Cómo prepararse para su entrevista de trabajo

Entrevista de trabajo

Kristin está buscando trabajo. Ha respondido a varias ofertas de trabajo y ha mejorado su currículum y carta de presentación para que sean lo mejor que pueden ser.

También ha funcionado. Kristin tiene una entrevista de trabajo o una conversación entre un solicitante y una persona de la empresa a la que se postula el solicitante. Las entrevistas pueden realizarse en persona o por teléfono y pueden involucrar a uno o más solicitantes y uno o más representantes de la empresa.

Para su entrevista, Kristin se reunirá personalmente con el gerente de contratación en la sede de la empresa. Está muy emocionada pero también muy nerviosa. ¿Cómo puede causar una buena impresión?

Veamos más de cerca las cosas que Kristin debe hacer antes y durante la entrevista para convencer a la empresa de que quieren contratarla.

Antes de la entrevista

Kristin tiene una entrevista programada para la semana que viene y está muy nerviosa. No está segura de qué debe hacer para causar una buena impresión en el gerente de contratación.

Hay varias cosas que Kristin puede hacer para prepararse para su entrevista de trabajo. Incluyen:

1. Investigue la empresa. Ir al sitio web de la empresa para leer la declaración de su misión , o la declaración de los valores y objetivos de la empresa, y averiguar todo lo que pueda, es un buen primer paso para Kristin. Puede averiguar quiénes son los grandes clientes de la empresa y qué tipo de productos y servicios ofrece la empresa. Además del sitio web de la empresa, Kristin también puede visitar sitios web que permiten a los empleados comentar sobre la cultura de la empresa y cómo es trabajar allí. Esto le dará a Kristin una idea de qué esperar tanto de la entrevista como de cualquier oferta de trabajo que reciba.

2. Prepare anécdotas para ilustrar las habilidades clave mencionadas en la publicación de trabajo. Por ejemplo, el trabajo para el que se entrevista a Kristin requiere que la persona tenga buenas habilidades de comunicación. Kristin puede pensar en una o dos veces que ha demostrado buenas habilidades de comunicación, como cuando actuó como mediadora entre dos personas de su departamento en la escuela o cuando recibió un premio de escritura. Para cada habilidad mencionada en la publicación de trabajo, Kristin debe presentar uno o dos ejemplos de cuándo demostró esa habilidad en su vida.

3. Prepárese para las preguntas más frecuentes. Hay ciertas preguntas que es probable que Kristin vea en una entrevista de trabajo, porque la mayoría de la gente las hace. Preguntas como ‘¿Cuál es tu mayor debilidad?’ y ‘¿Qué puedes aportar a este trabajo?’ son comunes. Al preparar sus respuestas con anticipación, Kristin puede relajarse un poco y no estar tan estresada.

4. Siga las instrucciones. Esto puede parecer obvio, pero es algo que no todos hacen. Por ejemplo, el gerente de contratación le pidió a Kristin que trajera una copia impresa de su carta de presentación a la entrevista. Pero Kristin cree que tienen una copia en su correo electrónico, así que ¿por qué molestarse en imprimirla? Si la persona que realiza la entrevista da instrucciones específicas, Kristin debe seguirlas. Quizás le hayan pedido a los entrevistados que traigan una copia impresa de la carta de presentación solo para ver quién puede seguir las instrucciones; se reflejaría mal en Kristin si no hacía lo que se le pedía que hiciera.

Durante la entrevista

Bien, entonces Kristin se ha preparado a fondo para su entrevista. Investigó la empresa, preparó anécdotas y respuestas a preguntas comunes y ha impreso una copia de su carta de presentación como parte de las siguientes instrucciones. Y ahora es el gran día: ¡hora de su entrevista! ¿Ahora que?

Hay varias cosas que Kristin debería hacer durante la entrevista para dar lo mejor de sí misma. Incluyen:

1. Vístase apropiadamente. A menos que se les indique lo contrario, Kristin y otros entrevistados pueden asumir que es mejor usar un traje para una entrevista. Incluso si se está entrevistando para un trabajo en un restaurante de comida rápida, es mejor presentarse con traje que ser el único entrevistado que no lo hace.

2. Traiga copias de su currículum. Kristin debe traer suficientes copias impresas de su currículum para dárselas a cada entrevistador. Kristin sabe que una persona la entrevistará, por lo que necesita al menos una copia de su currículum. También es posible que desee traer una copia adicional o dos, en caso de que alguien más decida participar en la entrevista.

3. Haga preguntas. Casi todos los entrevistadores preguntarán en algún momento: “¿Tiene alguna pregunta?” Kristin y otras personas que buscan trabajo nunca deberían decir “no”. Kristin puede preparar algunas preguntas con anticipación para hacer, como “¿Cuál es la habilidad que cree que es más importante para tener éxito en este puesto?” o ‘¿Qué crees que es lo mejor de trabajar aquí?’ Además, pueden surgir algunas preguntas durante la entrevista.

4. Seguimiento. En la entrevista, Kristin debe asegurarse de tener la información de contacto de todos en la sala. Una forma sencilla de hacerlo es solicitar su tarjeta de presentación. Luego, tan pronto como llegue a casa después de la entrevista, Kristin debe enviar un correo electrónico o una nota escrita a mano agradeciéndoles por tomarse el tiempo para entrevistarla y expresar nuevamente su interés en el puesto. ¡Una breve nota de agradecimiento o un correo electrónico pueden hacer que quieran contratar a Kristin!

Resumen de la lección

La entrevista de trabajo es una parte importante del proceso de solicitud de empleo. Antes de la entrevista, un candidato debe investigar la empresa, preparar anécdotas para resaltar habilidades, preparar respuestas a preguntas frecuentes y seguir instrucciones. Durante la entrevista, el candidato debe vestirse apropiadamente, traer copias de su currículum, hacer preguntas y obtener información de contacto para hacer un seguimiento con una nota de agradecimiento o un correo electrónico.

Los resultados del aprendizaje

El proceso de estudiar esta lección debe prepararlo para:

• Describe una entrevista de trabajo y recuerda las diferentes formas que podría tomar.
• Discuta los preparativos que pueden ayudarlo a prepararse para una entrevista de trabajo.
• Relacionar cosas que hacer durante una entrevista para causar una impresión positiva y duradera.