Redes para el éxito profesional: cómo hacer contactos profesionales

Redes

Mikey se graduará pronto de la universidad y está buscando trabajo. Pero las cosas son competitivas y simplemente no hay muchas ofertas de trabajo por ahí. ¿Qué puede hacer él?

Bertha es un poco diferente a Mikey. Se graduó hace unos años y ha estado trabajando desde entonces. Pero quiere avanzar en su carrera y necesita orientación. Ella realmente quiere un mentor o un asesor que pueda aconsejarle sobre cómo seguir adelante.

Tanto para Bertha como para Mikey, hacer contactos en los negocios puede desempeñar un papel fundamental para conseguirles lo que quieren y necesitan. La interacción con las personas para establecer relaciones comerciales se denomina trabajo en red y es una parte integral de la carrera de la mayoría de las personas.

¿Por qué Mikey y Bertha deberían conectarse? La creación de redes tiene muchos beneficios. Mikey y Bertha representan dos de los principales: oportunidades laborales y mentores. La creación de redes puede generar ambas cosas para las personas. Mikey, por ejemplo, podría descubrir que alguien con quien establece una relación sabe de un trabajo en su empresa para el que pueden recomendarlo. De hecho, muchos trabajos nunca se publican. En cambio, están llenos de personas que alguien de la organización conoce.

Consejos para la creación de redes

Entonces, Mikey podría encontrar un trabajo a través de la creación de redes y Bertha podría encontrar un mentor a través de su red de contactos profesionales. Pero, ¿cómo, exactamente, deberían conectarse en red? Hay muchas formas de establecer contactos, pero hay algunos consejos que pueden ayudar tanto a Mikey como a Bertha ya otras personas como ellos a tener éxito en el trabajo en red.

1. Vincular más que negocios

Es importante tener una relación orientada a los negocios, pero las relaciones duraderas implican más que negocios. Ya sea un amor compartido por el café o una banda favorita, tener algo en común fuera del negocio puede ayudar a cimentar una relación en red.

Bertha, por ejemplo, está buscando un mentor. Cuando habla con personas de su red, encuentra a varias personas que podrían ser un buen mentor desde el punto de vista comercial, pero ¿se llevará bien con ellos? ¿Querrán trabajar juntos con el tiempo? La vinculación por algo que no sea solo un negocio puede ayudar a Bertha a formar una relación sólida que perdurará en el tiempo.

2. No pida algo de inmediato

Cuando conoces a alguien por primera vez y lo agregas a tu red, es de mala educación pedir un favor de inmediato. Por ejemplo, si Mikey se encuentra con alguien en una conferencia, no debería pedirle inmediatamente al nuevo amigo que le consiga un trabajo en la empresa del amigo. Está bien que Mikey mencione que está buscando trabajo, pero el enfoque al principio debería estar en construir la relación. Después de un tiempo, está bien pedir favores.

3. Mantente en contacto

Es muy fácil perder el contacto con la gente. Mikey y Bertha son personas muy ocupadas y mantenerse en contacto con sus redes puede ser difícil. Pero consultar con los contactos con regularidad, como enviar un correo electrónico en su cumpleaños, compartir un artículo que podría interesarles o ponerse al día con un café, puede mantener su red sólida.

4. Retribuya cuando pueda

Mikey está buscando trabajo y Bertha está buscando un mentor. Ambos dependerán de la ayuda de personas de su red. Pero si todo lo que hacen es obtener ayuda de las personas de su red, pronto se encontrarán en un rincón sin que nadie quiera ayudarlos. Entonces, cuando hay una manera de ayudar a otros en su red, digamos, la compañía de Bertha está contratando y ella puede ayudar a Mikey a conseguir un trabajo o Mikey conoce a un chico que sería un buen mentor para Bertha, deberían hacerlo.

En persona vs.en línea

Bien, Mikey y Bertha están convencidos de que necesitan trabajar en red, y creen que los consejos de los que acabamos de hablar son buenas ideas. Pero, ¿dónde encuentran contactos para agregar a su red? ¿Cómo construyen una red?

Hay dos tipos principales de redes: en persona y en línea. Para ambos, los consejos que acabamos de ver funcionarán bien, pero existen diferencias en cómo Mikey y Bertha encontrarán sus contactos.

Tomemos a Mikey, por ejemplo. Va a centrar sus esfuerzos en la creación de redes en persona. Puede ir a eventos de networking, unirse a la universidad o clubes sociales o asistir a conferencias para conocer gente nueva que está en su industria.

Bertha, sin embargo, no tiene tanto tiempo como Mikey porque trabaja a tiempo completo. Es más difícil para ella ir a conferencias o eventos de networking. Ha decidido centrar su energía en redes en línea. Los sitios de redes sociales que se centran en las redes empresariales son una buena forma de llegar a las personas. Comenzando con las personas que conoce, Bertha puede luego llegar a las personas que conoce. Y también puede unirse a grupos en línea para conocer gente nueva.

Por supuesto, el mejor enfoque es un enfoque combinado. El trabajo en red tanto en persona como en línea puede duplicar las posibilidades de que una persona encuentre nuevos contactos.

Resumen de la lección

La creación de redes implica interactuar con personas para construir relaciones comerciales. Puede ocurrir tanto en persona como en línea y es una buena forma de hacer contactos que pueden ayudarte en tu carrera. Cuando se trabaja en red, es importante vincularse más allá de los negocios, no pida algo de inmediato, manténgase en contacto y retribuya cuando pueda.

Los resultados del aprendizaje

La lección en video fue diseñada para ayudarlo a hacer lo siguiente:

• Comprender los significados de networking y mentor
• Discutir las ventajas de la creación de redes
• Recuerde diferentes consejos para una red exitosa
• Resalte dos tipos principales de redes