Apropiación cultural: Resumen y ejemplos

Publicado el 29 abril, 2024 por Rodrigo Ricardo

¿Qué es la apropiación cultural?

La apropiación cultural es un término utilizado para describir una cultura dominante que usa un aspecto de una cultura no dominante para su propio beneficio social, cultural, político o financiero. Esto puede incluir insultar o degradar otra cultura, por ejemplo, formando o reforzando un estereotipo que divierte o entretiene a la cultura dominante. La apropiación cultural también es cuando una cultura dominante toma un aspecto de otra cultura sin darle crédito por sus ideas o historias.

La apropiación cultural a menudo no es realizada por la persona o la cultura que se apropia. La cultura dominante puede ser insensible, ignorante, malintencionada o creer que está complementando a la cultura no dominante al imitar o usar sus ideas. Sin embargo, la apropiación cultural es explotación cultural. Si una cultura siente que se están usando, tomando o copiando aspectos u objetos de su cultura de una manera que tergiversa su gente, identidad o herencia, entonces puede considerarse apropiación cultural, independientemente de la perspectiva de la cultura dominante.

Elementos de Apropiación Cultural

La cultura es la forma de vida colectiva de una comunidad, país o nación. Estas son algunas de las características que componen la cultura:

  • Terreno y medio físico de la cultura.
  • Historia compartida
  • Lenguaje, oral y escrito, así como la forma en que se comparten las historias.
  • Creencias como la religión.
  • Rituales, costumbres y tradiciones, como días festivos y celebraciones.
  • Vestimenta tradicional o lo que se considere vestimenta adecuada.
  • Modales y gestos como gestos corporales y expresiones faciales.
  • Alimentos y bebidas, incluidos los ingredientes y cómo prepararlos y consumirlos
  • Arte y objetos que se consideran representativos de la cultura.
  • Instituciones como el sistema educativo y la política/gobierno

Si alguien usa o imita una parte de una cultura con la intención de degradarla, puede considerarse una denigración cultural. La denigración cultural significa insultar o humillar una cultura minoritaria a propósito, por ejemplo, perpetuando estereotipos negativos de un grupo vulnerable de personas. Otras formas de menospreciar una cultura son tergiversarla o quitar un aspecto (ya sea una idea abstracta o un objeto/artefacto físico) de una cultura sin permiso cuando uno no pertenece a la cultura. Algunas personas se apropiarán de otra cultura para el entretenimiento o el beneficio, trayendo satisfacción para ellos mismos, pero perjudicando a la cultura minoritaria en el proceso. La apropiación cultural no revierte la marginación de otras culturas; la apropiación cultural es un acto de mantener a otra cultura oprimida o vulnerable.

La apropiación cultural puede confundirse con la apreciación cultural. Una persona puede creer que está tomando una característica de otra cultura porque le gusta o quiere compartirla con los demás. Sin embargo, el acto de asumir y tergiversar otra cultura es apropiación cultural. Uno necesita pedir permiso si toma un objeto cultural, una idea o una historia de otra cultura y trata de reutilizarlo o volver a contarlo, especialmente para el beneficio social o el beneficio de la cultura más dominante.

La apreciación cultural es cuando uno está tratando genuinamente de aprender y comprender una cultura minoritaria, como a través del intercambio cultural, o en un intento de llevar la conciencia educativa sobre la cultura minoritaria a una cultura mayoritaria. Por ejemplo, si una persona de una cultura dominante quiere intentar aprender un aspecto de una cultura minoritaria (como la danza o la cocina) en un intento de comprender mejor la cultura o la historia, esto podría verse como una apreciación cultural. Pero si la intención de uno al usar la cultura es degradarla o sacar provecho sin dar crédito a la cultura de la que tomaron, es apropiación cultural.

Críticas a la apropiación cultural

Algunos argumentarán que la apropiación cultural es inevitable a medida que el mundo se globaliza y las culturas se fusionan. También se puede considerar como un fenómeno natural, similar a la supervivencia del más apto, en el que una cultura se expande a expensas de otra. Sin embargo, incluso si no todas las culturas son iguales, existen límites sobre lo que una cultura puede aceptar o cómo intenta interpretar a otra porque es una cuestión de derechos humanos y dignidad. Por eso es importante obtener permiso antes de tomar y usar una parte de una cultura minoritaria si no es patrimonio propio.

