Capitalismo del bienestar: definición e historia

Definición de capitalismo del bienestar

¿Cómo otorgamos los derechos de los trabajadores al mismo tiempo que intentamos desarrollarnos económicamente? No hay respuestas claras y el equilibrio puede ser difícil de encontrar. Bienestar y capitalismo suelen ser dos palabras que no van juntas, y ambas palabras vienen cargadas de significados. El capitalismo del bienestar , una de las posibles soluciones para los derechos de los trabajadores y el desarrollo económico, es una idea destacada. En un nivel básico, el capitalismo del bienestar es una política favorecida por las empresas que cree que el sector privado puede proporcionar programas de bienestar social con mayor eficacia que el gobierno federal. El capitalismo del bienestar generalmente se ve como lo opuesto al estado del bienestar. El estado de bienestar implica una fuerte regulación gubernamental y sindicatos que proporcionan políticas de bienestar social.

Capitalismo temprano del bienestar

Al igual que con el capitalismo moderno, el capitalismo del bienestar comenzó en el Reino Unido a fines del siglo XIX en el apogeo de la Revolución Industrial. Los empleadores del sector privado necesitaban programas que aumentaran la producción de trabajadores mediante incentivos de bienestar social. Por ejemplo, en Inglaterra se desarrollaron ciudades de empresas donde los empleadores proporcionaban vivienda y otros beneficios a sus trabajadores. El capitalismo del bienestar también fue el nacimiento de las pensiones de los empleados que alentaron a los trabajadores a mantenerse leales a una empresa a través de los beneficios de jubilación.

La Segunda Guerra Mundial fue un acontecimiento histórico para las políticas de bienestar. Cuando los soldados regresaron de años de guerra brutal, exigieron programas de bienestar social como compensación por sus servicios. En Europa occidental, los programas de bienestar social se volvieron obligatorios a nivel estatal, que incluían sindicatos de trabajadores intensos, medicina socializada y pensiones gubernamentales. Estas políticas fortalecieron el estado del bienestar en Europa en contraposición al capitalismo del bienestar, y el estado del bienestar sigue dominando las políticas económicas europeas en la actualidad.

En los Estados Unidos, sin embargo, las políticas de bienestar estaban más divididas entre el sector público y el privado, y con frecuencia han cambiado a medida que las políticas conservadoras y liberales luchan de un lado a otro. Aquí, las políticas del New Deal del presidente Franklin Deleanor Roosevelt promulgaron políticas gubernamentales de bienestar social, la más importante de las cuales fue la seguridad social. La política del New Deal fortaleció a los sindicatos, lo que llevó a las corporaciones a rechazar la capacidad de controlar los derechos de los trabajadores.

Las mayores empresas de armas que tuvieron que luchar contra el estado de bienestar y los sindicatos fue Red Scare. Los legisladores conservadores y las grandes empresas pudieron desmantelar los sindicatos presentándolos como grupos comunistas que socavarían la libertad, la democracia y los mercados abiertos. Como alternativa, las empresas promovieron promociones basadas en méritos, fondos privados de jubilación y atención médica para impulsar la producción y el bienestar de los trabajadores. La batalla entre el gobierno y los programas de trabajadores sindicales versus los programas de bienestar corporativo generó muchas protestas.

Capitalismo del bienestar y globalización

Después de la Guerra Fría, el capitalismo se extendió rápidamente como la política económica dominante, que ahora controla los mercados globales. Como resultado, se han desarrollado diferentes formas de capitalismo de bienestar y estados de bienestar en todo el mundo. En Europa, por ejemplo, muchos países todavía se enorgullecen de tener sindicatos fuertes y programas de bienestar social establecidos por mandato federal. En estas áreas, el estado de bienestar se ve como un aspecto positivo de sus identidades nacionales. Sin embargo, con la reciente recesión económica de 2008, los legisladores y empresas conservadores europeos han presionado para que se reduzcan los programas de bienestar federal para ayudar con el aumento de las deudas e impulsar el desarrollo económico.

En los Estados Unidos, el capitalismo del bienestar sigue mezclándose con los programas de bienestar federales. Un tema central es que los diferentes trabajos pueden proporcionar diversos grados de beneficios sociales. El acceso diferencial a la atención médica ha sido un problema constante en el capitalismo del bienestar de los Estados Unidos. La aprobación de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio en 2010 ha creado controversia sobre si los programas de bienestar social son mejor proporcionados por el estado o el sector privado. En otras áreas, el capitalismo del bienestar ha prosperado. Empresas como Apple, Starbucks y Google son famosas por ofrecer servicios como matrícula universitaria patrocinada por la empresa, salarios mínimos altos y transporte privado desde y hacia el trabajo.

A medida que el este de Asia se ha convertido en una potencia mundial, ha contribuido a un tercer tipo de capitalismo del bienestar diferente a los modelos europeo y estadounidense. En general, los países asiáticos sitúan la política de bienestar social por debajo del desarrollo económico en categorías de importancia. Sin duda, esta política ha llevado a la explosión de la prosperidad económica asiática en las últimas décadas, pero también ha provocado un debate sobre los derechos de los trabajadores. Los países líderes, como Japón, Corea del Sur y la República Popular de China y Singapur, brindan atención médica, vivienda subsidiada y diversos grados de prestaciones por desempleo.

Una inclusión muy interesante en los programas de bienestar de Asia Oriental es la importancia de la familia. Se considera que las familias son responsables del bienestar social, pero también reciben beneficios debido a la creencia de que el mantenimiento de la familia es fundamental para el bienestar económico. Por lo tanto, en lugar de la típica división de bienestar social de la regulación del gobierno del mercado privado que vemos en Europa y los Estados Unidos, el capitalismo del bienestar asiático se divide entre el mercado privado, la regulación del gobierno y la familia.

Resumen de la lección

El capitalismo del bienestar es una política de programas sociales financiados por el sector privado para los trabajadores. Las políticas del capitalismo de bienestar a menudo van en contra de políticas más socialistas del estado de bienestar., caracterizado por programas de bienestar social establecidos por mandato del gobierno. Las reformas de bienestar comenzaron durante la Revolución Industrial y aumentaron durante el New Deal de FDR y después de la Segunda Guerra Mundial, cuando los trabajadores lucharon por sus derechos, aunque también se encontraron con la resistencia de las capitales pro-empresariales durante el Red Scare. El capitalismo del bienestar proporcionó programas sociales para ayudar a los derechos de los trabajadores y también para aumentar la producción de los trabajadores y el desarrollo económico. Se pueden encontrar diferentes formas de capitalismo del bienestar en todo el mundo debido a diferentes prácticas culturales, como las que vemos en el este de Asia, que incluyen la regulación familiar como un aspecto de su capitalismo del bienestar. A medida que el capitalismo continúe extendiéndose por todo el mundo, el capitalismo del bienestar seguirá adquiriendo nuevas identidades y enfrentando desafíos constantes.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador