Procesos sociales: cooperación, competencia y conflicto

Publicado el 19 noviembre, 2020

¿Por qué no podemos llevarnos bien todos?

Construir un negocio siempre había sido el mayor objetivo de la vida de Brady. Quería empezar por su cuenta y convertirlo en una propuesta de la que pudiera estar orgulloso. Había aprendido a usar un ahumador de su madre y tenía varias recetas familiares de aderezos de especias que iba a usar para comenzar un lugar de barbacoa. Recibió ayuda para poner en marcha el restaurante y llegó el día en que pudo abrir sus puertas.

Antes de ingresar al negocio, verificó la competencia y determinó el mejor lugar para ubicarlo. Tenía una buena ubicación en la ciudad y ningún otro restaurante de barbacoa a un par de millas. Desafortunadamente, había un restaurante chino de larga data justo al lado. Comenzó a tener problemas con el dueño de ese restaurante tan pronto como abrió, y el antagonismo simplemente empeoró.

Brady estaba realizando su sueño, pero también comenzaba a darse cuenta de que no podría haber abierto sin la cooperación de quienes lo habían ayudado. También vio que siempre habría competencia por los clientes y conflictos con otros dueños de negocios. Brady estaba en medio de una clase de procesos sociales, quisiera o no.

¿Qué es el proceso social?

El término proceso social describe un cambio que es consistente dentro de una sociedad a lo largo del tiempo. Aunque muchos de estos procesos han sido definidos, los procesos de cooperación, competencia y conflicto son tres de los más comunes y estables dentro de una sociedad. Estos tres procesos, junto con los otros que se han definido, se ven como interacciones entre individuos dentro de una sociedad.

Cuando las personas interactúan, pueden ocurrir algunos resultados. Entre estos posibles resultados se encuentran:

  • Cooperación , que es cuando dos o más personas tienen un objetivo común que trabajan juntas para lograr.

  • Competencia , que es cuando dos o más personas luchan entre sí para hacerse con algún bien o servicio.

  • Conflicto , que es una acción deliberada en la que un individuo intenta frustrar la voluntad de otro.

La cooperación directa es cuando las personas cooperan de manera dependiente, lo que significa que trabajan directamente juntas. La cooperación indirecta es cuando las personas trabajan de forma independiente, por separado, hacia el mismo objetivo. La competencia ocurre en muchos esfuerzos, como el atletismo, los negocios y entre naciones. El concepto de conflicto es muy amplio y abarca muchos tipos diferentes de acciones.

Intersecciones y diferencias

Por supuesto, estos procesos sociales no siempre ocurren de forma independiente. Las personas que trabajan juntas hacia un objetivo común (cooperar) a menudo tendrán un conflicto hasta que resuelvan una dificultad en la toma de decisiones. En una competencia atlética, a menudo hay un gran conflicto entre los lados opuestos, pero hay una gran cooperación entre los miembros de cada equipo.

La principal diferencia entre la cooperación y los otros dos es que la cooperación es asociativa , lo que significa que las personas trabajan juntas, mientras que el conflicto y la competencia son por naturaleza disociativos , lo que significa que las personas trabajan unas contra otras. Si bien puede parecer que el conflicto y la competencia son lo suficientemente similares como para que no haya necesidad de ambos términos, existen diferencias.

  • El conflicto se dirige hacia otro individuo, pero la competencia no tiene en cuenta a los individuos involucrados.
  • Dentro de la competencia hay muchas oportunidades de cooperación, pero el conflicto es la antítesis de la cooperación.
  • El conflicto ocurre en un solo evento de corta duración, mientras que la competencia es un proceso que continúa indefinidamente.

También se puede decir que muchos sistemas dentro de la sociedad contienen elementos tanto de conflicto como de cooperación. Ninguna familia está libre de conflictos, pero perdura gracias a la cooperación de sus miembros.

Resumen de la lección

Revisemos…

Un proceso social es un cambio que es consistente dentro de una sociedad a lo largo del tiempo. Hay muchos tipos diferentes, pero la cooperación (personas que trabajan juntas hacia un objetivo común), la competencia (personas que luchan entre sí para obtener un producto o servicio) y el conflicto (un individuo que se opone a la voluntad de otro) se encuentran entre los más comunes. Los tres procesos sociales de cooperación, competencia y conflicto están presentes en todas partes de la sociedad, y no es raro que uno o más procesos ocurran al mismo tiempo.

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