¿Cuánto afecta su elección de escuela a su carrera?

Carrera escolar

Karl y su amigo Sasha se acaban de graduar de la universidad y ambos buscan trabajo. Karl asistió a una conocida escuela privada de la Ivy League, mientras que Sasha optó por una pequeña universidad de la que mucha gente no ha oído hablar. Entonces, ¿cuál está mejor? ¿Cuánto afecta su carrera el lugar donde estudie?

Karl y Sasha están solicitando y entrevistando para trabajos ahora que se graduaron de la universidad. Karl pagó mucho más por su diploma que Sasha. Pero, ¿vale la pena el dinero extra? ¿Tendrá Karl una mejor oportunidad solo porque fue a una escuela de la Ivy League? Quizás, pero quizás no. Veamos cómo una universidad puede afectar las posibilidades profesionales y en qué casos no importa.

Cuando importa

Entonces, Karl irá a una universidad realmente famosa y prestigiosa, y Sasha irá a una buena universidad, pero que no tiene mucha reputación. Es decir, la mayoría de la gente no ha oído hablar de la universidad de Sasha fuera de la pequeña ciudad donde se encuentra. ¿Estará mejor Karl? Hay algunas formas diferentes en que ir a una universidad puede afectar la carrera de una persona y, sorprendentemente, no todas ponen a Karl en ventaja.

Las conexiones de exalumnos son una forma en que la elección de escuela puede afectar la carrera. La mayoría de las universidades tienen programas que les permiten a los estudiantes conectarse con ex alumnos o una persona que se graduó de la universidad. Si una escuela tiene exalumnos entusiastas, pueden ayudar a los estudiantes a encontrar pasantías o incluso trabajos.

En muchos casos, las universidades de prestigio pueden tener alumnos que ocupan puestos de poder. Por ejemplo, en la universidad Karl’s Ivy League, hay muchos ex alumnos que terminaron como directores ejecutivos en grandes empresas. Hay alumnos más poderosos en la universidad de Karl que en la de Sasha. Sin embargo, si esos poderosos directores ejecutivos no están dispuestos a dar su tiempo a los estudiantes actuales y recientes, entonces el beneficio no se extenderá a Karl. Mientras tanto, si la escuela de Sasha tiene alumnos que están más entusiasmados con la orientación de jóvenes graduados, podría terminar con un mejor sistema de apoyo. Entonces, las conexiones de ex alumnos solo funcionan en algunos casos.

El reconocimiento del nombre es otra forma en que la elección de escuela puede afectar la carrera. En este caso, el título de Karl de la Ivy League podría ser útil. Para comprender el reconocimiento de nombres, imagine que Karl y Sasha están solicitando el mismo trabajo. La persona que realiza la contratación mira el currículum de Karl y piensa: ‘Oh, vaya. Fue a esa escuela. Tienen una gran reputación ”. Por otro lado, esa misma persona podría mirar el currículum de Sasha y pensar: ‘Nunca he oído hablar de esa escuela’. Si bien el hecho de que la escuela de Sasha no sea muy conocida probablemente no la hará daño, tampoco la ayudará como lo hizo la de Karl.

Pero el reconocimiento de nombres no solo ocurre en las escuelas famosas de la Ivy League. Tome la escuela de Sasha, por ejemplo: muchas personas en todo el país nunca han oído hablar de su escuela, pero en la pequeña comunidad donde se encuentra la universidad, tiene una gran reputación. Entonces, si está solicitando un trabajo en la región, después de todo, podría encontrar que su escuela tiene reconocimiento de nombre.

Además, una reputación de fortaleza en una especialización en particular puede dar un impulso a una escuela que de otra manera no es famosa. Por ejemplo, si la escuela de Sasha tiene un programa de ciencias ambientales realmente sólido y ella está solicitando un trabajo en ciencias ambientales, la persona que contrata puede haber oído hablar de su escuela. Mientras tanto, si solicita un trabajo en publicidad, es posible que no hayan oído hablar de él.

Una última forma en que la elección de escuela puede afectar la trayectoria profesional de una persona es a través de oportunidades de planificación profesional. La mayoría de los colegios y universidades ofrecen orientación profesional, pero los recursos pueden variar ampliamente. En la escuela de Karl, por ejemplo, ofrecen algunos materiales impresos y algunos talleres al año. Pero en la escuela de Sasha, tienen un sólido centro de carreras, donde la ayudarán a practicar sus habilidades para entrevistar, preparar su currículum, establecer contactos con gerentes de contratación y muchas otras cosas. No solo eso, ofrecen estos servicios no solo a los estudiantes, sino también a los exalumnos, mientras que en la universidad de Karl, solo ofrecen planificación de carrera para los estudiantes actuales.

Cuando no importa

De acuerdo, hay algunas formas en que una escuela puede afectar la carrera de una persona, pero ¿eso significa que si no eliges la escuela adecuada, estás frito cuando se trata de encontrar un trabajo o lanzar tu carrera? ¡De ningún modo! De hecho, en la mayoría de los casos, una escuela es mucho menos importante que otros aspectos de una persona. Después de todo, el gerente está considerando contratar a Karl o Sasha, ¡no a las escuelas a las que asisten!

Las habilidades y experiencias de una persona son casi siempre lo más importante que considerará un gerente de contratación. Tomemos a Karl y Sasha. Mientras estaba en la universidad, Karl se puso a jugar. Perdió mucho tiempo y energía en la fiesta y realmente no se preocupó por construir su currículum.

En contraste, Sasha comenzó a construir su currículum desde su primer día en el campus. Se unió a clubes y comités, tomó talleres para desarrollar habilidades y consiguió una pasantía para desarrollar experiencia. Ella ha demostrado que es buena en el tipo de trabajo que busca el gerente de contratación, mientras que Karl puede ser bueno en eso, pero no hay nada en su currículum que lo demuestre. ¿A quién crees que querrá contratar el director de contratación?

Cuantas más habilidades y experiencias tenga una persona, menos importante será el lugar donde asistió a la escuela. Es por eso que muchas personas encuentran que la elección de la universidad es más importante al comienzo de sus carreras que al final. Pero, como Sasha, puede crear oportunidades para desarrollar habilidades y experiencias valiosas en cualquier universidad a la que asista.

Además de las habilidades y experiencias, la personalidad de una persona también es importante en el proceso de contratación. Si Karl tiene la actitud de que él es el más inteligente y mejor que jamás haya existido, el gerente de contratación probablemente no querrá que se una a la empresa. Y si es perezoso o no está interesado en trabajar duro, eso también es un punto en su contra. Compare eso con Sasha: si es optimista e inquisitiva, está lista para trabajar duro y aprender, será el tipo de persona que las empresas quieren contratar.

Ni la personalidad ni las habilidades y experiencias dependen de la escuela a la que asiste una persona. Puedes tener una gran personalidad, habilidades y experiencias en cualquier escuela.

Resumen de la lección

La universidad a la que asiste puede afectar su elección de carrera, especialmente cuando se trata de conexiones con ex alumnos , reconocimiento de nombre y reputación y oportunidades de planificación profesional. Sin embargo, la universidad a la que asiste es solo un factor que los gerentes de contratación consideran. Más importantes son las habilidades y experiencias que ha tenido y su personalidad y actitud.

Los resultados del aprendizaje

Podría tener la capacidad de hacer lo siguiente después de ver esta lección en video:

• Determinar las formas en que la elección universitaria puede afectar su carrera.
• Identificar factores que a menudo son más importantes para los gerentes de contratación que la elección de la escuela.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador