Puede ser posible comenzar una carrera como trabajador de adicciones con un diploma de escuela secundaria y una certificación en algunos estados; sin embargo, otros estados pueden requerir una licenciatura o maestría para trabajar en este campo. Los trabajadores de adicciones utilizan la terapia individual y grupal para ayudar a los clientes que luchan con adicciones a las drogas, el alcohol o el juego, o aquellos con trastornos alimentarios. Pueden trabajar en hospitales, centros de tratamiento residencial, hogares grupales, escuelas o instituciones correccionales.
Información esencial
Los trabajadores de adicciones brindan terapia individual o grupal a personas que luchan contra la adicción a las drogas, la adicción al alcohol, la adicción al juego y / o trastornos alimentarios. Estos trabajadores no solo asesoran a los pacientes ellos mismos, sino que también pueden trabajar con los familiares o amigos cercanos del paciente. Además, pueden participar en sesiones de orientación, programas informativos y / o iniciativas de prevención de la dependencia. Los trabajadores de adicciones aconsejan a los pacientes en hogares grupales, instalaciones de tratamiento residencial, instituciones correccionales o entornos de tratamiento hospitalario.
| Educación requerida | Varía ampliamente según las funciones y el entorno; generalmente, un diploma de escuela secundaria o GED, una licenciatura o una maestría |
| Otros requerimientos | A menudo, licencia / certificación estatal para la práctica privada; también entrenamiento en crisis u otra instrucción en el trabajo |
| Crecimiento de empleo proyectado (2018-2028) * | 22% para consejeros de abuso de sustancias y trastornos de conducta |
| Salario medio (2018) * | $ 47,920 para consejeros de abuso de sustancias y trastornos del comportamiento |
Fuente: * Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.
Deberes laborales de los trabajadores de adicciones
Un trabajador de adicciones crea registros del historial de cada paciente y registra el progreso del paciente durante las sesiones en curso. Estos trabajadores implementan planes de tratamiento y recuperación, y evalúan la condición psicológica de cada paciente. Los trabajadores de adicciones deben asegurarse de que se cumplan los objetivos del tratamiento, así como asistir a las reuniones del personal sobre la atención al paciente. Pueden obtener muestras de orina del paciente para determinar si un paciente permanece libre de drogas.
Los trabajadores de adicciones también pueden consultar con otros profesionales para evaluar el progreso físico y / o mental mientras guían a cada paciente en la superación de adicciones y conductas adictivas. Los trabajadores pueden sugerir cambios en los arreglos de vida para alejar a los pacientes de entornos e influencias negativas. Los trabajadores de adicciones a menudo también trabajan con sus pacientes en programas de cuidados posteriores, ayudándolos a hacer ajustes sin depender de sus dependencias.
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Requisitos laborales de los trabajadores de adicciones
Educación
Los requisitos para convertirse en un trabajador de adicciones suelen variar según el estado. A veces se requiere una licenciatura o maestría; sin embargo, la finalización de un programa de certificación es ocasionalmente el único paso necesario. Los estudiantes potenciales deben explorar las expectativas y los requisitos previos específicos de su estado.
Algunos estudiantes pueden obtener una licenciatura en psicología, abuso de sustancias, asesoramiento de rehabilitación o asesoramiento sobre adicciones. Los cursos pueden incluir manejo de casos, técnicas de diagnóstico y evaluación, preocupaciones éticas y legales, estrategias preventivas, técnicas de asesoramiento grupal y métodos de asesoramiento. También se encuentran disponibles programas de maestría en salud mental, asesoramiento sobre abuso de sustancias y asesoramiento clínico. Los estudiantes pueden querer elegir programas que estén certificados por el Consejo de Acreditación de Programas de Consejería y Educación Relacionados (CACREP).
En general, las personas que deseen convertirse en trabajadores de las adicciones deben poseer una naturaleza afectuosa y compasiva. También deben ser enérgicos y capaces de brindar apoyo emocional continuo a sus pacientes.
Certificación
Una certificación en consejería en adicciones está disponible a través de la Junta Nacional de Consejeros Certificados (NBCC). Es posible que los estudiantes que aprueben con éxito este examen no necesiten estar certificados por su estado. Los requisitos para la credencial de Consejero Maestro en Adicciones incluyen la finalización de 12 semestres de cursos de posgrado en adicciones, una calificación aprobatoria en el Examen para Consejeros Maestros en Adicciones (EMAC), más tres años de experiencia en consejería en adicciones.
Información salarial y perspectivas laborales
Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés), los consejeros de abuso de sustancias y trastornos del comportamiento ganaron un salario anual promedio de $ 47,920 en mayo de 2018. Los empleados de las universidades junior ganaron más en el campo, con un promedio de aproximadamente $ 63,760 por año a esa misma fecha . El BLS predice que el empleo de consejeros de abuso de sustancias y trastornos del comportamiento crecerá en un 22% entre 2018 y 2028, sustancialmente más rápido que el promedio nacional para todas las ocupaciones.
Reformas Laborales: Qué son, Características y Ejemplos
Aquellos interesados en seguir una carrera como trabajador de adicciones deben verificar los requisitos de su estado, ya que varían ampliamente, algunos estados requieren un diploma y una certificación de escuela secundaria, y otros requieren una licenciatura o maestría y una certificación para trabajar en este campo. Algunos empleadores también pueden requerir capacitación en el trabajo. Los trabajadores de adicciones ayudan a las personas que son adictas a diversas sustancias, brindándoles asesoramiento y terapia a ellas y, a veces, a sus familias.
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