Verificación de hechos que destruye los estereotipos
Una de las formas más efectivas de derribar las barreras que causan la exclusividad es educar a las personas sobre los hechos que refutarán sus estereotipos. Los estereotipos suponen que individuos específicos tienen los atributos de un grupo al que pertenecen. En la vida real, el proceso de estereotipos incluiría creer en algo como:
- Janet estaba en el ejército, por lo que tendrá un estilo de comunicación abrupto.
El liderazgo debe demostrar que está 100% comprometido con la creación de una cultura laboral inclusiva. Una de las funciones más importantes del liderazgo es evitar que los estereotipos destruyan la inclusión. Esto es tan cierto para los veteranos militares como para cualquier otra clase protegida. ¿Cómo construiría una cultura laboral inclusiva? ¿Hay algo específico que se pueda hacer para incluir más a los veteranos en particular? Una infografía como esta suele ser un gran comienzo para la educación que conducirá a un lugar de trabajo más inclusivo.
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