Factores que afectan la pobreza en los Estados Unidos

¿Qué es la pobreza?

¿Puede recordar cuántas veces en su vida pudo haber estado entre cheques de pago y haber dicho que estaba arruinado pero que aún era capaz de pagar facturas y comprar los artículos necesarios? ¿Recuerda haber presenciado alguna vez a una persona sin hogar con ropa mínima pidiendo dinero mientras estaba fuera? La diferencia entre las dos situaciones es que la persona sin hogar vive en la pobreza. La pobreza se puede definir como la falta de alimentos, vivienda, ropa, dinero y las necesidades básicas para vivir. En esta lección, discutiremos algunos de los factores que afectan la pobreza aquí en los EE. UU.

Educación

En realidad, el punto de partida para luchar contra la pobreza comienza a una edad temprana. Recibir una educación de calidad es una de las cosas más importantes que una persona puede lograr para ser proactiva y evitar un futuro de pobreza. Una educación formal para una persona es similar a un martillo proporcionado a un trabajador de la construcción; cada uno se utiliza para permitir que el individuo complete sus funciones.

Imagínese que hay una mujer de 23 años que se llama Jennifer. Tiene un bebé de tres meses, no tiene educación formal y ha estado trabajando como técnica principal en una empresa de cable desde los 17 años. Debido a una reforma en la estructura de la empresa de su trabajo, la empresa de cable ha decidido que para para que sus empleados mantengan sus trabajos, deben tener un título antes de fin de año. Desafortunadamente, las compañías de cable rivales han tenido esta política desde hace algún tiempo. Como una joven de 23 años con un hijo pequeño, Jennifer posiblemente se enfrente a un futuro sombrío sin una educación formal y sin otra experiencia laboral.

Discriminación

La discriminación , que es el trato injusto de un grupo selecto de personas basado principalmente en su raza o etnia, a menudo se describe como uno de los principales factores que afectan la pobreza en los EE. UU. Al discriminar a un individuo o individuos debido a su raza o etnia, habrá una escasez de puestos de trabajo disponibles para ellos. Por ejemplo, si un gerente elige discriminar a una raza o etnia específica, entonces ese gerente ha reducido significativamente las oportunidades para que los miembros de ese grupo se ganen la vida. A su vez, esto aumenta las posibilidades de que la parte discriminada viva en la pobreza.

Digamos, por ejemplo, que Mark es un hombre hispano de 40 años con esposa y dos hijos. Aunque Mark tiene un título de 4 años y 12 años de experiencia laboral, ha descubierto que encontrar un empleo estable y constante ha sido un problema para él. Mark decidió postularse para el mismo trabajo que cuatro de sus amigos, que no eran hispanos. Cada uno de los otros amigos no tenía educación formal ni experiencia laboral. Mark pronto recibió una carta que le informaba que no había sido seleccionado para el trabajo ni para la entrevista. Después de hablar con cada uno de sus amigos que postularon, todos fueron seleccionados y contratados por la empresa. En esta situación particular, Mark ha experimentado discriminación de primera mano ya que tenía calificaciones opuestas a sus amigos.

Cambios en la fuerza laboral

Durante la recesión que ocurrió en 2008, hubo múltiples informes de personas con títulos avanzados que fueron despedidas de sus trabajos. Esas personas, muchas de las cuales habían trabajado durante más de diez años en su lugar de empleo, se vieron obligadas a competir con otras por puestos de nivel inferior. Este tipo de cambios en la fuerza laboral llevaron a las familias a recurrir a medidas drásticas solo para mantenerse a flote, como gastar sus ahorros, incluidos los planes de jubilación 401K. Una vez que se gastaron estos ahorros, muchos se enfrentaron a la pobreza y una vida sin muchas de las necesidades mencionadas al comienzo de esta lección.

Ahora, imagina que hay una mujer de 35 años que se llama Ángela, tiene un título de 4 años y una hija de ocho años. Angela ha trabajado con la misma empresa durante más de diez años, pero debido a la espiral descendente de la economía, ha sido despedida de su trabajo. Como Angela trabajaba en un pueblo pequeño, no había otros negocios que se parecieran a su trabajo anterior. Las posibilidades de Angela de enfrentar la pobreza han aumentado debido al cambio en la fuerza laboral que provocó su despido.

Demografía

La demografía es un término que describe el estudio de categorías estadísticas que pertenecen a la raza humana. Algunas de esas estadísticas incluyen (pero no se limitan a) tamaño, ingresos, tasas de natalidad y mortalidad. La demografía es un factor directo que afecta a la pobreza por su correlación con las estadísticas. En pocas palabras, esto significa que varias de esas estadísticas, como los ingresos, ayudan a determinar quién se enfrenta a la pobreza y quién no. Por ejemplo, digamos que hay una familia con una sola persona que trabaja, Joe, que gana menos de $ 12,000 al año como operador de tractor. Esta familia enfrentaría la pobreza debido a la cantidad de dinero que se necesita para hacer cosas como formar una familia, pagar el seguro, comprar alimentos y pagar facturas.

Resumen de la lección

Cuatro factores que afectan la pobreza aquí en los EE. UU.:

• Educación
• Discriminación
• Cambios en la fuerza laboral
• Demografía

Al tener una mejor comprensión de estos factores y de cómo ocurren, las empresas y organizaciones deberían asegurarse de informar a los ciudadanos de los EE. UU. Sobre cómo pueden ayudar a prevenir la pobreza.