Declaraciones de misión de la empresa: Definición y ejemplos

La declaración de misión

Si alguna vez ha querido saber cuál es el propósito de una organización, qué representa y por qué existe, puede encontrarlo todo en una sola declaración. La declaración de misión captura la esencia de una organización. Hace una declaración audaz para el público y los miembros de la organización sobre los objetivos y las filosofías subyacentes de la organización. La declaración de misión debe declarar explícitamente cosas relacionadas con su negocio, como industria, productos o servicios, empleados, cultura, clientes y otras partes interesadas , objetivos, adherencia a cosas, como calidad y eficiencia, precios, responsabilidad social y la comunidad, proveedores, competidores y el nicho individual o ventaja competitiva.

Haciendo una declaración

La declaración de misión de una organización es una declaración muy personal y deliberada que simboliza su legitimidad ante el mundo y cuál es la imagen pública deseada. Sin embargo, es más importante que los empleados de una organización comprendan la declaración de misión por encima de cualquier otra persona. Esto se debe a que se espera que los miembros de la organización puedan identificarse y comprometerse a mantener la declaración de misión. En consecuencia, la declaración de misión debe revisarse con frecuencia para asegurarse de que realmente simboliza la organización, sus objetivos y lo que representa.

Ejemplos de declaraciones de misión

Algunos ejemplos de declaraciones de misión de organizaciones con las que puede estar familiarizado incluyen:

• Facebook : “La misión de Facebook es dar a las personas el poder de compartir y hacer que el mundo sea más abierto y conectado”.
• Coca Cola : ‘Para refrescar el mundo; Para inspirar momentos de optimismo y felicidad; Crear valor y marcar la diferencia ‘
• Ford Motor Company : ‘Un equipo; Un plan; Una meta; Un Ford

Evaluación de la declaración de misión de su organización

Como empleado de su organización, debe estar familiarizado con la declaración de misión de la empresa. Sin embargo, si aún no conoce la declaración de misión de su empresa, le animo a que la consulte y la evalúe. Después de leer la declaración de misión, hágase las siguientes preguntas:

• ¿Es fácil reconocer el propósito de la organización?
• ¿Refleja qué, por qué y cómo la organización hace lo que hace?
• ¿Te identificas con la misión como empleado?
• Como empleado, ¿se siente inspirado a defender la misión?
• ¿La cultura de la organización refleja su declaración de misión?
• ¿Sería capaz de comprender la misión si no fuera miembro de la organización?
• ¿Hace una declaración explícita sobre cómo quieren que el público vea la organización?
• ¿La declaración de misión es reciente y refleja el estado actual de la organización?

Declaraciones de misión y planes estratégicos

La declaración de misión es uno de los componentes clave de la planificación estratégica en las organizaciones. Si recuerda, los planes estratégicos se diseñan teniendo en cuenta a toda la organización y comienzan con la misión de la organización. Los gerentes de alto nivel, como directores generales o presidentes, diseñarán y ejecutarán planes estratégicos para pintar una imagen del futuro deseado y los objetivos a largo plazo de la organización. La declaración de misión sirve como un modelo de dónde debe comenzar la planificación en la organización para que pueda lograr su propósito fundamental.

Por ejemplo, digamos que Josh es el director ejecutivo de Simple Socks, Inc. cuya misión es: “Proporcionar al mundo calcetines de alta calidad a una fracción del precio”. Josh utilizará la declaración de misión para guiar sus esfuerzos de planificación estratégica mediante la creación de planes estratégicos que se centran específicamente en la calidad y la rentabilidad. Esto podría incluir buscar materiales de mayor calidad o fijar precios a diferentes fabricantes para obtener el precio más bajo de su parte, lo que resultará en un costo menor para el cliente.

Resumen de la lección

Revisemos. La declaración de misión captura la esencia de una organización al identificar su propósito, lo que representa y por qué existe. Hace una declaración audaz para el público y los miembros de la organización sobre los objetivos y las filosofías subyacentes de la organización. La declaración de misión es una declaración muy personal y deliberada que simboliza su legitimidad ante el mundo y cuál es su imagen pública deseada. Sin embargo, es muy importante que los empleados de una organización comprendan la declaración de misión por encima de cualquier otra persona porque se espera que puedan identificarse y comprometerse a mantener la declaración de misión.

La declaración de misión es uno de los componentes clave de la planificación estratégica en las organizaciones. Algunos buenos ejemplos de declaraciones de misión incluyen Facebook, Coca-Cola Company y Ford Motor Company. Siempre es una buena idea que comprenda, se identifique y se inspire en la declaración de misión de su organización. Si aún no está familiarizado con la declaración de misión de su empresa, o si ha pasado un tiempo desde que la revisó, asegúrese de buscarla para que pueda familiarizarse mejor con la misión de su organización.

Objetivos de la lección

Después de ver esta lección, debería poder:

• Definir una declaración de misión
• Comprender cómo los empleados se conectan con una declaración de misión
• Identificar buenos ejemplos de declaraciones de misión de la empresa.
• Revise e interprete la declaración de misión de su propia empresa