Los críticos de la apropiación cultural pueden creer que los apropiadores culturales están ayudando a la supervivencia de una cultura más vulnerable al tomar y usar o exhibir elementos de la cultura minoritaria. Sin embargo, la perspectiva de lo que constituye apropiación cultural, denigración, explotación o tergiversación debe ser considerada desde la perspectiva de la cultura más vulnerable. Si se sienten amenazados o insultados o creen que parte de su cultura ha sido tomada, usada o exhibida sin el debido crédito, entonces es apropiación cultural. Definir el robo cultural es difícil si el robo no es de un objeto físico. Puede haber líneas muy finas entre lo que una persona puede sentir que es una imitación negativa versus una positiva. Sin embargo, la apropiación cultural es el robo de las ideas, la identidad o el sustento de otra cultura.

Ejemplos de apropiación cultural

Estos son algunos ejemplos de apropiación cultural:

Hay empresas y marcas que toman un nombre o usan un logo inspirado en una cultura minoritaria. La cultura minoritaria no participa en ningún beneficio del uso de sus palabras y sufrirá más estereotipos o denigración de su idioma, cultura o identidad. Un ejemplo son los equipos deportivos profesionales que utilizan nombres como los Washington Redskins o los Edmonton Eskimos, que no están fundados por esas culturas minoritarias ni tienen miembros representativos de esas culturas minoritarias. Los logotipos y las mascotas creados por personas ajenas a la cultura apropiada pueden ser un insulto más que profundiza los estereotipos.

El comerciante de arte Steve Hoffmann obtuvo ganancias vendiendo obras de arte de Harvey John, un artista de la nación Nuu-Chah-Nulth en la isla de Vancouver, Columbia Británica. Sin embargo, se descubrió que el arte en realidad fue creado por el propio Hoffman y que Harvey John ni siquiera era una persona real. Hoffman es culpable de apropiación cultural al beneficiarse de una mentira utilizando la cultura Nuu-Chah-Nulth.

Cuando una persona afirma falsamente tener herencia de una cultura minoritaria para elevar su personalidad o para reclamar un beneficio o una posición, se trata de apropiación cultural. Jessica A. Krug, que es blanca, se hizo pasar por negra y latina para ocupar un puesto como profesora de historia de estas culturas. Al pretender tener una herencia cultural que no era suya, pudo alcanzar una posición que podría haberle dado a una persona que en realidad es parte de estas culturas no dominantes y representantes genuinos de ellas.

Los medios de comunicación hicieron circular una foto de Justin Trudeau, el Primer Ministro de Canadá, en la que estaba vestido con un traje que imitaba la cultura árabe. También oscureció su piel con maquillaje, una imitación racista conocida como “cara negra”. Se apropió del estilo de vestir de una cultura que no era la suya y reforzó un estereotipo de la gente de esa cultura para su propia diversión. Esto es apropiación cultural y denigración cultural.

Resumen de la lección

Apropiación culturales tomar y usar una idea, objeto u otro aspecto de una cultura no dominante por parte de una cultura dominante. La cultura incluye elementos como la tierra, el idioma, las tradiciones, las ideas, el arte, la comida y la vestimenta. Si una cultura más fuerte se apropia de uno de esos elementos de la cultura sin permiso y lo reutiliza de manera ofensiva o con la intención de beneficiarse a sí misma o a la cultura dominante, puede considerarse denigración cultural o explotación cultural. La apropiación cultural puede confundirse con la apreciación cultural, donde el apropiador cree que está haciendo justicia a la cultura vulnerable, pero en cambio la cultura vulnerable se siente diferente. Para evitar la apropiación cultural, es importante tener un auténtico intercambio cultural, recibir permiso, e interactuar con la cultura minoritaria sin ofender, lo que puede resultar en una ampliación de la división de poder entre las culturas. A medida que el mundo continúa globalizándose, los temas de lo que constituye la apropiación cultural seguirán siendo importantes para pensar y discutir.

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