Definición de cultura en antropología: características y concepto

Cultura

Cuando alguien dice la palabra cultura, ¿qué es lo primero que le viene a la mente? Algunos de nosotros podemos pensar en ciertas creencias, como creencias religiosas o morales. Otros pueden pensar en la forma en que las personas se visten o se decoran, como usar turbantes o hacerse tatuajes faciales. Además, algunos de nosotros podemos pensar en los artefactos de culturas antiguas, como las famosas estatuas de la arqueología griega o egipcia. Todas estas cosas están ligadas a la cultura de una forma u otra. Pero, ¿qué significa la cultura para los antropólogos que la estudian? Bueno, la verdad es que los antropólogos a menudo no están de acuerdo sobre la definición precisa de cultura. Sin embargo, a los efectos de esta lección, la culturase puede definir como conjuntos de comportamiento humano que se transmiten de una generación a la siguiente. Esta transmisión de cultura no siempre tiene un propósito y puede tener lugar en cualquier lugar donde los jóvenes puedan interactuar con las personas mayores.

Grupos

Lo primero que debemos notar sobre nuestra definición de cultura es que involucra a personas que actúan en grupos. Sin gente, la cultura no existe. Si hay un momento en que las personas se extinguen, los artefactos o los restos físicos de la cultura, incluidas las herramientas, las armas, el arte, los utensilios de cocina e incluso los teléfonos inteligentes de hoy en día, todavía pueden existir. Sin embargo, los artefactos son solo evidencia de que una cultura existió una vez y no son la cultura real en sí.

Básicamente, la función de la cultura es mantener a las personas trabajando juntas en grupos . No se puede dejar de enfatizar la importancia de los grupos. La mayor parte de la información que las personas aprenden en sus vidas se aprende de otros. El viejo dicho puede ser que “la experiencia es el mejor maestro”, pero aprender de la experiencia de otras personas es vital para la supervivencia de los humanos. Esto se aplica tanto a las personas de las llamadas regiones civilizadas como a las incivilizadas. Las personas dependen de las interacciones con los demás para su sustento e incluso para sobrevivir a los elementos.

Comportamiento

Lo siguiente que debemos mencionar sobre la cultura es el comportamiento. El comportamiento cultural se refiere a cualquier fenómeno físicamente visible que consiste en una serie de acciones realizadas por personas. Uno puede registrar el comportamiento de las personas en varios entornos y luego descubrir por qué se realizan esos comportamientos, lo que se conoce como etnografía. La misma distinción que hicimos hace un momento entre cultura y artefactos también se aplica aquí. Dado que la cultura es un comportamiento, el estudio de la cultura se realiza mejor observando ese comportamiento. Si uno está muy alejado de la cultura en el espacio o el tiempo, debe confiar en los artefactos producidos por esa cultura o en las descripciones del comportamiento de las personas.

Cuando se trata de comportamiento, la cultura puede incluir los roles de las personas en la sociedad, sistemas de creencias como la religión y acciones morales consideradas aceptables. Los roles que desempeñan las personas en la sociedad pueden incluir roles de género, si hombres y mujeres tienen expectativas diferentes de ellos, así como ideas sobre lo que constituye una familia y lo que constituye un trabajo valioso. Los sistemas de creencias pueden incluir sistemas religiosos y no religiosos, como teorías económicas y formas de vida. La moralidad también puede ser cultural. Por ejemplo, las diferentes culturas tienen diferentes formas de reconocer la propiedad privada y tienen diferentes formas de lidiar con el robo, el intercambio y la posesión de la propiedad privada.

Adaptado

La cultura también puede ser adaptativa. Muchos animales tienen adaptaciones que les ayudan a sobrevivir en su entorno elegido. Por ejemplo, los peces respiran agua, los delfines pueden contener la respiración durante mucho tiempo y las personas han desarrollado dos mecanismos especiales para ayudarlos a sobrevivir. El primero de ellos es un gran cerebro y la capacidad de manipular su entorno a su gusto. Sin embargo, una sola persona no puede hacer mucho.

El segundo mecanismo es la cultura. En el nivel más simple, el propósito de la cultura es ayudar a las personas a trabajar en grupos para sobrevivir en el entorno elegido. Compartir creencias comunes ayuda a las personas a mantenerse unidas, comunicarse de manera efectiva y transmitir rasgos de adaptación como vestirse para el medio ambiente. Por lo tanto, la cultura es adaptativa ya que las personas se ayudan unas a otras a sobrevivir en un mundo en constante cambio.

Resumen de la lección

Revisemos. La cultura se puede definir como un conjunto de comportamientos que se transmiten de una generación a la siguiente. Básicamente, la cultura tiene tres funciones principales. Primero, la cultura es un rasgo que ayuda a las personas a tratarse en grupos . Sin grupos de personas, no hay cultura. En segundo lugar, la cultura es el comportamiento , que existe como acciones y creencias de las personas. En tercer lugar, la cultura tiene un propósito adaptativo . La cultura ayuda a las personas a funcionar en grupos para adaptarse y sobrevivir en el entorno elegido.