Abogacía en Trabajo Social: Cliente, Comunidad y Organizacional
Importancia de la defensa en el trabajo social
La defensa es un aspecto importante del trabajo social. De hecho, es prácticamente un efecto secundario esencial de los servicios prestados por los trabajadores sociales. Uno no puede ser un defensor eficaz de una persona con una enfermedad mental sin abogar por esa persona. El trabajo social requiere empatía, y la defensa es un sello distintivo de la empatía. La defensa es el acto de apoyar a otra persona, especialmente cuando la sociedad desprecia a esa persona y la asocia con estigmas y estereotipos.
La promoción tiene múltiples efectos beneficiosos. Un cliente que es defendido en la sociedad progresará a través de su tratamiento más rápido que uno que se sienta completamente solo. En segundo lugar, si un trabajador social demuestra defensa, sus clientes podrán desarrollar prácticas de autodefensa.
Abogacía con una comunidad
La defensa de los clientes y las poblaciones marginadas en una comunidad incluye hacer valer sus derechos a los recursos, la justicia y el trato equitativo. Esto incluye trabajar con líderes comunitarios para mejorar el acceso a los recursos proporcionados a las comunidades marginadas y minoritarias. También incluye educar a los miembros de la comunidad sobre las luchas de estos grupos. La defensa en la comunidad se puede realizar a través de grupos focales, programas formales, reuniones comunitarias, materiales publicados y otros métodos. Se pueden utilizar métodos similares con organizaciones e instituciones.
Un ejemplo de un trabajador social que aboga por las comunidades es cuando un trabajador social alienta la creación de un programa de concientización cultural en una comunidad que alberga refugiados de muchos lugares del mundo.
Abogacía con una organización
La incidencia en las organizaciones puede utilizar muchos de los métodos utilizados en la incidencia con las comunidades. Sin embargo, existen diferencias importantes entre las comunidades y las organizaciones que afectarán la forma en que se utiliza y se recibe la promoción. La incidencia con las organizaciones a menudo se realiza de una manera más formal que la incidencia con las comunidades. Por ejemplo, la defensa en nombre de las comunidades marginadas con organizaciones políticas a menudo se realiza en forma de protesta o cabildeo.
Otro elemento distintivo de la promoción con organizaciones es que a menudo se realiza en un entorno grupal. Un individuo puede abogar con una comunidad en una reunión comunitaria o un evento. Sin embargo, para que se escuchen las voces en una organización, los defensores deben trabajar juntos para crear una voz formidable. Esto demostrará a los líderes de la organización que los puntos de vista expresados por los defensores son las opiniones de muchas personas, no solo de un grupo marginal o de un individuo.
Las organizaciones colaboradoras responderán a la promoción aumentando los recursos disponibles tanto para los individuos como para los grupos a través de cambios en las políticas. Sin embargo, a menudo no cambiarán si no hay una motivación convincente. El activismo grupal y la acción política es la forma de comunicar la gravedad de un problema social a una organización.
Autodefensa
Se espera que la defensa por parte del cliente con las comunidades y organizaciones conduzca a la autodefensa del cliente. Los clientes copian las acciones de su trabajador social en la adquisición de recursos. Al hacerlo, se vuelven más expertos en comunicar sus necesidades y deseos. Una gran parte de permitir que los clientes obtengan recursos a través de la autodefensa es enseñarles sobre los posibles obstáculos para adquirir estos recursos. Una vez que los clientes tienen este conocimiento, pueden participar en la mayoría de las estrategias de defensa que utilizan los trabajadores sociales. Pueden crear grupos y difundir información en su comunidad. Pueden participar en la autodefensa colectiva con las organizaciones.
Por ejemplo, Raoul ha estado aprovechando una serie de programas administrados por trabajadores sociales. Durante estas sesiones, su trabajador social le enseñó cómo navegar por varias instituciones educativas y decidir qué carrera profesional quería tomar para mantener a su familia. Ahora que ha tenido éxito en obtener una educación, ayuda a otros en su grupo social y comunidad étnica a obtener los mismos recursos. Se comunica con líderes educativos y organizaciones de apoyo.
Resumen de la lección
La defensa es el proceso de luchar por los derechos de otra persona a la igualdad, la justicia social y el acceso a los recursos. La defensa es un aspecto muy importante del trabajo social. Es un aspecto esencial de la prestación de servicios de trabajo social, puede ayudar a los clientes a progresar en su tratamiento y demostrar defensa puede ayudar a los clientes a desarrollar habilidades de autodefensa . La autodefensa implica luchar por los propios derechos. Como resultado de esto, los clientes se vuelven menos dependientes de los trabajadores sociales para proporcionar recursos. La promoción se puede hacer uno a uno, con las comunidades y con las organizaciones. Las organizaciones colaboradoras responden a la promoción aumentando los recursos disponibles para individuos y grupos completos a través de cambios en las políticas.
Un ejemplo de defensa cultural con las comunidades es un trabajador social que crea un programa de concientización cultural. La incidencia no incluye acciones antagónicas hacia otras instituciones. Más bien, se realiza a través de interacciones positivas con personas que pueden influir en el acceso y la equidad.
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