¿Qué es la igualdad?
Aunque pueda parecer fácil de definir, el concepto de igualdad podría ser una de las cosas más difíciles a las que se enfrenta la gente de todo el mundo a diario. Para agregar a esa confusión, la igualdad puede tener diferentes significados según el campo de estudio o el área en la que se utiliza. Teniendo en cuenta eso, ajustaremos un poco el alcance y veremos las formas en que la igualdad se aplica y se entiende en la sociedad.
La igualdad se define simplemente como dos o más cosas que tienen el mismo estado, apariencia o valor. Como concepto o teoría, esto parece bastante sencillo y fácil de entender. Pero, cuando la idea de igualdad se aplica a las personas, el concepto se vuelve mucho más rígido.
La Declaración de Independencia de los Estados Unidos , por ejemplo, contiene en su preámbulo la siguiente declaración: ‘Sostenemos que estas verdades son evidentes por sí mismas, que todos los hombres son creados iguales …’ Esta declaración sugiere que, a los ojos de quienes escribieron el documento, todos los ciudadanos de los Estados Unidos recién formados debían ser tratados de la misma manera que todos los demás ciudadanos a su alrededor. Esto significa que, en teoría, todos deberían haber tenido el mismo acceso al empleo, las mismas oportunidades para comprar y poseer tierras, el mismo trato en la sociedad, etc.
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Debo señalar que durante este tiempo en la cultura estadounidense cuando alguien usaba una frase como ‘todos los hombres’, se acepta ampliamente que esta categoría también incluía a las mujeres. Sin embargo, la mayoría de la gente no necesita una comprensión bien desarrollada de la historia estadounidense para saber que esta declaración de la Declaración de Independencia es simplemente falsa. Algunas personas eran consideradas iguales en la sociedad, pero muchas otras, como las mujeres y los afroamericanos, no se consideraban en absoluto iguales a los hombres blancos de clase media y, como tales, no tenían las mismas oportunidades. Este ejemplo, de la Declaración de Independencia, demuestra cómo el simple concepto de igualdad, de que todas las personas sean consideradas iguales en todos los sentidos, puede convertirse en una idea complicada que no siempre funciona tan fácilmente como sugiere la definición.
Tipos de igualdad y ejemplos
Como he dicho, hay varios tipos diferentes de igualdad y, a menudo, pueden entenderse de manera diferente según el contexto en el que se utilicen. Veamos algunos de estos tipos y exploremos algunos ejemplos que pueden proporcionar información sobre su complejidad.
Igualdad de Género en la Empresa: Definición, Características y Ejemplos
La igualdad social es la creencia de que todas las personas deben tener las mismas oportunidades para aprovechar aspectos de la sociedad, como el empleo o la membresía en clubes, y ninguna persona debe tener una ventaja sobre otra. Por ejemplo, si hubiera cuatro candidatos para el mismo trabajo, la igualdad social dicta que los únicos elementos que deben tenerse en cuenta son la experiencia, el conocimiento y el nivel de habilidad. En un mundo perfecto, esto sería cierto; sin embargo, hay innumerables ejemplos de demandas que determinaron que una persona fue rechazada para un trabajo debido a su raza, género o situación económica.
La igualdad política es la idea de que todas las personas deben tener acceso al proceso político e igualdad de oportunidades para postularse para cualquier cargo político. Esto se explica por sí mismo y generalmente se aplica en países democráticos. Sin embargo, si bien es más realista que otros tipos de igualdad, en muchos países existen requisitos de edad mínima para ciertos cargos políticos, lo que significa que no es un proceso verdaderamente igualitario.
La igualdad económica es la creencia de que las personas deben recibir el mismo salario por un trabajo, independientemente de su raza, género u otras características que no estén relacionadas con su capacidad para realizar la tarea. El ejemplo más fácil de que la igualdad económica salió mal son las diferencias salariales entre hombres y mujeres. En muchos casos, a los hombres se les paga más que a las mujeres por realizar la misma tarea, a menudo por ninguna otra razón que su género.
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La igualdad civil es otro tipo de igualdad que se aplica con más frecuencia en los países democráticos occidentales. Este tipo de igualdad sugiere que todos los miembros de la sociedad disfrutan por igual de las libertades que se les otorgan, sin que ninguna persona o grupo tenga privilegios adicionales sobre otro. Por ejemplo, Estados Unidos se basa en la creencia de que todos los ciudadanos tienen derecho a hablar libremente en cualquier foro que elijan, sin interferencia de otra parte. Pero nuevamente, hay muchos casos en los que se ha restringido la libertad de expresión, como zonas designadas para protestar o empleadores que toman medidas contra los denunciantes en represalia.
Resumen de la lección
Como concepto, la igualdad es bastante sencilla y fácil de entender. Simplemente significa que dos o más cosas, como dos grupos de personas, son iguales, entre otras cosas, en su estado, libertades y valor. Por supuesto, hay un sinnúmero de ejemplos que demuestran que, independientemente de cuánto valore una nación la idea de igualdad, tiende a volverse mucho más complicada en la práctica.
Movimiento por la igualdad racial: Qué es, características y ejemplos
Si bien las personas de todo el mundo continúan luchando por cumplir sus promesas de igualdad, los tipos de igualdad, como social, política, económica y civil , aún no se han desarrollado como se espera. Sin embargo, estas ideas de igualdad siguen siendo profundamente importantes en muchas partes del mundo, y es fundamental que todos comprendamos su significado si queremos mantener su promesa.
Igualdad: términos y tipos clave
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- Igualdad : dos o más cosas, grupos, personas que comparten el mismo valor, libertades y estado del ser.
- Declaración de Independencia : documento de EE. UU. Que hace que la igualdad sea un derecho de todos los ciudadanos
| Tipos de igualdad | Explicaciones / Ejemplos |
|---|---|
| Social | igualdad de oportunidades para todos; trabajos, membresías de clubes y promociones |
| Político | acceso a los mismos procesos y oportunidades; el derecho a votar o postularse para un cargo político |
| Económico | todos tienen derecho a igual salario por igual trabajo; sin diferencias salariales basadas en el género |
| Civil | ninguna persona o grupo obtiene ventajas sobre otros; libertad de expresión |
Los resultados del aprendizaje
Una vez que los alumnos terminen esta lección, deberían poder:
- Describe la igualdad
- Reconocer el hecho de que, aunque la igualdad se introdujo en la Declaración de Derechos, no siempre fue la ley en Estados Unidos.
- Enumere los cuatro tipos de igualdad común
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