Empresas que Contratan Personas con Autismo (TEA) en la CDMX

Publicado el 30 junio, 2025 por Rodrigo Ricardo

Negocios

En la Ciudad de México, cada vez más empresas están implementando programas de inclusión laboral para personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA), especialmente en roles donde sus habilidades (atención al detalle, pensamiento lógico y memoria) son altamente valoradas.

Esta guía incluye:
✅ Empresas con programas activos de contratación
✅ Sectores con mayor demanda de talento TEA
✅ Cómo postularse y requisitos
✅ Salarios promedio y beneficios

🏢 10 Empresas que Contratan Personas con TEA en CDMX

1. SAP México

Programa: Autism at Work (desde 2019).
Puestos: Testing de software, análisis de datos.
Requisitos: Certificado de discapacidad (no indispensable).
Salario: $12,000 – $18,000 MXN/mes + prestaciones.
Contacto: inclusion.mx@sap.com

2. Microsoft México

Programa: Neurodiversity Hiring.
Vacantes: Soporte técnico, gestión de bases de datos.
Proceso: Entrevistas prácticas (sin preguntas sociales).
📍 Oficinas: Santa Fe.

3. Walmart de México

Áreas: Logística, inventarios, cajeros.
Adaptaciones: Horarios flexibles, manuales visuales.
Postulación: Plataforma Talent@Walmart.

4. HSBC México

Proyecto: Empleo con Propósito (TEA nivel 1).
Puestos: Digitación, archivo, análisis financiero.
Beneficio: Mentoría semanal.

5. KPMG México

Programa: IDEAL (contabilidad y auditoría).
Requisito: Carrera técnica o licenciatura trunca.

6. Grupo Salinas (TV Azteca/Elektra)

Vacantes: Catalogación de contenidos, atención a clientes vía chat.
💡 Dato: 30% de su equipo en centros de contacto es neurodivergente.

7. Nestlé México

Iniciativa: Inclusión sin Límites.
Perfiles: Control de calidad en fábricas (Cuautitlán).

8. Softtek

Oportunidades: Programación (Java, Python).
Proceso: Evaluación por proyectos, no entrevistas tradicionales.

9. American Express México

Puestos: Servicio al cliente (chat/email), fraud analysis.
Apoyo: Job coach durante los primeros 3 meses.

10. Cinépolis

Roles: Mantenimiento de salas, organización de inventario.
Horario: Matutino (evitan ruidos fuertes).

📊 Sectores con Mayor Oportunidad para TEA en CDMX

Sector	Puestos Típicos	Salario Promedio
Tecnología	QA tester, data entry	$10K – $20K MXN
Finanzas	Digitación, archivo	$8K – $15K MXN
Retail	Inventarios, reposición	$7K – $12K MXN
Manufactura	Control de calidad	$9K – $14K MXN

📝 Cómo Postularse

Requisitos Comunes:

Diagnóstico médico (puede ser de institución pública como el Hospital Psiquiátrico Infantil).
Habilidades blandas: Trabajo en equipo básico (según el puesto).

Portales Especializados:

www.spectrumcareers.com.mx (bolsa de trabajo exclusiva para TEA).
LinkedIn: Usar hashtags #TEAempleo o #InclusiónCDMX.

Tips para la Entrevista:

Solicita instrucciones por escrito antes de la prueba técnica.
Si hay sensibilidad sensorial: Pide entrevista en espacio silencioso.

🚨 Denuncia si…

Te piden estudios innecesarios para el puesto (ejemplo: carrera para rol de data entry).
Hay burlas o acoso por tus conductas. Contacta a CONAPRED:
📞 55 5262 1490 | 🌐 www.conapred.org.mx

💡 Historias de Éxito

Luis G.: Analista de datos en SAP (contratado en 2022).
Ana R.: Supervisora de inventarios en Walmart (mejoró la precisión en un 40%).