con salarios bajos. El producto terminado se envía de regreso al país anfitrión para su venta. Muchas industrias, como los centros de llamadas, la nómina, el servicio al cliente, la tecnología de la información y muchas especialidades médicas, se están subcontratando a otros países donde la mano de obra es mucho más barata.

El caso de la globalización

Los defensores de la globalización empresarial argumentan que no es un juego de suma cero , que requiere que un lado pierda para que el otro gane. La globalización puede ser una situación en la que todos salen ganando, pero a menudo requiere tiempo, personas y ayuda del gobierno. Cuando se promulgó el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), mucha gente pensó que las empresas estadounidenses se apresurarían a subcontratar todo su trabajo al mercado laboral más barato de México y que la economía de los EE. UU. Sería aplastada. Ahora vemos que desde 1994, cuando el TLCAN entró en vigor, la economía de Estados Unidos no ha sufrido por el acuerdo y que México ha ganado fuerza económica. Estados Unidos puede haber perdido muchos de los trabajos no calificados con salarios más bajos, pero esos trabajos fueron reemplazados por puestos calificados y semi-calificados con salarios más altos. En los países subdesarrollados con bajas tasas de empleo, la globalización empresarial ha mejorado las economías locales al crear empleos e ingresos. Aunque los trabajadores pueden ganar menos que un trabajador comparable en los Estados Unidos, todavía ganan dos o tres veces los salarios normales de su país. Si continuamos ayudando a los países del tercer mundo a mejorar sus estándares, eventualmente, todos podremos disfrutar de los mismos estándares de vida para incluir seguridad, alimentación y atención médica.

Tomando su propia decisión

La controversia sobre la globalización continúa cada día y depende de cada uno de nosotros tomar su propia decisión sobre cuál es la más correcta. Puede que se sienta muy convencido de la pérdida de puestos de trabajo en nuestro país de origen, o puede que crea que es la única forma de ayudar a mejorar el nivel de vida en los países en desarrollo y, a largo plazo, para nosotros como pueblo en general. Al final, solo usted puede decidir cuál es el curso de acción correcto.

Resumen de la lección

La globalización empresarial implica relaciones económicas entre personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Las tecnologías, como el teléfono, Internet y los viajes aéreos, han ayudado a acercar a las personas y han aumentado nuestro nivel de interdependencia entre nosotros. Quienes se oponen a la globalización sentir la tendencia tiene consecuencias negativas, tales como talleres , que son fábricas donde las personas trabajan por salarios muy bajos, en malas condiciones, y durante largas horas cada día, y la pérdida de puestos de trabajo de los países receptores debido a la externalización , que es cuando el trabajo se envía a otros países para ser completado por trabajadores con salarios bajos. Creen que las empresas poderosas y los gobiernos se aprovechan de los trabajadores para que otros puedan beneficiarse al sobretrabajar a otros en condiciones inseguras. Los partidarios de una economía global creen que las relaciones comerciales internacionales permiten que todos crezcan. El trabajo no calificado que se subcontrata a países en desarrollo les permite aumentar su nivel de vida y al mismo tiempo nos brinda la oportunidad de enfocarnos en puestos de mayor calificación. La globalización no es un juego de suma cero , es decir, algo que requiere que un lado pierda para que el otro gane, y permite que todos los países involucrados se beneficien a largo plazo.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador