¿Qué es un emprendedor?
Digamos que alguien quiere abrir una librería en una ciudad universitaria que satisfaga las necesidades de los estudiantes al estar abierta las 24 horas del día y tener una cafetería y una cafetería. La persona que piensa y luego abre una tienda así es un emprendedor.
Un emprendedores alguien que ha creado un negocio o una idea desde cero. Ellos son los únicos que toman las decisiones para la creación y ejecución de ese negocio, y también obtienen los ingresos de este. Si fueras quien abriera la librería de la ciudad universitaria, serías responsable de ir al banco con el plan en la mano y pedir un préstamo comercial. Luego, necesitaría encontrar un espacio adecuado para el negocio, contratar a los empleados, comprar los libros y otros productos, e incluso elaborar las recetas de las comidas que se servirán en la cafetería. Una vez que el negocio está en funcionamiento, puede elegir ejecutarlo y administrarlo usted mismo o contratar a alguien para que lo haga por usted. No importa cómo lo ejecute, ganará todo el dinero que provenga de las compras de libros y alimentos, y deberá pagar a su personal y las facturas usted mismo.
¿Qué es un intraemprendedor?
Aunque el nombre es similar a emprendimiento, el intraemprendimiento es muy diferente. Un intraemprendedor es contratado en una empresa para ejecutar las responsabilidades de un emprendedor, pero a petición de la empresa. En otras palabras, el intraemprendedor puede ser empleado para abrir un negocio, comercializar un producto o incluso crear un modelo de negocio nuevo e innovador, pero todo como empleado de la empresa paraguas.
Por ejemplo: piense en una empresa que vende café, tés y otras bebidas en un entorno de cafetería. Al café le gustaría aumentar su participación de mercado o profundizar en otros mercados por completo. Para hacer esto, la empresa podría contratar a un intraemprendedor para buscar nuevos negocios que podrían crearse a partir del modelo original de café. El intraemprendedor podría decidir que los batidos creados en la cafetería actual tienen un gran potencial y crear un nuevo modelo de negocio para una tienda de batidos, al estilo de una cafetería. Esta idea luego se mostraría a los ejecutivos para su aprobación. Si se aprueba la nueva idea, el intraemprendedor puede trabajar con la empresa matriz para solicitar fondos y hacer planes para la dotación de personal, las necesidades de construcción y la creación.
Similitudes y diferencias
Tanto los emprendedores como los intraemprendedores operan desde la misma mentalidad básica: son innovadores y creadores de nuevas ideas y productos. Ambas posiciones se adaptan a las personas a las que les gusta tomar la iniciativa y son pensadores y trabajadores independientes.
Cómo hacer un Plan de Negocios: guía completa para emprendedores
Dado que tanto el intraemprendimiento como el espíritu empresarial atraen a aquellos que desean iniciar nuevos negocios, elegir entre los dos es una cuestión de decidir qué base o marco necesita para producir su mejor trabajo. La principal diferencia tiene que ver con la toma de riesgos. Un intraemprendedor no tiene por qué asumir los mismos riesgos personales que un emprendedor. Pueden aprender a manejar y volverse creativos e innovadores, pero dentro de un marco más seguro y controlado. Un emprendedor está dispuesto a dar un salto, y un riesgo financiero, para crear un nuevo negocio.
Hay otras diferencias importantes entre el espíritu emprendedor y el espíritu empresarial. La principal diferencia es que un empresario es un puesto independiente, mientras que un intraemprendedor depende de un empleador. Esto significa que el nuevo negocio se inicia y se desarrolla de manera muy diferente. En pinceladas amplias, estas son las diferencias significativas entre los dos:
- Los intraemprendedores son responsables ante la empresa en la que trabajan, mientras que los emprendedores son responsables de la empresa que crearon.
- Los intraemprendedores tienen que depender de su empresa matriz para la toma de decisiones, mientras que los emprendedores solo tienen que depender de ellos mismos cuando toman decisiones importantes.
- Los intraemprendedores no tendrán control sobre el dinero que se puede gastar en la nueva empresa y deben pedir dinero a su empleador. Los empresarios tienen control total sobre cuánto se gasta y en qué, y pueden depender de préstamos de bancos y otros prestamistas.
- Los intraemprendedores no obtienen ingresos del negocio; en cambio, la empresa que los contrató les paga un salario. Los empresarios obtienen solo los ingresos de su negocio y también deben pagar salarios a los empleados.
- Los intraemprendedores no solo crean nuevos negocios y productos, también crean nuevos procesos. Es probable que los emprendedores se centren en empresas y productos.
- Los intraemprendedores no asumen ningún riesgo financiero personal de su negocio. Los empresarios, en cambio, asumen todos los riesgos. Si el negocio fracasa, pierden su fuente de ingresos.
- Los intraemprendedores siempre corren el riesgo de perder su posición, incluso si su nueva idea florece. Por el contrario, los emprendedores solo se beneficiarán de una idea o negocio exitoso.
Resumen de la lección
El intraemprendimiento es similar al espíritu empresarial en muchos aspectos, pero el formato es completamente diferente. Ambos requieren la mentalidad de un pensador fuerte e independiente que quiera crear cosas nuevas y emocionantes. El intraemprendedor trabajará para una empresa y no para sí mismo, como lo hace un emprendedor. Las diferencias entre los dos puestos son muchas, pero la mayoría tienen que ver con la relativa independencia y responsabilidad del negocio. Los diferentes marcos permiten diferentes niveles de responsabilidad.
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