¿Qué es la extraversión?
¿Qué es la extraversión ? La definición de extraversión es una preocupación personal por lo que está fuera del yo. Las personas con este rasgo buscarán gratificación al participar en situaciones sociales con otras personas. Son extrovertidos, positivos y comunicativos. El psicoanalista suizo Carl Jung fue la primera persona en utilizar el término extrovertido en 1921 en su trabajo en Tipos psicológicos . Detalla cómo estas personas se involucran en estímulos externos en lugar de estímulos internos. Creía que ponían sus esfuerzos en encuentros externos con otras personas, lo opuesto a los introvertidos. Carl Jung creía que los extrovertidos eran los más influenciados por factores externos y la necesidad de unirse a otros. Estas personas buscarán entornos grupales constantemente. Disfrutan del ruido y el movimiento del mundo exterior y prosperan en multitudes. Tendrán una amplia variedad de amigos y no serán selectivos con las personas con las que interactúan. Su círculo cercano de amigos es amplio y diverso. La investigación parece sugerir que los individuos extravertidos tienen una diferencia en su estructura neuronal que los hace buscar gratificación en las interacciones con su entorno. Pueden tener un sistema de recompensa diferente para la dopamina. Los estudios han demostrado que la extraversión no es meramente biológica, sino que las vías neuronales desempeñan un papel en su motivación con el mundo exterior.
Rasgo de personalidad de extraversión
La extraversión es un rasgo de personalidad, pero no específicamente un tipo de personalidad completa . Se considera uno de los cinco rasgos del modelo de cinco factores que conforman la personalidad de un individuo. Las personas que tienen un tipo de personalidad extraversiva son accesibles y amigables. Prosperan en entornos grupales y son líderes carismáticos que fomentan perspectivas positivas. Estas personas son enérgicas y tienen predilección por la impulsividad. Los individuos con extraversión dominan las conversaciones en su búsqueda de gratificación social. También pueden mostrar un comportamiento de búsqueda de atención y pueden abrumar a los introvertidos. Pueden distraerse fácilmente con estímulos externos. Puede ser difícil para estas personas pasar tiempo a solas mientras buscan su felicidad a partir de experiencias situacionales con otras personas.
Significado de la extraversión
¿Qué significa extrovertido? El significado original de la palabra extraversión proviene del latín medieval extraversionem. Esto se usó por primera vez en la década de 1690 y significa hacia afuera, o un giro hacia afuera. Esto complementa su uso en el dialecto moderno, ya que la extraversión significa buscar la gratificación de los estímulos externos. La palabra introvertido se introdujo por primera vez en el idioma latino en la década de 1650. Originalmente estaba destinado a girar hacia adentro o doblarse hacia adentro. Esto se ajusta a su definición moderna, ya que los introvertidos buscan la gratificación de los estímulos internos. Esto es lo opuesto a los extrovertidos.
¿Qué es un extrovertido?
¿Qué es un extrovertido? Las personas que exhiben extroversión se llaman extrovertidas. Estas personas muestran los rasgos de extraversión que se discutieron anteriormente. Estas personas son las más adecuadas para trabajos en los que son líderes de equipo. Su carisma inspira a otros y fomenta relaciones cercanas con sus compañeros de trabajo. Estos individuos sobresaldrán en trabajos sociales que se enfocan en construir relaciones. Se recomiendan los siguientes trabajos para extrovertidos:
- asociados de venta
- Organizador de eventos
- profesor
- gerente de marketing
- enfermera registrada
- patólogo del habla
- terapeuta ocupacional
- fisioterapeuta
- abogado
Los trabajos que se centran en altos niveles de interacción social son los más adecuados para los extrovertidos. A estas personas les irá bien cuando puedan establecer una buena relación con sus clientes, como trabajos de atención médica o trabajos basados en ventas. Los extrovertidos deben evitar trabajos de investigación, trabajos de ingeniería y otras carreras en las que estén aislados.
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Ejemplos de extraversión
Ayuda a comprender la extraversión aplicando rasgos de personalidad a ejemplos de la vida real. Las siguientes personas son ejemplos famosos de extrovertidos:
- Oprah
- Robin Williams
- Jim Carrey
- Johnny Depp
- Jerry Seinfeld
- Tom Hanks
- Virgen
Estas celebridades son conocidas por mostrar su extraversión a sus fanáticos. Son bulliciosos y extrovertidos cuando se los representa en los medios de comunicación y parecen identificables y accesibles. Muchos comediantes, personalidades de la televisión y actores son extrovertidos. Los músicos que actúan frente a un gran público también tienden a ser extrovertidos. También hay introvertidos famosos. Algunos ejemplos de introvertidos famosos son:
- Michael Jackson
- Britney Spears
- Lady Gaga
- Tom Cruise
- Ashton Kutcher
Estas personas famosas buscan su gratificación internamente. Es menos probable que sean vistos en el centro de atención y pueden ser conocidos como reclusos. Harán menos entrevistas que los extrovertidos e interactuarán menos con el público en general. Es útil poder comparar los dos tipos de rasgos de personalidad.
La extraversión y el cerebro
Los estudios sugieren que existe un vínculo entre la extraversión y las diferencias en sus redes cerebrales. Los neurotransmisores juegan un papel importante en la función cerebral y en la exhibición de rasgos de personalidad. Un estudio encontró que los estímulos sociales son más motivadores para los extrovertidos en función de su respuesta neuronal. Además, el estudio encontró que sus cerebros prestan más atención al reconocimiento facial de otras personas. Otro estudio encontró que las personas que muestran un mayor nivel de entusiasmo, como los extrovertidos, pueden experimentar un mayor impacto de dopamina a través de estas interacciones entusiastas. Las personas con niveles más altos de dopamina experimentan más placer con los estímulos y recompensas externos. Un aumento de la dopamina hace que las personas se vuelvan más comunicativas y estén más alerta con su entorno. Explorarán más su entorno y serán recompensados con dosis de dopamina. Esto es probablemente lo que sucede en los cerebros de las personas que muestran extraversión. La extraversión no está determinada únicamente por la biología. En un estudio, se alentó a los introvertidos naturales a mostrar un comportamiento de extraversión. Sus compañeros los veían como líderes dinámicos y el estudio mostró que no sufrían ningún daño psicológico al cambiar de roles. Esto prueba que la extraversión no es estrictamente una función biológica.
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Resumen de la lección
Carl Jung utilizó por primera vez el término extraversión para describir un tipo de personalidad . Estos individuos tienden a tener una perspectiva positiva y feliz de la vida y son lo opuesto a los introvertidos. Los extrovertidos son ampliamente aceptados en muchos lugares, ya que son personas extrovertidas y enérgicas que prosperan en entornos grupales. Su entorno de trabajo ideal sería gestionar grandes grupos de personas. Forman vínculos sociales estrechos con sus compañeros de trabajo y se les considera líderes naturales.
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