Prácticas laborales injustas
Enfermera Nancy: «Me alegro de que pudieras ir a almorzar, Amy. Es bueno verte de nuevo desde que nos despidieron. ¡Vaya, realmente me enoja que ahora esté desempleado, solo porque nuestra casa de reposo fue comprada por una gran empresa que gana dinero! ¡Algo debería hacerse! »
Asistente de enfermería Amy: «Nancy, ¿no te has enterado?» ¡Estamos recuperando nuestros trabajos! No solo eso, ¡estamos recibiendo un pago atrasado por el tiempo que perdimos! ¿No es genial? »
Nancy: «¿Cómo puede ser eso?»
Amy: » El nuevo comprador solo quería quebrar nuestro sindicato, así que el sindicato presentó una práctica laboral injusta, ¡y el juez de derecho administrativo falló a nuestro favor! ¡Volveremos a trabajar el próximo lunes! ¿Qué tal si me compras una copa para celebrar?
Esta conversación refleja un caso de derecho administrativo, uno que salió bien y protegió al público de una práctica laboral injusta. Echemos un vistazo al derecho administrativo, su propósito y cómo ayuda a aquellos para quienes fue diseñado para proteger.
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Definición
El derecho administrativo , también llamado a veces derecho regulatorio o público, se deriva del poder ejecutivo del gobierno. En los Estados Unidos, el Congreso aprueba leyes para llevar a cabo las directrices de la Constitución. Al aprobar estas leyes, a menudo también crea varias agencias gubernamentales para implementar esas leyes. Por ejemplo, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), es una agencia federal que fue creada como parte de la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935. Esta ley estipula que los empleados tienen derecho a formar sindicatos. El derecho administrativo es el cuerpo de leyes que garantiza que agencias como la NLRB lleven a cabo sus funciones asignadas. En el ejemplo introductorio, el juez de derecho administrativo revisó la práctica laboral injusta que se presentó ante la NLRB y vio que violaba la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Así es como funciona la ley administrativa : gobierna las agencias gubernamentales y se asegura de que hagan su trabajo.
Propósito
El objetivo principal del derecho administrativo es proteger los intereses del público en su interacción con el gobierno. Como ciudadanos, interactuamos con el gobierno a menudo. Si nos afiliamos a un sindicato en nuestro lugar de trabajo, estamos ejerciendo uno de nuestros derechos bajo nuestro gobierno. Si perdemos nuestros trabajos y solicitamos cupones de alimentos o envejecemos y solicitamos el Seguro Social, dependemos de nuestro gobierno y de su funcionamiento justo y equitativo. ¿A quién acudiremos para asegurarnos de obtener esto? Buscaremos la ayuda del derecho administrativo.
La Ley de Procedimiento Administrativo (APA) se aprobó en 1946 y describe cómo todas esas agencias administrativas del gobierno federal pueden configurar las cosas para que se cumplan sus objetivos. En otras palabras, especifica cómo una agencia puede crear y hacer cumplir las reglas y regulaciones que necesita para hacer lo que quiere hacer. Su objetivo es mantener la transparencia de las agencias y su trabajo para el público y permitir que el público participe en el proceso de elaboración de reglas. También incluye un proceso de revisión judicial de las decisiones administrativas.
Funciones
El derecho administrativo supervisa las operaciones internas de las agencias gubernamentales y también estipula cómo llevan a cabo sus funciones principales, que son la elaboración de reglas y el cumplimiento de las reglas que establecen, o la adjudicación. Debido a que las agencias tienen poder, la ley administrativa está ahí para asegurarse de que no abusen de este poder.
Elaboración de reglas
Las agencias gubernamentales establecen reglas para implementar sus políticas; sin embargo, según la APA, una agencia no puede simplemente establecer una regla que se convierta inmediatamente en ley. Hay un proceso que debe seguirse.
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Primero, la agencia debe notificar oficialmente la regla propuesta. Esto debe publicarse en el Registro Federal , que es el documento que contiene todas las órdenes y reglas propuestas. Este aviso también debe indicar cuándo entrará en vigencia la nueva regla.
Una vez hecho esto, hay un período de comentarios públicos . Esto suele durar de 30 a 60 días. Durante este tiempo, los miembros del público pueden comentar sobre la regla y cómo les afectará. La agencia debe entonces considerar estos comentarios públicos antes de que se apruebe la regla. Si la regla propuesta es compleja o controvertida, todo el proceso puede convertirse en una audiencia judicial formal. Hay algunas excepciones a este proceso: por ejemplo, no se aplica si la regla involucra un asunto relacionado con el ejército.
Adjudicación
En derecho administrativo, el proceso de adjudicación es simplemente lo que hace el juez de derecho administrativo cuando se le presenta un caso como el del ejemplo introductorio. Él / ella fallará a favor de cómo una parte ha actuado bajo una ley, o en contra de ella. En el caso introductorio, la parte fue la nueva empresa que compró la residencia de ancianos. Despidió a los ex empleados del asilo de ancianos con la esperanza de deshacerse de muchos miembros del sindicato, y de ese modo «acabar» con el sindicato. El juez falló a favor de los empleados y en contra de la nueva empresa porque la empresa violó la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Como reglamentación, adjudicaciónse lleva a cabo según un proceso estipulado por la APA. El proceso puede ser formal o informal o una combinación de los dos y puede involucrar una audiencia completa en el tribunal.
Resumen de la lección
Revisemos. El derecho administrativo se deriva del poder ejecutivo del gobierno. El Congreso aprueba muchas leyes y, a menudo, crea agencias gubernamentales cuya función es implementar estas leyes. La ley administrativa rige las operaciones internas de estas agencias y asegura que no abusen de su poder.
El objetivo principal del derecho administrativo es proteger los intereses del público en su interacción con el gobierno, como cuando una persona solicita el Seguro Social o cupones de alimentos. La Ley de Procedimiento Administrativo (APA) describe cómo las agencias gubernamentales deben crear y hacer cumplir las reglas y regulaciones que utilizan para poner en marcha sus políticas.
Derecho Procesal: Definición, importancia y ejemplos
La APA proporciona procesos para la elaboración de esta regla y también para la adjudicación , o el juicio de una parte que se puede encontrar en violación de una regla o ley. Estos procesos pueden ser informales o involucrar una audiencia en la corte.
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