¿Qué es el Team Building?
La formación de equipos se refiere al uso de diversas actividades y ejercicios grupales para ayudar a un equipo a vincularse, generar confianza, aumentar la colaboración y mejorar la moral, la comunicación y las habilidades dentro del equipo.
En esta lección, repasaremos la importancia de lo que suena bastante aburrido al principio. Y luego terminamos esta lección con una nota divertida mostrando cómo la formación de equipos puede ser útil y cualquier cosa menos aburrida.
La importancia del trabajo en equipo
Entonces, ¿por qué molestarse en tomar los recursos, en términos de tiempo, dinero e incluso personal para participar en la formación de equipos?
La respuesta más obvia es que al inspirar y motivar a su equipo a través de ejercicios de formación de equipos, crea equipos más efectivos que ayudan a una organización a tener éxito.
Eso está claro para cualquiera. Pero, ¿por qué sucede esto? Es porque la formación de equipos:
- Mejora la productividad de un equipo
- Permite que un equipo resuelva problemas de manera más eficiente
- Aumenta la productividad e incluso la creatividad
- Aumenta el conjunto de habilidades de un equipo
- Establece metas y expectativas
- Ayuda a los miembros del equipo a descubrir en qué son realmente buenos
Por supuesto, los ejercicios de formación de equipos tienden a ser vistos como algo inútil, estúpido o francamente patético. Por lo tanto, puede ser difícil lograr que las personas participen, pero vale la pena el esfuerzo dados los beneficios descritos anteriormente.
Consejos y herramientas
En ese sentido, ¿cómo podemos hacer que la gente realmente quiera participar e incluso contribuir a la formación de equipos? Bueno, aquí hay dos facetas. Primero, tienes que hacer que los eventos de team building sean inevitables y, lo que es más importante, hacerlos divertidos.
Debido a que la formación de equipos es importante, no lo configure simplemente como un ejercicio voluntario. No, hágalo parte de algo como el plan de estudios de capacitación. De esta forma, se vuelve inevitable.
Ahora, la gente no siempre aprecia que la obliguen a hacer cosas. Entonces, aquí es donde entra la segunda parte. ¡Haga que lo inevitable sea divertido!
Dependiendo de lo que intente obtener más de un ejercicio de formación de equipos, aquí hay algunos ejemplos de lo que puede hacer:
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- Escape rooms / juegos . Aquí es donde un equipo de personas tiene que trabajar en conjunto para resolver problemas lógicos y creativos con el fin de ganar. ¿Divertido? Absolutamente. Pero también anima a un equipo a comunicarse, colaborar y resolver problemas.
- Tal vez su equipo sea bueno en todo eso cuando sea necesario, pero de lo contrario no parece encajar a nivel personal. Aquí es donde se podría utilizar una simple actividad de vinculación en equipo. Un gran ejemplo de esto es el servicio comunitario , donde el equipo trabaja en conjunto para hacer algo realmente bueno por una gran causa.
- ¿¡O qué tal esta idea para un equipo completamente nuevo que has reunido donde nadie conoce a nadie !? Aquí puede comenzar con un ejercicio para romper el hielo. Por ejemplo, podrías jugar un poco de Truth Jenga , con calificación G, por supuesto. Tome un juego de Jenga normal, pero haga que cada persona escriba una verdad en la parte inferior de cada bloque. La persona que saque el bloque debe responder delante de todos. Diversión y ayuda a crear lazos de equipo.
Resumen de la lección
La formación de equipos se refiere a diversas actividades y ejercicios diseñados para impulsar la moral, los vínculos, las habilidades, la comunicación y la colaboración de un grupo. La formación de equipos es importante porque crea equipos efectivos que ayudan a impulsar con éxito la misión y los objetivos de una empresa.
Cuando sea necesario, es importante que la formación de equipos sea inevitable pero también divertida. Un ejemplo de ejercicio divertido de formación de equipos incluye:
- Escape rooms , que permite a los equipos resolver problemas de manera colaborativa.
- Servicio comunitario , que puede mejorar la vinculación del equipo.
- Truth Jenga , que puede ayudar a romper el hielo para un equipo recién creado.
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