Cómo la diversidad cultural promueve la comprensión intercultural

¿Qué es la diversidad cultural?

Bela siente que siempre escucha sobre diversidad . Como estudiante universitaria, escucha que se menciona la diversidad en la mayoría de sus clases y sabe que su universidad está orgullosa de su diversa población estudiantil. Bela entiende que la diversidad se refiere a la diferencia. También sabe que lo que hace que su universidad sea diversa es que personas de una amplia variedad de orígenes van a la escuela allí. Cuando se trata de diversidad cultural , o representación de personas de una variedad de orígenes culturales, Bela sabe que, como mujer coreanoamericana, tiene algo que ofrecer. Al mismo tiempo, Bela comienza a sentirse molesta porque la diversidad simplemente se usa como una palabra de moda. Ella comienza a pensar en las diferentes formas en que la diversidad realmente puede promover la comprensión intercultural , o en cómo personas de orígenes realmente diferentes se entienden y se conocen entre sí.

Diversidad y valores

Primero, Bela reflexiona sobre sus valores , las cosas que cree profundamente que son verdaderas e importantes. Sabe que muchos de sus valores provienen de su origen cultural. Por ejemplo, Bela valora profundamente a la familia y también valora mucho el respeto por sus mayores. Al principio, cuando Bela escuchó a una de sus compañeras de cuarto ser grosera con su madre por teléfono, Bela se sorprendió profundamente. Sin embargo, esta compañera de cuarto explicó que ella y su familia valoran el individualismo y que la mala educación es parte de su proceso de individualización y separación. Bela explicó su perspectiva, y otros en su pasillo intervinieron con una variedad de valores mediados culturalmente en torno al tema del comportamiento individualista versus el comportamiento orientado a la familia. Como Bela experimentó, tener muchos valores muy diferentes a veces puede obstruir la comprensión intercultural, porque conduce a sentimientos de conmoción e ira. Sin embargo, cuando estos valores se articulan con claridad y se analizan, realmente pueden ayudar a las personas a entenderse entre sí a través de las diferencias.

Diversidad y actitudes

Bela también sabe que su origen cultural afecta sus actitudes o su forma de pensar sobre diferentes temas. Por ejemplo, en su hogar, siempre ha sido importante trabajar duro en la escuela y, como resultado, Bela ha desarrollado una actitud trabajadora. En algunas de sus clases, que son muy diversas, Bela nota una amplia gama de actitudes sobre el trabajo escolar. Por ejemplo, se da cuenta de que algunos estudiantes parecen no leer en absoluto, o parecen pensar que el propósito de la clase es argumentar en contra de la autoridad del profesor. Al principio, Bela se siente desanimada por estas actitudes, que son tan diferentes a las suyas. Ella explica su propia actitud hacia el trabajo escolar a un compañero de clase caucásico, y el compañero de clase se ríe y explica que cree que la universidad es para divertirse. Sin embargo, Bela puede ver que su explicación ayuda a su compañera de clase a concentrarse y tomar su trabajo más en serio. Por su parte, Bela comienza a pensar en formas en las que podría relajarse y disfrutar un poco más de su tiempo en la universidad. Una vez más, la diversidad cultural en el aula ha ayudado a personas de diferentes orígenes a entenderse y aprender unos de otros.

Diversidad y comportamiento

La diversidad cultural en la universidad de Bela tiene un fuerte impacto en el comportamiento , o también en cómo las personas representan sus actitudes. Por ejemplo, aunque Bela ha comenzado a pensar más en divertirse en la universidad, sigue comportándose de manera deferente y complaciente en clase. Se da cuenta de que es mucho más probable que algunos estudiantes de diferentes orígenes se interrumpan entre sí, discutan abiertamente con el profesor o lleguen tarde a clase en primer lugar. Bela encuentra estos comportamientos irrespetuosos y problemáticos, pero también está comenzando a ver que sus propios comportamientos les parecen inusuales a sus compañeros. A medida que habla con sus amigos más abiertamente sobre sus antecedentes, valores y actitudes, y escucha lo que tienen que decir sobre los suyos, puede comprender cómo los comportamientos también se ven influenciados por las diferencias culturales.

Resumen de la lección

La diversidad cultural , o la representación de personas de una variedad de orígenes culturales, a menudo se usa como una palabra de moda sin pensar lo suficiente sobre lo que realmente significa y por qué es realmente importante. Una de las contribuciones más importantes de la diversidad cultural tiene que ver con su capacidad para promover la comprensión intercultural , la comprensión de personas de orígenes realmente diferentes al nuestro. En particular, ser parte de un grupo culturalmente diverso puede ayudarnos a dar más sentido a los valores , o creencias y sentimientos centrales, actitudes u opiniones y comportamientos , o promulgaciones de valores y actitudes, que están mediatizados culturalmente y parecen realmente diferentes a los nuestros. propio.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador