Negocios Internacionales
Neon Garb es un fabricante internacional de ropa retro de los 80. La empresa está creciendo a un ritmo increíble a nivel mundial. Los gerentes de negocios están bajo una enorme cantidad de estrés al tratar con diferentes culturas y satisfacer a sus partes interesadas. En el entorno global, existe un desafío aún mayor de combatir la corrupción, monitorear las condiciones del lugar de trabajo y los problemas ambientales.
Neon Garb nos mostrará cómo están lidiando con los problemas éticos en el mercado internacional, prestando especial atención a la corrupción, las condiciones laborales, los problemas ambientales y un código de ética global. Por ética entendemos un sistema de principios y creencias morales sobre lo que está bien y lo que está mal. Examinemos los negocios internacionales de Neon Garb o las transacciones comerciales que tienen lugar entre dos o más países fuera de sus fronteras políticas.
Corrupción
Una de las mayores luchas de Neon Garb en el desarrollo de sus negocios internacionales ha sido la preocupación por la corrupción o el abuso de poder para obtener ganancias financieras en países extranjeros.
Los países que Neon Garb considera altamente éticos, como Dinamarca, Canadá y Nueva Zelanda, tienen todos un estricto código de conducta ética. Por el contrario, continentes y países como Asia, Sudamérica y Rusia, que no cuentan con códigos éticos comerciales, han hecho que Neon Garb se ocupe de cuestiones de corrupción, como:
- Condiciones de explotación en sus fábricas en Sudamérica
- Sobornos esperados para realizar negocios en Rusia
- Publicidad engañosa de algunas de sus subsidiarias en el extranjero.
- Actividades que dañan el medio ambiente con sus fábricas en Asia
¿Cual es la respuesta? Neon Garb ha tomado medidas éticas para eliminar problemas y tomar el control de sus operaciones globales mediante la creación de una estrategia de sostenibilidad global, un enfoque ético integrado en el extranjero y relaciones sólidas con todas sus partes interesadas globales.
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Empleo
Otro problema ético al que se enfrenta Neon Garb son los factores laborales, como los salarios y las condiciones laborales. Las condiciones de fábrica de Neon Garb varían según el país. Por ejemplo, Neon Garb estaba teniendo dificultades con el trabajo infantil en sus fábricas en Asia. La solución fue crear sus propios estándares de empresa que protegerán a los trabajadores y, sin embargo, serán aceptados por el mercado local. Los estándares laborales de Neon Garb son proporcionar un buen salario, protección a los trabajadores y una cantidad justa de horas de trabajo.
Contaminación
Neon Garb también tiene el desafío de mantener una operación ambientalmente racional en el extranjero y eliminar la contaminación. Muchos países extranjeros no tienen regulaciones ambientales protectoras, lo que hace que las empresas contaminen los recursos. Una forma en que Neon Garb mantiene la producción ética a nivel mundial es utilizar políticas ambientales conservadoras para limitar la huella ambiental de la empresa en otros países. Por ejemplo, Neon Garb utiliza fuentes de energía alternativas, como la eólica y la solar. La compañía sigue la misma conservación de energía en el extranjero que con las estrictas regulaciones ambientales de EE. UU.
Mejorando la ética global
Existe un movimiento de las empresas para el establecimiento de un código ético global. Muchas organizaciones y acuerdos internacionales, como el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y la Organización Mundial del Comercio (OMC), han creado códigos éticos mínimos que las empresas deben cumplir o no podrán participar en los negocios. La Mesa Redonda de Caux es una formación bien conocida y aceptada de códigos éticos globales a los que se suscribe Neon Garb. Fue formado por grupos de intereses especiales internacionales y líderes empresariales y políticos cuyo propósito era crear un código común de ética global.
Resumen de la lección
En el entorno global, las empresas enfrentan los desafíos de combatir la corrupción, monitorear las condiciones del lugar de trabajo y los problemas ambientales. Las empresas tienen numerosos problemas éticos cuando intentan hacer crecer sus negocios internacionales o transacciones comerciales que tienen lugar entre dos o más países fuera de sus fronteras políticas. La ética se refiere a un sistema de principios morales y percepciones sobre lo que está bien y lo que está mal.
Una lucha ética es lidiar con la corrupción o el abuso de poder para obtener ganancias financieras en países extranjeros. Otros problemas éticos internacionales que enfrentan las empresas incluyen el empleo y la contaminación.
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La Mesa Redonda de Caux es una formación bien conocida y aceptada de códigos éticos globales a los que se suscribe Neon Garb. Fue formado por grupos de intereses especiales internacionales y líderes empresariales y políticos cuyo propósito era crear un código común de ética global.
Los resultados del aprendizaje
Cuando termine esta lección, debería poder:
- Describir el problema ético de la corrupción en los negocios internacionales.
- Discutir los problemas de empleo y cómo pueden variar de un país a otro.
- Reconocer la importancia de la contaminación causada por las empresas.
- Identificar la mesa redonda de Caux
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