Aplicación práctica: decidir qué información compartir en línea

Publicado el 10 diciembre, 2020 por Rodrigo Ricardo

Compartir información en línea

Puede ser tentador querer compartir todas las cosas emocionantes, o incluso frustrantes, que suceden en nuestras vidas con nuestros amigos en línea. Pero, cuando se trata de compartir información en línea, la mejor regla a seguir es “menos es más”.

La información que compartimos en línea puede vivir para siempre y ser vista y utilizada en nuestra contra por personas que nunca imaginamos: empleadores potenciales, competidores comerciales y delincuentes que buscan aprovecharse de nosotros.

Al decidir qué información compartir en línea, recuerde no publicar nunca:

  • detalles personales
  • contraseñas
  • direcciones
  • cualquier tipo de número que deba ser privado como:

    • números de tarjetas de crédito
    • Número de carnet de conducir
    • Número de seguridad social
    • números de cuenta bancaria

Cuando se trata de información laboral, nunca comparta asuntos confidenciales como:

  • nuevos proyectos que aún no se han hecho públicos
  • secretos comerciales
  • políticas internas
  • otra información que haya sido etiquetada como ” no compartir ” por alguien dentro de la organización

Sin embargo, es seguro compartir cosas como:

  • fotos de vacaciones (después de que hayas regresado)
  • película o libros favoritos
  • citas que te gustan
  • proyectos que ha terminado en el trabajo que se pueden compartir públicamente
  • logros profesionales y premios

Con eso en mente, eche un vistazo a estos escenarios y decida si cree o no que es seguro compartir con su audiencia en línea. Escriba sus respuestas a las preguntas presentadas al final de cada escenario.

Escenario 1

Su empresa está trabajando en un nuevo producto importante que promete cambiar la forma en que los consumidores compran en línea. Todavía no han puesto a disposición del público ninguno de los detalles sobre el producto y están protegiendo en gran medida todos los secretos comerciales asociados con él.

Como líder de equipo, ayudó a crear el producto y está íntimamente involucrado en el proceso de desarrollo. Trabajar en este proyecto le ha dado mucha satisfacción personal y profesional, y siente cierto sentido de propiedad sobre el producto, ya que fue fundamental en su desarrollo.

La empresa no estará lista para lanzar el producto hasta dentro de tres meses, pero le gustaría compartir solo algunos de los detalles del producto en su cuenta personal de redes sociales para que sus amigos y familiares puedan ver lo que ha hecho. estado hasta.

Aplicación práctica

  • ¿Crees que es seguro publicar detalles de productos relacionados con tu proyecto de trabajo?
  • ¿Por qué cree que está bien o no compartir detalles sobre el producto?
  • ¿Crees que compartir los detalles del producto te causará problemas en el trabajo o con tu jefe?

Escenario n. ° 2

Tiene dificultades con un software que utiliza todos los días en el trabajo. Como eres empleado de una pequeña empresa, no tienes un departamento de TI que te ayude y necesitas averiguarlo por ti mismo.

Decide preguntar en línea para ver si alguno de sus amigos conocedores de la tecnología puede ayudarlo. Su amigo, Rod, responde y dice que trabaja con ese software todo el tiempo. Le pide que le envíe por correo electrónico las credenciales de inicio de sesión y las contraseñas de su empresa para que pueda tratar de ayudarlo.

Aplicación práctica

  • ¿Cree que es seguro enviar por correo electrónico la información de inicio de sesión y la contraseña de su empresa a Rod?
  • ¿Cuál es su razonamiento para elegir compartir o no compartir las credenciales y contraseñas de inicio de sesión de su empresa?
  • ¿Cree que su empleador aprobaría o desaprobaría su elección? ¿Por qué?

Escenario n. ° 3

Acaba de leer un libro sobre liderazgo y desarrollo que cree que podría ser útil para algunos de sus amigos en sus redes sociales. Considere escribir una reseña honesta del libro y compartir algunas de sus citas favoritas del libro para proporcionar un contexto para sus pensamientos.

Aplicación práctica

  • ¿Crees que es seguro compartir información sobre el libro? ¿Por qué o por qué no?
  • ¿Sería mejor compartir todo el libro en lugar de sus pensamientos y citas personales?
  • ¿Cree que compartir una reseña o cotizaciones podría causarle problemas personalmente, en el trabajo o con su jefe?

Evaluar sus respuestas

Guión ¿Es seguro compartir? Explicación
Escenario 1 No Nunca debe compartir información laboral confidencial en línea. Aunque trabajó en el producto, no es de su propiedad y no tiene derecho a compartir secretos comerciales o información que no se haya divulgado oficialmente al público. Compartir puede causarle problemas en el trabajo.
Escenario n. ° 2 No Nunca debe compartir las credenciales o contraseñas de inicio de sesión de la empresa con otras personas, incluso si las considera amigos o expertos. Compartir puede causarle problemas en el trabajo.
Escenario n. ° 3 si Los libros están protegidos por derechos de autor, lo que significa que no debe compartir libros completos sin el permiso del propietario de los derechos de autor. Sin embargo, puede compartir sus opiniones sobre un libro o citas breves de un libro siempre que atribuya las citas al autor. A menos que este libro sea controvertido, compartir una reseña o citas no debería causarle problemas personalmente, en el trabajo o con su jefe.

Articulos relacionados