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Dar formato a su currículum: tipos de distribución y diseño

Publicado el 6 septiembre, 2020

Reanudar formateo

¿Qué herramientas tiene disponibles para venderse a un empleador potencial? ¿Sabías que los currículums son un anuncio para ti? Un currículum es un breve resumen de logros profesionales, educativos y personales que se utiliza para adquirir un trabajo.

Esta lección discutirá cómo formatear su currículum eligiendo el diseño y los tipos de distribución apropiados para la vacante. Tenemos la suerte de que el Dr. Resume venga y nos informe sobre los entresijos de formatear un currículum. Dr. Resume primero cubrirá algunos consejos básicos sobre diseños.

Diseño

Un primer vistazo a un currículum puede decir mucho sobre su profesionalismo. Un currículum ajetreado con mucha negrita, cursiva, tabulaciones y subrayados puede dar una primera impresión de desorden y ajetreo.

Si un solicitante, en cambio, crea un currículum que es simple con solo los puntos clave resaltados, entonces el lector puede hojear fácilmente el currículum para adquirir la información necesaria. Es importante elegir un diseño simple y bien diseñado para organizar sus logros profesionales, educativos y personales. Un diseño de currículum es la forma en que el texto y la información se organizan y organizan en la página.

Dr. Resume sugiere estos consejos básicos para que su currículum dé una primera impresión destacada:

  • Opte por viñetas: el médico sugiere usar viñetas para enfatizar los puntos de venta clave, los logros y los logros. Por ejemplo, este sería un excelente punto: ‘Creé una campaña publicitaria galardonada que resultó en un aumento del 25% en las ventas generales’. Este es un punto excelente porque no solo destaca un logro, sino que también le dice al lector qué acción positiva resultó del logro.
  • Limite los estilos de fuente: si bien es importante llamar la atención del lector sobre ciertas partes de su currículum, se deben usar cursiva y negrita en pequeñas dosis. Debe evitarse el subrayado, ya que muchas personas se quejan de la dificultad para leer ese estilo. Dr. Resume sugiere títulos de trabajo en negrita y en cursiva su educación. Independientemente de los estilos de fuente que elija, sea coherente.
  • Adopte el espacio en blanco: Dr. Resume recomienda que utilice el espacio en blanco generosamente en el diseño de su CV. Use márgenes de 1 pulgada y mucho espacio para atraer la atención del lector hacia segmentos de información. Aquí hay un ejemplo.
  • Límite de dos fuentes: el médico le advirtió que se mantenga dentro del rango de un límite de 2 fuentes para el diseño de su currículum. Dr. Resume sugiere elegir una fuente para su título y otra para el resto de su currículum. Si tiene más fuentes, su currículum se verá poco profesional y demasiado ocupado, como en este ejemplo.

Tipo de distribución

En los viejos tiempos (y en los primeros años del Dr. Resume), la mayoría de los solicitantes de empleo encontraban una lista de trabajos en el periódico y enviaban su currículum a la empresa. Hoy en día, muchas ofertas de trabajo solo están disponibles en línea.

Es importante conocer el tipo de distribución solicitado para asegurarse de que el gerente de recursos humanos lea su currículum. Es el formato y método de entrega del currículum de un solicitante.

Por ejemplo, si un anuncio de trabajo requiere que las solicitudes se envíen en Microsoft Word, entonces es importante que las personas guarden y envíen su currículum con una extensión .doc. O si un empleador realiza una solicitud de PDF, debe tener una extensión .pdf. ¿Sabías que más del 10% de los currículums recibidos ni siquiera se pueden abrir y ver? Ese es un comienzo muy pobre para un proceso de búsqueda de empleo.

Estos son los diferentes tipos de distribución sobre los que el Dr. Resume quiere que se informe:

  • Procesador de texto tradicional : este es el tipo de distribución más popular para currículums en la actualidad. Consiste en cualquier software de procesamiento de textos. El estándar del mundo empresarial es Microsoft Word, pero las nuevas incorporaciones de Apple y Google también están ganando popularidad. Dr. Resume le pide que se asegure de enviar su currículum en el formato de procesamiento de texto solicitado. Está bien enviar su currículum como archivo adjunto siempre que el empleador lo solicite de esa manera. Simplemente no debería estar en una versión antigua del software. Es probable que su empleador potencial tenga la última incorporación, lo que podría hacer que se abra un currículum con cambios drásticos de formato. Si el anuncio de trabajo no menciona el tipo de formato de procesamiento de texto, se recomienda encarecidamente utilizar PDF.
  • PDF : el tipo de distribución más seguro es PDF, o Portable Document Format, que es un documento de formato abierto creado por Adobe Systems en 1993. La principal ventaja de este formato es que no es necesario que los empleadores tengan software, hardware o plataformas. El documento se puede ver fácilmente en Apple, Microsoft, tabletas o incluso teléfonos inteligentes.
  • ASCII o texto sin formato : ASCII son las siglas de American Standard Code for Information Interchange y permite leer un documento con cualquier tipo de sistema informático. Dr. Resume advierte que el único problema con este tipo de distribución es que no mantiene formatos específicos de software. La mayoría de las veces, se le pedirá al solicitante que pegue su currículum en formato de texto sin formato. El resultado es que un currículum puede perder todos los cambios de formato.

Resumen de la lección

Dr. Resume espera que se sienta mejor al formatear un currículum. Le gustaría recordarle que un currículum es un breve resumen de los logros profesionales, educativos y personales que se utilizan para adquirir un trabajo. Además, Dr. Resume sugiere recordar las siguientes prescripciones de diseño:

  • Opte por viñetas
  • Limitar el tipo de estilos de fuente
  • Acepta el espacio en blanco
  • Límite de dos fuentes

Hoy en día, muchas ofertas de trabajo solo están disponibles en línea. Es importante conocer el tipo de distribución solicitado para asegurarse de que el gerente de recursos humanos lea su currículum. Es el formato y método de entrega del currículum de un solicitante. Dr. Resume sugiere limitar sus tipos a software de procesamiento de texto aceptado, PDF, ASCII o texto sin formato. El consejo más importante es enviar siempre su currículum en el tipo de distribución que la empresa solicite específicamente. ¡Dr. Resume le desea una feliz búsqueda de trabajo!

Los resultados del aprendizaje

Una vez que haya visto el video, debería poder:

  • Juzgar cómo crear un diseño efectivo para un currículum
  • Recuerde consejos útiles sobre cómo elaborar un currículum
  • Reconocer los diferentes tipos de distribución de currículums

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