Corporaciones: características y el proceso de puesta en marcha

Rodrigo Ricardo Publicado el 12 noviembre, 2020 5 minutos y 5 segundos de lectura

¿Qué es una corporación?

Digamos que usted y algunos amigos finalmente están listos para llevar sus talentos de creación de widgets al siguiente nivel y comenzar un negocio de fabricación. Tiene la combinación ideal de talento tanto para la producción como para las ventas, y ha obtenido la financiación necesaria para garantizar una buena primera ejecución de productos. De hecho, su grupo incluso apareció en una publicación en la sección de negocios de su periódico local. Sin embargo, queda una pregunta: ¿cómo organizará su empresa?

Obviamente, una persona no puede simplemente establecer una propiedad unipersonal , en la que una persona es dueña de todo, eso no sería justo. Podría tener una asociación entre cada uno de ustedes, pero eso podría crear algunas dificultades. ¿Y si alguien quisiera vender sus acciones? Peor aún, ¿qué pasaría si te demandan? ¿No sería bueno tener algo de protección?

Afortunadamente, puede iniciar una corporación. Una corporación es una entidad legal que puede llevar a cabo acuerdos comerciales como un individuo, pero sin poner a ningún individuo real en riesgo por sus fallas. De hecho, es casi como crear una nueva persona a los ojos de la ley. Sin embargo, también puede ser propiedad de un grupo de personas con acciones de su propiedad negociadas.

Tipos de corporaciones

Hay varios tipos diferentes de corporaciones. Las empresas más grandes son a menudo las corporaciones C . Estos son el tipo de corporaciones más tradicionales. En estos, la corporación es muy similar a una persona jurídica. Debe declarar ingresos y pérdidas y pagar impuestos. Estos impuestos se pagan antes de que los propietarios reciban sus pagos, por lo que muchos afirman que las corporaciones C causan una doble imposición de las ganancias. Sin embargo, las corporaciones C pueden ser propiedad de un número ilimitado de personas con muy pocos límites sobre quién puede poseer acciones. En resumen, las corporaciones C son las más adecuadas para empresas con muchos propietarios donde las ganancias anticipadas hacen que la doble imposición sea menos dolorosa.

Mientras tanto, una corporación S impone muchos límites sobre quién puede poseer acciones. Para empezar, solo 100 personas pueden ser accionistas de una corporación S determinada . Además, solo los ciudadanos y residentes de EE. UU. Pueden poseer acciones de una corporación S, y ninguna otra entidad comercial puede poseer una acción de una corporación S. La única excepción es un puñado de fideicomisos.

Sin embargo, las corporaciones S también permiten a las empresas evitar que las ganancias se graven doblemente. Mientras se presenta una declaración de impuestos, la empresa no paga impuestos. En cambio, todo fluye hacia el individuo. Las corporaciones S son particularmente adecuadas para las preocupaciones de pequeños grupos de individuos que desean estar especialmente seguros de que su corporación no aumentará sus posibilidades de ser auditadas. Esto se debe al papeleo adicional presentado por la corporación S al IRS.

Finalmente, las compañías de responsabilidad limitada tienen relativamente pocas reglas en comparación con los otros tipos de corporaciones. Todas las ganancias fluyen a través de los propietarios, y esos propietarios tienen mucha flexibilidad en la forma en que quieren distribuir las ganancias. Además, mientras que otras corporaciones tienen que presentar el papeleo con frecuencia, las LLC simplemente tienen que presentar el papeleo apropiado con sus comisionados comerciales estatales unas cuantas veces al año. Las LLC son la mejor opción para las pequeñas empresas y las personas que desean proteger sus preocupaciones comerciales de sus vidas personales y para las empresas más grandes que desean aislar una práctica del resto de la empresa.

Cómo iniciar una corporación

Iniciar una corporación de cualquier tamaño o variedad es sorprendentemente fácil. Todo comienza con averiguar cuáles son las reglas para iniciar una corporación en su estado de origen. La mayoría de las veces, esto se puede hacer en línea o, si lo prefiere, con la ayuda de un abogado. Varias comunidades tienen oficinas para pequeñas empresas que están felices de brindar orientación, aunque no completarán el papeleo por usted.

De hecho, muchos estados le permiten presentar la documentación correspondiente en línea. Inevitablemente, habrá una tarifa de registro, dependiendo del tipo de corporación. Aunque no siempre, una regla general es que las LLC serán más baratas de incorporar que las corporaciones C. Finalmente, no puede incorporar directamente una corporación S. En su lugar, primero debe iniciar una corporación C y luego solicitar un cambio a una corporación S.

En cualquier caso, a los pocos días de la presentación, recibirá una notificación de la aprobación del estado de su solicitud. Una vez que esté completo, habrá creado una nueva persona a los ojos de la ley y solo tendrá que mantenerse actualizado en los registros anuales y de impuestos.

Resumen de la lección

En esta lección, examinamos las corporaciones . Vemos que las ventajas de las corporaciones son que limitan el impacto de la responsabilidad y que pueden permitir que varias personas compartan la propiedad de una empresa. También analizamos tres tipos de corporaciones.

Las corporaciones C permiten que cualquiera compre o venda acciones de propiedad, pero exponen a sus propietarios a la doble imposición. Las corporaciones S no están doblemente gravadas, pero existen límites reales sobre cuántas personas pueden poseer una acción. Finalmente, las compañías de responsabilidad limitada , o LLC, tienen las reglas más laxas, pero en realidad están dirigidas solo a unos pocos tamaños específicos de empresas. Además, aquellos interesados ​​en iniciar una corporación deben registrarse en la comisión de corporaciones de su estado y asegurarse de que la documentación pertinente con el IRS esté completa.

Explora más sobre este tema

Selecciona un tema y sigue aprendiendo...

Rodrigo Ricardo
Rodrigo Ricardo Editor y fundador