Unidades organizativas intermedias: definición y estructura

Unidades organizativas

Oliver es miembro de un sindicato local y de su oficina de distrito. Oliver también instala cableado eléctrico para conferencias comerciales. Estas conferencias están a cargo de trabajadores sindicales, por lo que trabaja en una variedad de lugares. Oliver también fue seleccionado como delegado para sentarse en una junta de conferencias. ¿Qué diablos está haciendo Oliver? Bueno, Oliver es miembro de un sindicato que trabaja para unidades organizativas intermedias.

Una unidad organizativa intermedia es un grupo de trabajadores con intereses similares que son miembros de una organización que no es local o nacional. Para los que están sindicalizados, se trata de un sindicato intermedio . Estos reúnen a los sindicatos locales en una oficina de distrito o un consejo conjunto. Una unidad organizativa intermedia también podría no estar sindicalizada. Veamos las unidades organizativas intermedias y sus contrapartes.

Oficinas de distrito

Una oficina de distrito , a veces denominada consejo de distrito, es la combinación de varios sindicatos locales que se han fusionado para aumentar su fuerza de negociación. Si los sindicatos locales son pequeños, el beneficio de la fusión es que al unirse a una oficina de distrito podrán aumentar sus presupuestos y recursos, lo que permitirá a los representantes sindicales negociar mejores contratos. Oliver es miembro de un sindicato local, una oficina de distrito y un sindicato nacional.

Teamsters District Council 2 es un buen ejemplo de cómo pasar de pequeño y débil a grande y fuerte. Se formó a partir de más de cien plantas con pequeñas uniones en California, Washington, Oregon, Idaho, Nebraska, Utah, Colorado y Nevada. El consejo cuenta ahora con más de 7.500 miembros que trabajan en la industria de la impresión y el embalaje. En los últimos años, ha logrado varias victorias en los tribunales y en la organización debido a su poder de negociación.

Consejos conjuntos

Un consejo conjunto es una organización matriz de tres o más sindicatos locales. La membresía incluye una variedad de industrias, empleadores y ocupaciones. Los consejos conjuntos están dirigidos por funcionarios y existen para resolver disputas, establecer políticas sindicales regionales, presionar al gobierno y determinar prioridades nacionales. A veces, los consejos conjuntos incluso median entre los sindicatos locales que no están de acuerdo.

Los consejos conjuntos son comunes en los Teamsters. Veamos el Consejo Conjunto 75 de Teamsters como ejemplo. Cubre Florida, Georgia y parte de Alabama. Su membresía incluye Disney World y UPS, así como sindicatos locales de las industrias del cuidado de la salud, el departamento de bomberos y el cine. El Joint Council 75 brinda asistencia legal, becas y ayuda en casos de desastre.

Sindicatos independientes

Oliver nunca ha sido miembro de un sindicato independiente. Este tipo de unión es muy diferente a la que está asociada con un consejo conjunto o se ha fusionado en una oficina de distrito. Un sindicato independiente es un sindicato que no está controlado por ningún otro sindicato local, regional, nacional o internacional.

Un sindicato independiente tampoco está controlado por la dirección. Si el sindicato independiente es nacional, no estaría asociado con la Federación Estadounidense del Trabajo o el Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), que es una federación voluntaria que incluye a la mayoría de los sindicatos nacionales e internacionales.

Tableros de conferencias

Oliver es miembro de una junta de conferencias. Una junta de conferencia está compuesta por miembros del sindicato local que son seleccionados como delegados para representar a los miembros. Una junta tendrá diferentes miembros según la situación.

Oliver sirvió en una junta de la conferencia cuando se convocó para revisar un acuerdo de contrato tentativo. Cuando la junta vota a favor de un acuerdo tentativo, el acuerdo se envía a todos los miembros del sindicato para que lo voten con una recomendación de la junta. Las juntas suelen estar compuestas por miembros elegidos por miembros locales.

Conferencias comerciales

Oliver también trabaja en conferencias comerciales. Las conferencias comerciales son reuniones a las que asisten representantes de una industria específica. Están patrocinados por asociaciones comerciales y están cerrados al público. Por lo general, se cobra una tarifa de inscripción y se llevan a cabo en los centros de conferencias. En muchos estados, las conferencias comerciales están a cargo de sindicatos.

Si va a exponer en una conferencia comercial, deberá seguir las pautas laborales sobre cómo trabajar con los sindicatos. Solo hay algunas funciones específicas que puede realizar de forma independiente. Una unidad organizativa intermedia supervisará a los trabajadores sindicales. Ejemplos de miembros del sindicato con los que trabajará son aparejadores, marineros, encargados de alfombras, electricistas y porteadores. Estos trabajadores pueden pertenecer a diferentes sindicatos locales, pero serán parte del mismo distrito o consejo conjunto que supervisa la conferencia.

Asociaciones de empleados

Una asociación de empleados es un grupo de empleados no sindicalizados que se unen para representar a otros empleados que trabajan para un solo empleador local. Pueden ser con o sin ánimo de lucro. Si la asociación está designada como sin fines de lucro según el Código de Rentas Internas, todas las ganancias obtenidas por la asociación, según el Servicio de Rentas Internas, deben destinarse a fines benéficos, educativos o recreativos. También existen asociaciones de empleados que se ocupan de los beneficios de entierro, compras con descuento, seguros de vida y otros servicios donde la asociación de empleados no está clasificada como una organización sin fines de lucro.

Resumen de la lección

Esta lección comenzó con la definición de una unidad organizativa intermedia . A partir de aquí, aprendimos sobre unidades sindicalizadas y no sindicalizadas. Si una unidad está sindicalizada, se trata de una unión intermedia . Si no está sindicalizado, probablemente sea una asociación de empleados, que puede o no ser una organización sin fines de lucro .

Examinamos las oficinas de distrito y los consejos conjuntos. Un consejo conjunto es el padre de tres o más sindicatos locales. Una oficina del distrito , sin embargo, es una combinación de los sindicatos locales que se han fusionado. Como alternativa, definimos lo que significa ser un sindicato independiente . También revisamos el papel de los miembros sindicales en las conferencias comerciales y juntas de conferencias .

Como podemos ver, los empleados pueden organizarse de varias formas. Los sindicatos suelen estar involucrados, pero no siempre. La forma en que los empleados se asocian y los sindicatos se relacionan puede ser compleja. En última instancia, los sindicatos son más fuertes cuando trabajan juntos, al igual que los empleados tienen más poder de negociación cuando trabajan juntos.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador