Definición, tipos y fuentes de Conflicto

¿Qué es el conflicto?

El conflicto es el resultado de pensamientos, acciones o ideas opuestas que alteran el status quo. El conflicto se observa en la vida cotidiana y es un fenómeno natural, a menudo egoísta y, en ocasiones, productivo. Dado que puede conducir a la violencia y la guerra en determinadas situaciones, la palabra “conflicto” suele aparecer con una connotación negativa. La realidad es que, si se aborda de forma adecuada y madura, el conflicto puede conducir a resultados positivos y al crecimiento personal. En la literatura dramática, el conflicto se considera la fuerza motriz de la trama. La mayoría de los libros, obras de teatro o películas siguen esta estructura general:

• Presentar personajes
• Establecer conflicto
• Momento culminante/decisivo para la resolución del conflicto
• Dile adiós a los personajes

A menudo, los conflictos se pueden ver en programas de televisión cuando los objetivos de un personaje se oponen directamente a los objetivos de otro o cuando un personaje se enfrenta a un dilema moral debido a un conflicto personal. La película de 2001 El Señor de los Anillos incluye ejemplos de ambos tipos de conflicto, también conocidos como conflicto externo e interno.

Conflicto interno y externo

El conflicto interno ocurre en el interior de una persona, grupo o personaje.

En El Señor de los Anillos, Frodo Bolsón se debate entre su obligación moral personal de abstenerse de llevar el anillo del malvado Sauron y el fuerte atractivo del anillo en sí. Esta batalla entre el bien y el mal ocurre dentro de la cabeza de Frodo y, por lo tanto, sirve como un ejemplo de conflicto interno. Este tipo de conflicto también se puede ver en la vida real. Cada vez que una persona se enfrenta a una decisión difícil entre dos ideas opuestas o las acciones de un individuo son opuestas a su moral, el conflicto está presente. Por ejemplo, Mark dice que se presentará a trabajar el lunes, pero el lunes por la mañana Mark está cansado de trasnochar y lucha por decidir si debe cumplir su palabra e ir a trabajar o volver a dormir. El conflicto no está en la decisión que toma Mark, sino en la lucha que enfrenta entre cumplir su palabra y descansar más. Lo que Mark dice que hará y lo que Mark quiere hacer en el momento están en desacuerdo entre sí.

Si Mark decide dormir hasta tarde en lugar de presentarse a trabajar, puede surgir un conflicto externo.

El conflicto externo puede ocurrir entre dos o más personas o grupos y, a menudo, es el tipo de conflicto que se asocia con peleas o discusiones. Si Mark se queda dormido, su jefe puede enojarse o incluso despedirlo. El conflicto en esta situación es entre la falta de voluntad de Mark de cumplir su palabra y la necesidad de su jefe de contar con un empleado confiable. El Señor de los Anillos presenta un gran ejemplo de conflicto externo. Sauron quiere recuperar su anillo y Frodo Bolsón quiere destruirlo. Esta oposición directa de los objetivos de los personajes es el tipo de conflicto que se usa generalmente en las tramas de películas, obras de teatro y programas de televisión.

Fuentes de conflicto

Dado que los conflictos pueden presentarse en formas y grados tan distintos, las causas de los conflictos también pueden variar considerablemente. Los conflictos pueden surgir cuando se cuestiona la moral personal o grupal, o cuando dos o más personas no están de acuerdo en cuestiones políticas, religiosas, de tareas domésticas básicas, etc. A continuación, se incluye una lista de otras fuentes comunes de conflicto con ejemplos de cada una:

Tipo de conflicto	Ejemplo
obstáculo al deseo	Sauron quiere su anillo, pero Frodo lo tiene.
desacuerdo	Un amigo piensa que las pajitas son dañinas, pero el otro dice que están bien.
Falta de comunicación	Mark cree que su turno comienza a las 2:00, pero en realidad está programado para la 1:00.
lucha por el poder	Dos países luchan por líneas fronterizas.
codicia	Un multimillonario se niega a donar dinero cuando se lo piden los empobrecidos.
Problemas de relación	Sara quiere que Jo saque la basura, pero Jo cree que es el turno de Sara.

El cambio como fuente de conflicto

El cambio es la fuente más común de conflicto. El cambio ocurre en todo el mundo todos los días: las estaciones cambian, la gente encuentra nuevos trabajos, se muda a otro país, adopta niños. Se crean y estrenan nuevas películas, lo que a menudo provoca un cambio en la forma en que se habla de ellas. Si el conflicto es la fuerza entre dos entidades opuestas que causa malestar, todos estos ejemplos de cambio pueden causar conflicto.

Resumen de la lección

El conflicto es el nombre que se le da al malestar causado por ideas, objetivos y sucesos contrapuestos. Existen dos ramas de conflicto, el conflicto interno y el externo, que se dividen en dos tipos de conflicto. El conflicto interno ocurre dentro de una persona o grupo. El conflicto intrapersonal es un ejemplo de conflicto interno de una sola persona, y el conflicto intragrupal es un conflicto interno que existe dentro de un grupo cerrado de personas. El conflicto externo existe entre dos personas o más de un grupo de personas. El conflicto interpersonal es un tipo de conflicto externo que ocurre entre dos personas, y el conflicto intergrupal es un conflicto externo entre dos o más grupos de personas. El conflicto puede ser bueno o malo y, si se maneja adecuadamente, puede conducir al crecimiento personal y otros resultados positivos.

Puede haber muchas fuentes diferentes de conflicto, pero las más comunes se enumeran a continuación:

• deseo
• desacuerdo
• Falta de comunicación
• lucha por el poder
• codicia
• Problemas de relación
• cambiar