Policía privada y delitos de cuello blanco

¡Está aquí tan tarde todas las noches!

WALKER: ” Greenway, entre a mi oficina y cierre la puerta, por favor ”.

GREENWAY: ” Está bien. ¿Qué pasa?”

WALKER: “Creo que podemos tener un problema. Ese nuevo tipo de software que contratamos, Morgan, se queda hasta tarde en su oficina todas las noches y ha puesto una nueva cerradura en la puerta de su oficina, con un código de seguridad. Me faltan algunos archivos. Tienen que ver con algunos de nuestros secretos de software corporativos. Sospecho que puede estar robándolos y vendiéndoselos a alguien. ¿Qué crees que deberíamos hacer?”

GREENWAY: “Oh, no llames a la policía todavía. ¡Les llevaría una eternidad investigar nuestro problema! Pero he oído hablar de estos grandes policías privados … ¡llamémosles! Me pondré en contacto con ellos mañana ”.

Esta conversación, aunque ficticia, refleja un incidente de posible delito de cuello blanco y la forma en que las corporaciones a menudo lo manejan internamente, con la ayuda de la policía privada.

Una tendencia creciente

Los delitos de cuello blanco son delitos que involucran a personas, a menudo en altos cargos dentro de una empresa, que utilizan tácticas engañosas para robar la empresa para su propio beneficio económico. Es un problema enorme y costoso a nivel mundial y en los Estados Unidos. Se ha estimado que le cuesta a la economía estadounidense alrededor de $ 200 mil millones cada año. Hace que las personas pierdan sus carreras y sus hogares. Oficialmente, está vigilado por agencias federales de aplicación de la ley, pero desde el 11 de septiembre, más personal de aplicación de la ley está involucrado en la lucha contra el terrorismo, y se han recortado los presupuestos de estas agencias de delitos de cuello blanco. Sin embargo, los delitos de cuello blanco continúan creciendo rápidamente debido a la tecnología avanzada, la codicia y el mal comportamiento en general. La ley ya no puede seguir el ritmo.

delito de cuello blanco

Sea como fuere, las grandes corporaciones aún tienen grandes ganancias en juego y no quieren que se compren o vendan sus secretos corporativos, o que se comprometa su privacidad corporativa. Y, a diferencia de las fuerzas del orden, tienen los recursos financieros para asegurarse de que esto no suceda. Entonces, contratan a policías privados para monitorear e investigar el crimen de cuello blanco que los afecta. Estos policías privados pueden ser bufetes de abogados, contadores u otros tipos de investigadores de fraude. A veces, estos policías privados son policías retirados o tipos similares que son contratados por una agencia privada: personas con antecedentes de aplicación de la ley del gobierno que conocen bien los delitos de cuello azul, pero que pueden no estar tan familiarizados con el nuevo y valiente mundo de los delitos de cuello blanco.

¿Pero es esta una forma justa de manejar estos crímenes? ¿Cómo afecta esto a quienes no trabajan para estas grandes corporaciones, pero que se ven afectados por las pérdidas económicas que a veces pueden crear su juego sucio?

Ventajas de la vigilancia privada

La vigilancia privada de los delitos de cuello blanco tiene algunos méritos. Además, no siempre se hace por sí mismo y puede hacerse en cooperación con las fuerzas del orden público.

Más especificidad

Los líderes de una corporación probablemente estarían más familiarizados con sus características únicas, tecnología y procesos contables que una agencia federal de aplicación de la ley. La corporación puede elegir entre los diversos investigadores privados disponibles para contratar a uno cuyas habilidades estén alineadas con el tipo de trabajo que realiza la corporación. Hay muchos tipos de investigadores privados y, a menudo, tienen un alcance de capacitación que se centra más específicamente en delitos de cuello blanco que el que se puede encontrar en las fuerzas del orden público. Por ejemplo, un investigador privado puede obtener una credencial de examinador de fraude certificado , lo que significa que tiene conocimientos especializados sobre transacciones financieras y leyes relacionadas. Esta credencial es otorgada por la Asociación de Examinadores de Fraude Certificados después de una extensa formación y pruebas.

Más recursos

Las corporaciones y entidades similares están motivadas para prevenir delitos internos que dañan su reputación y pueden comprometer sus ganancias. Pero además de la motivación, estas corporaciones también tienen más dinero que las fuerzas del orden público, y pueden gastarlo en su propia vigilancia privada.

Inconvenientes de la vigilancia privada

Aunque pueda parecer conveniente para las corporaciones, la vigilancia privada de los delitos de cuello blanco, si no se controla, puede crear todo un mundo de problemas. Echemos un vistazo a algunos de estos.

Falta de responsabilidad

Las agencias federales que investigan los delitos de cuello blanco son parte del gobierno de los Estados Unidos. Como tal, siguen el estado de derecho y son responsables ante los ciudadanos y los votantes. Tienen procedimientos establecidos para manejar cualquier conflicto interno o conducta poco ética y pueden disciplinar a su propio personal.

Esto no es cierto para los agentes e investigadores de la policía privada. Estas personas son contratadas por las corporaciones que quieren que se lleve a cabo la investigación y son responsables ante esas corporaciones, que les pagan, y no ante los ciudadanos estadounidenses. Tampoco tienen los poderes policiales que tiene un inspector del gobierno y no pueden citar documentos que pueden ser cruciales para la investigación.

Subdeclaración de crímenes

Cuando un delito de cuello blanco es investigado solo por una agencia policial privada, el objetivo de la empresa que contrata a la agencia privada es averiguar qué tipo de delito tuvo lugar y solucionar el problema para que las operaciones y la reputación de la empresa no se vean comprometidas. Es posible que a la empresa no le importe si los culpables son procesados ​​o no por la ley. De hecho, es posible que prefieran no verlos procesados ​​porque puede dar a la empresa una mala publicidad y ralentizar el negocio si las personas descubren que ha habido una conducta poco ética dentro de sus puertas. Esto significa que muchos delitos de cuello blanco simplemente podrían no ser denunciados, sin ningún registro público de ellos en ninguna parte. Esto compromete la integridad de todo el sistema de justicia penal.

Parcialidad

Una corporación que contrata a una agencia privada para investigar un posible delito interno de cuello blanco lo hace por una razón. A veces, esta razón puede convertirse en sesgo si la empresa espera que la investigación resulte de cierta manera. Esto puede influir en quienes llevan a cabo la investigación y presionarlos para que produzcan los hallazgos que la empresa desea y, nuevamente, se compromete la integridad de todo el proceso.

Resumen de la lección

Los delitos de cuello blanco son un problema extenso en todo el mundo. Aunque se han recortado los presupuestos de las fuerzas del orden, los delitos de cuello blanco siguen aumentando. Como resultado, las corporaciones y organizaciones similares a menudo contratan policías privados para monitorear e investigar sus propios delitos de cuello blanco.

La vigilancia privada puede ser ventajosa para las corporaciones porque pueden contratar investigadores privados que tengan una capacitación específica que se alinee con las funciones y operaciones financieras de la empresa. Estas corporaciones también suelen tener más dinero para pagar a los investigadores que las agencias policiales locales.

Sin embargo, la vigilancia privada tiene sus inconvenientes. Las agencias privadas son responsables ante las empresas que las contratan y no ante el sistema legal estadounidense ni ante los ciudadanos estadounidenses. No están sujetos a las mismas regulaciones que rigen la aplicación de la ley pública. El uso de la policía privada también puede dar como resultado que no se denuncien los delitos de cuello blanco.