Patrones organizativos para la escritura: Propósito y tipos

Organización de la escritura

Toda escritura tiene una estructura . Esto se puede considerar como un formato específico o cómo se organiza la escritura. Es importante comprender esta estructura para comprender completamente el material escrito. Si conoce la organización del escrito, comprenderá mejor el mensaje del autor.

Hay muchos tipos de organización que un autor puede seguir en su escritura. Algunos de ellos incluyen orden cronológico, orden de importancia, comparación y contraste, y causa y efecto. Echemos un vistazo más de cerca a esos tipos de patrones organizativos.

Orden cronológico

Quizás el patrón más fácil de identificar es el orden cronológico . Para este patrón de organización, la escritura sigue el orden del tiempo. Esto significa que la trama se adhiere a una línea de tiempo específica. El mejor ejemplo de escritura en orden cronológico se puede ver en cualquier novela o cuento. En su mayor parte, toda la ficción está escrita en orden cronológico. Estas historias tienen un comienzo, un desarrollo y un final específicos. Por ejemplo, piense en la historia de ‘Cenicienta’. Comienza cuando ella es una niña, luego sigue lo que le sucede a su padre y cómo crece con su madrastra. Hay una secuencia de eventos que es bastante fácil de seguir, ya que se mantiene en orden de tiempo.

Además de la ficción, hay algunos ejemplos de no ficción , o escritura basada en la vida real, que también está escrita en orden cronológico. Por ejemplo, una biografía es la historia de la vida de una persona. Esto está escrito en orden cronológico porque una biografía casi siempre comienza con el nacimiento de esa persona, luego describe su infancia, su juventud y así sucesivamente a medida que envejece. Este es un ejemplo perfecto de orden cronológico. Cualquier escrito que se esfuerce por mostrar una secuencia de eventos en orden de tiempo sigue un orden cronológico.

Orden de importancia

Un segundo tipo de patrón organizativo es el orden de importancia , que es exactamente como suena. La importancia de las ideas determina el orden en que cada una se produce en la escritura. La idea más importante se describe en el escrito primero, seguida de la segunda más importante, luego la tercera, y así sucesivamente.

Este tipo de patrón se ve a menudo en los ensayos , que se centran en un solo tema con detalles de apoyo. El escritor de un ensayo debe analizar sus ideas de apoyo. Cualquiera que sea la idea más fuerte debe ser la primera explicada en el ensayo. Por ejemplo, imagina que estás escribiendo un ensayo sobre la importancia del reciclaje. Ha encontrado mucha información sobre los beneficios del reciclaje, pero ¿qué idea tiene más apoyo? Quizás descubrió que la mejor razón para reciclar es que salva árboles, lo que ayuda al medio ambiente. Esta, entonces, debería ser la primera idea que expliques en tu ensayo. El uso de este patrón organizativo ayuda a fortalecer cualquier escrito centrado en los argumentos de apoyo.

Comparar y contrastar

Un tercer tipo de patrón organizativo es comparar y contrastar . En términos de escritura, compare medios para describir las similitudes entre dos objetos o ideas. El contraste , por otro lado, significa describir las diferencias. Teniendo esto en cuenta, existe una forma sencilla de identificar este patrón. Por ejemplo, imagina que estás leyendo un artículo de una revista sobre un enfrentamiento entre dos equipos de fútbol. ¿El autor explica en qué se parecen y en qué se diferencian los equipos? Si es así, entonces el patrón organizacional es comparar y contrastar.

Este patrón se usa a menudo en trabajos de no ficción que se enfocan en dos ideas dentro del mismo tema. Es posible que vea escritos que se comparan y contrastan en artículos de periódicos y artículos de revistas, o incluso discursos. Si las similitudes y diferencias es el tema central, el autor está comparando y contrastando. Cualquier escrito que evalúe algo se beneficiaría de utilizar un patrón organizativo de comparación y contraste.

Causa y efecto

Un patrón organizativo final es causa y efecto . Este suele ser un patrón más difícil de identificar. Esto se debe al hecho de que las causas y los efectos pueden verse en cualquier tipo de escritura, pero eso no significa necesariamente que ese sea el patrón organizativo de esa escritura. Por escrito, una causa se define como cualquier evento que afecta una situación. Un efecto es lo que sucede debido a ese evento. Por tanto, la causa es la ocurrencia; el efecto es el resultado.

Las causas y los efectos ocurren en todas las historias. Por ejemplo, como murió el padre de Cenicienta, su madrastra la cría. La muerte de su padre es la causa; Cenicienta siendo criada por su madrastra es el resultado. Otro ejemplo se puede ver en esa misma historia: debido a que Cenicienta perdió su zapato, el príncipe pudo encontrarla. Cenicienta perder su zapato es la causa que lleva al efecto de que el príncipe la encuentre. Estos son dos ejemplos de causas y efectos en esa historia, pero ¿significa eso que la historia está escrita en un patrón de causa y efecto? Por supuesto que no, es una historia que sigue un orden cronológico, o un orden de tiempo. Las causas y los efectos son solo una parte de la historia, no el patrón organizativo.

Para que un escrito tenga un patrón organizativo de causa y efecto, todo el texto debe describir una serie de causas y los efectos de cada una. Por lo general, una historia nunca sigue este patrón. A menudo ves este patrón en artículos de no ficción. Por ejemplo, imagina que estás leyendo el periódico y te encuentras con un artículo sobre la confusión que está ocurriendo en el Medio Oriente. El artículo describe una variedad de razones y eventos que llevaron a las muchas guerras e instancias de violencia que estallaron a lo largo de los años. Este artículo está escrito en causa y efecto. Las causas son las razones por las que ha estallado la guerra y los efectos son cada instancia de violencia. Si un autor intenta explicar las razones detrás de algún resultado, debe elegir un patrón organizativo de causa y efecto.

Resumen de la lección

En general, existen muchas formas de patrones organizativos por escrito. Algunos ejemplos incluyen orden cronológico, orden de importancia, comparación y contraste y causa y efecto.

El orden cronológico sigue una línea de tiempo específica de eventos y a menudo se ve en historias con un comienzo, un medio y un final claros. El orden de importancia se ve a menudo en ensayos de no ficción que se enfocan en un tema pero describen el argumento más fuerte primero y el más débil al final. La comparación y el contraste también se ven en los trabajos de no ficción, pero estos escritos se enfocan en explicar las similitudes y diferencias entre dos objetos o ideas. Por último, un escrito se organiza por causa y efecto si un evento está relacionado con el resultado que siguió.

En general, los patrones organizativos o la estructura de la escritura son muy importantes en la literatura. La estructura puede ayudarlo a comprender el material e identificar el mensaje del autor.

Los resultados del aprendizaje

• Comprender la importancia de la estructura en la escritura.
• Identificar un patrón cronológico por escrito.
• Discutir el patrón de orden de importancia y qué formas de escritura se benefician
• Reconocer comparar y contrastar y cómo usarlo
• Recordar ejemplos de causa y efecto por escrito.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador