Como hacer un curriculum vitae (+Consejos)

Consejos: como hacer un curriculum vitae

Muchos de ustedes ya comprenden que los currículums son documentos que envía a un empleador potencial con el fin de solicitar un trabajo en esa organización. Hay muchas formas de redactar un currículum que te ayudarán a demostrar las habilidades y experiencias que tienes y no concentrarte en ninguna deficiencia. Esta lección le mostrará algunos de los pros y los contras de los diferentes tipos de currículum, le dará sugerencias para mejorar los currículos existentes y se asegurará de que no cometa ningún error que pueda costarle el trabajo de sus sueños.

Seleccionar el tipo de currículum correcto

Los principales tipos de currículums son:

  • Cronológico
  • Funcional
  • Alguna combinación de los dos

La mayoría de la gente está familiarizada con el currículum cronológico; resume sus trabajos anteriores y muestra cómo ha progresado en los niveles de responsabilidad. Si tiene un buen historial laboral con una progresión constante de promociones, entonces el currículum cronológico funcionará bien. Sin embargo, no todos encajamos en ese historial laboral perfectamente ordenado.

Algunos de nosotros recién estamos comenzando y no tenemos una lista de puestos o trabajo voluntario. Otros pueden haber estado fuera de la fuerza laboral por algún tiempo debido a despidos, niños o regresar a la escuela. En esos casos, es posible que desee considerar un currículum funcional.

Los currículums funcionales se centran más en los conjuntos de habilidades que se requieren para el puesto al que se postula. Incluso si tiene brechas en el empleo o se graduó recientemente, un currículum funcional podrá demostrar cómo ha desarrollado sus habilidades a través de sus experiencias educativas, voluntarias u otras. Debe poner las habilidades más importantes para ese puesto en la parte superior y luego brindar un apoyo que demuestre qué tan bien exhibió esa habilidad.

Si ambos tipos de currículums suenan bien, siempre puede usar un poco de cada uno para resaltar sus experiencias y complementarlas con habilidades adicionales. Una vez que haya seleccionado el tipo de currículum vitae, puede buscar en línea cientos de plantillas para usar, de modo que pueda organizar su información de una manera que su empleador potencial pueda usar.

Mejora continua

Un currículum es siempre un trabajo en progreso constante, incluso si tiene un trabajo. Cada vez que escribe un nuevo currículum o revisa uno antiguo, debe agregarle y ajustarlo para que esté listo cuando lo necesite.

Mantener un currículum vitae maestro con toda la información que posiblemente pueda necesitar es un excelente documento fuente para obtener información para puestos específicos. Puede contener todos sus premios, certificados, supervisores, fechas y descripciones de puestos. En realidad, nunca envía su currículum vitae maestro, solo lo usa para personalizar los currículums para trabajos particulares.

La edición es una parte importante de la escritura, y podrá encontrar nuevas y mejores formas de contar su historia si revisa su currículum y realiza cambios con regularidad. Recuerde que los currículums deben tener solo una o dos páginas. Además, las cosas cambian con el tiempo, como las fuentes, el tamaño, los márgenes y el diseño general.

Que poner en un curriculum vitae

Hay algunas cosas que deberá incluir en cada currículum:

  • Información de contacto precisa
  • Una dirección de correo electrónico profesional (no use algo como BigPimpin92@gmail.com)
  • Fuente lo suficientemente grande para leer fácilmente (al menos 10 puntos, 12 preferiblemente)
  • Información relevante para el trabajo que desea
  • Un currículum personalizado para su anuncio de trabajo (use las palabras clave que ve en la publicación del trabajo para mostrar cómo cumple con todos esos requisitos)
  • Demostración de las habilidades que el empleador busca en su nuevo empleado (liderazgo, comunicación, dominio de la informática, trabajo en equipo, etc.)
  • Una revisión exhaustiva por parte de usted y otros que le brindará comentarios honestos.

Que no poner en un curriculum vitae

En general, estas son cosas que se deben evitar al crear un currículum:

  • Pronombres (yo, yo, nosotros) al usar declaraciones con viñetas
  • Errores de ortografía
  • Información irrelevante
  • Información personal, como edad, raza, estado civil, hijos, religión, etc.

Oraciones frente a declaraciones con viñetas

Su currículum es un espacio pequeño y debe contener la mayor cantidad de información posible. Una forma de incluir más información en su documento es utilizar declaraciones con viñetas. El uso de verbos y adjetivos fuertes ayuda a transmitir un sentido de importancia con su escritura.

Recuerde que los empleadores solo se tomarán uno o dos minutos para revisar su currículum, por lo que cualquier cosa que vean cuando estén revisando debería resaltarlos como importante y diferente de los otros 100 currículums que están viendo. No se limite a decirles QUÉ hizo, hágales saber CÓMO lo hizo (utilizando números siempre que sea posible).

Oraciones de ejemplo:

  1. Cuando trabajé en Grocery, Inc., fui reconocido como Empleado del Mes tres veces en 2014.
  2. Trabajé como contable para la empresa XYZ de 2012 a 2014, donde manejé sus libros de contabilidad y diarios.
  3. Competente en Microsoft Word y Excel para Microsoft Office Suite 2014

Declaraciones de viñetas:

  • Destacado como Head Checker; Habilidades de liderazgo eficaces reconocidas constantemente por la alta dirección
  • Las habilidades contables expertas le ahorraron a la compañía $ 24,000 en costos de depreciación no utilizados
  • Construyó una hoja de cálculo de Excel para agilizar el cálculo manual de 2 horas que ahora toma 2 minutos

Resumen de la lección

Escribir un currículum puede ser difícil, pero una vez que aprendas lo básico, puede ser muy divertido tener la oportunidad de presumir de ti mismo. Si no le gusta presumir, finja que lo está haciendo por otra persona y dígale al empleador lo maravilloso que es su amigo.

Elija el tipo de currículum que mejor se adapte a su experiencia y antecedentes. Establezca un recordatorio para trabajar en su currículum poco a poco y siempre busque formas de mejorar su diseño y declaraciones de viñetas para obtener el máximo impacto. Haga que otras personas lo ayuden a fortalecerse y a llamar la atención del gerente de contratación. Utilice frases con viñetas que hagan que el lector diga: “¡Guau!”

Con un poco de práctica, estará escribiendo currículums efectivos que le brindarán las entrevistas que necesita para el trabajo que siempre ha deseado.