Los cuatro dominios de la competencia global
Competencia global
Si te dieran un trabajo en otro país, ¿irías? Si responde que sí, entonces tiene la actitud correcta para volverse globalmente competente. Las personas que son globalmente competentes tienen las habilidades necesarias para vivir y trabajar en un siglo XXI cada vez más conectado internacionalmente.
Con solo un clic, una persona puede enviar un correo electrónico que viaja al otro lado del mundo en minutos. Algunas grandes corporaciones abarcan varios países con oficinas en cada país y empleados que viajan entre estas oficinas. En este mundo conectado, es importante ser globalmente competente para tener éxito.
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La competencia global tiene cuatro dominios que describen las actitudes e ideales asociados con ella. Aprenderá sobre estos cuatro dominios en esta lección.
Investigar el mundo
El primer dominio es “Investigar el mundo”. Aquellos que son globalmente competentes quieren aprender y seguir aprendiendo sobre el mundo y sus muchas culturas. Investigar el mundo significa que estas personas aprenden no solo sobre su propio país, sino también sobre otros países.
Por ejemplo, un estadounidense competente a nivel mundial tiene conocimiento de América y también de otros países, como África y Vietnam. Una persona globalmente competente puede visitar estos países y saber cómo actuar en cada uno sin ofender a nadie.
Reconocer perspectivas
“Reconocer perspectivas” es el segundo dominio. Las personas globalmente competentes reconocen que su propia perspectiva del mundo no es la única perspectiva ni la correcta. Están de acuerdo con otras personas que tienen una perspectiva diferente. En lugar de juzgarlos negativamente por pensar de manera diferente, las personas globalmente competentes aceptan estas diferencias y aprenden de ellas.
Por ejemplo, una persona con competencia global quiere saber cómo los demás perciben un problema en particular y fomenta diferentes formas de pensar para encontrar una solución. Algunas empresas también abrazan estas diferencias y fomentan el pensamiento y las soluciones “listas para usar”.
Comunicar ideas
El tercer dominio es “Comunicar ideas”. Las diferentes culturas se comunican de diferentes maneras, ya sean diferentes idiomas o diferentes gestos. Un manierismo que es aceptable y considerado cortés en una cultura puede ser totalmente inapropiado e incluso ofensivo en otra cultura. Una persona con competencia global entiende estas diferencias y puede maniobrar a través de las diferencias con habilidad y gracia, sin ofender a ninguno de los lados de una discusión entre personas de diferentes culturas.
Por ejemplo, una persona globalmente competente sabe que mientras está en Estados Unidos, el contacto visual directo durante las conversaciones es una señal de respeto y cortesía. Sin embargo, en los países africanos y asiáticos, el contacto visual directo no se considera cortés. De hecho, en estos países, el contacto visual directo a menudo se considera agresión y hostilidad.
Tomar acción
“Actuar” es el cuarto dominio de la competencia global. En este ámbito, las personas competentes a nivel mundial toman la información y el conocimiento que han aprendido y los utilizan para ayudar a mejorar el mundo.
Por ejemplo, algunas personas que son competentes a nivel mundial pueden decidir iniciar un negocio que beneficie a las mujeres que viven en un país del tercer mundo. Tal empresa tal vez pueda utilizar las habilidades que estas mujeres locales tienen para fabricar productos únicos para la venta en países desarrollados. Esta es una acción positiva que ayuda a mejorar las condiciones de estas mujeres locales.
Resumen de la lección
En resumen, alguien que es globalmente competente es alguien que tiene las habilidades necesarias para vivir y trabajar en un siglo XXI cada vez más conectado internacionalmente.
Los cuatro dominios de competencia global son los siguientes:
- Investigar el mundo
- Reconocer perspectivas
- Comunicar ideas
- Tomar acción
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