Franklin D. Roosevelt y el segundo New Deal

Forjando un nuevo camino

El primer New Deal del presidente Franklin D. Roosevelt fue testigo de la expansión del gobierno federal para implementar una legislación ambiciosa destinada a poner fin a la Gran Depresión.. Roosevelt generó una serie de éxitos entre 1933 y 1935. Sin embargo, su segundo New Deal, que abarcó de 1935 a 1937, fue un retroceso de la agresiva agenda liberal del primer New Deal. Con sindicatos, empresarios, políticos y jueces de la Corte Suprema apuntando a su programa, Roosevelt optó por una legislación más conservadora que alivió provisionalmente las crecientes tensiones. La era asociada con el segundo New Deal fue testigo de la aprobación de una legislación importante, un fiasco que arrasó los tribunales y una recesión devastadora que obstaculizó los éxitos económicos temporales de la Administración Roosevelt.

Legislación del Segundo New Deal

Como se mencionó, la legislación del segundo New Deal tenía un enfoque mucho más conservador que su predecesor. De hecho, el primer New Deal logró la aprobación de 15 importantes leyes; el segundo New Deal fue menos de la mitad de ese total. No obstante, Roosevelt logró sortear varias leyes importantes en el Congreso que ayudaron a reconstruir la economía estadounidense y protegieron a los estadounidenses.

La Ley de Seguridad Social fue un logro magistral. Había dos objetivos generales de la Ley del Seguro Social. En primer lugar, se esperaba que el programa proporcionara fondos de asistencia social para los ancianos y los pobres. La Ley de Seguridad Social también estableció un programa de pensiones además de un acuerdo monetario para los fallecidos. En segundo lugar, la legislación fue diseñada para eliminar a las personas mayores de la fuerza laboral ofreciendo un paquete de ayuda financiera. Esto, a su vez, llevó a que los desempleados dispusieran de más trabajo. Desafortunadamente, la Ley de Seguridad Social no tuvo en cuenta a los agricultores, aparceros y minorías.

Otra pieza legislativa histórica que se incluyó en el segundo New Deal de Roosevelt fue la Ley Nacional de Relaciones Laborales , también conocida como Ley Wagner.. Roosevelt estructuró esta legislación para frenar específicamente la lucha laboral que se estaba acumulando en los Estados Unidos. Según la Ley Nacional de Relaciones Laborales, a cada trabajador se le prometió la oportunidad de afiliarse a un sindicato. La legislación también creó la Junta Nacional de Relaciones Laborales para supervisar las elecciones sindicales y mitigar las prácticas laborales injustas. Además, la Ley Nacional de Relaciones Laborales pedía leyes más estrictas sobre el trabajo infantil, lo que finalmente expulsó a los niños de la fuerza laboral y abrió oportunidades adicionales para los desempleados. Sin embargo, una vez más, la Ley Nacional de Relaciones Laborales no cubrió a personas como agricultores y trabajadores de minorías.

Ahora, Roosevelt prometió que su segundo New Deal sería de naturaleza más populista. En otras palabras, la segunda legislación del New Deal apoyaría al hombre común. Hay que reconocer que muchas de las leyes adicionales del segundo New Deal crearon la imagen de que Roosevelt estaba trabajando por la igualdad social. Se esperaba que la Holding Company Act disolviera las empresas de servicios eléctricos; la Ley del Impuesto sobre el Patrimonio aumentó las tasas impositivas para los ricos y las corporaciones y la Ley Bancaria fortaleció el poder de la Reserva Federal para monitorear la actividad bancaria. La legislación parecía estar dirigida a redistribuir la riqueza y el poder, pero, como discutimos anteriormente, el segundo programa del New Deal de Roosevelt era de naturaleza más conservadora. Por lo tanto, aunque se aprobó toda la legislación antes mencionada, no fue tan rigurosa como parecía.

Roosevelt contra la Corte Suprema

En 1935, la Corte Suprema, bajo el liderazgo del presidente del Tribunal Supremo Charles Evans Hughes, desafió varias de las primeras leyes del New Deal de Roosevelt. De hecho, el Tribunal dictaminó que aspectos de la Ley de Ajuste Agrícola violaban la Cláusula de Comercio de los Estados Unidos y que la Administración Nacional de Recuperación y sus códigos laborales eran inconstitucionales porque violaban la separación de poderes federales. En 1937, la Corte Suprema comenzó a investigar la Ley de Seguridad Social y la Ley Nacional de Relaciones Laborales por infracciones constitucionales adicionales. Para evitar que su legislación fuera destruida, Roosevelt intentó “llenar la corte”.

El plan de empaque de la corte fue testigo de la campaña de Roosevelt para la aprobación del Congreso para nombrar un nuevo juez por cada miembro de la Corte Suprema mayor de 70 años. Roosevelt argumentó que los miembros de la Corte Suprema de edad avanzada no podían manejar el volumen de legislación que se les presentaba. En realidad, Roosevelt simplemente estaba tratando de agregar jueces que estuvieran alineados con su legislación del New Deal. Rápidamente surgió la inesperada indignación estadounidense por la propuesta. Entonces, Roosevelt decidió retirar su plan, pero, irónicamente, el juez Owen J. Roberts saltó a bordo de la legislación del New Deal. Como resultado, la constitucionalidad de la segunda legislación del New Deal de Roosevelt fue confirmada por una votación de 5 a 4.

Recesión en una depresión

La legislación del primer New Deal había estimulado la economía estadounidense hasta 1936. La producción aumentó y el desempleo comenzó a disminuir lentamente. Desafortunadamente, la financiación de la legislación del segundo New Deal, más específicamente la Ley de Seguridad Social, condujo a una recesión importante en 1937. El dinero que se había generado nuevamente en la economía de 1933 a 1936 se evaporó inmediatamente. Luego, la producción se desplomó, la inflación se disparó y el desempleo se disparó. La confianza estadounidense en la Administración Roosevelt se erosionó lentamente. De hecho, las elecciones de mitad de período de 1938 presenciaron la destitución y sustitución de demócratas liberales por demócratas y republicanos más conservadores.

Resumen de la lección

El segundo New Deal del presidente Franklin D. Roosevelt , de 1935 a 1937, fue un retroceso dramático de la agresiva legislación liberal que expandió los poderes del gobierno federal para combatir la Gran Depresión bajo el primer New Deal. No obstante, el segundo New Deal fue testigo de la aprobación de importantes leyes, como la Ley de Seguridad Social y la Ley Nacional de Relaciones Laborales . Temiendo el rechazo de su segunda legislación del New Deal, Roosevelt intentó un plan de empaque de la corteen 1937 para agregar un nuevo juez a la Corte Suprema por cada miembro de 70 años. Mientras que el público estadounidense rechazó el plan, el juez Owen J. Roberts finalmente se puso del lado de la segunda legislación del New Deal y mantuvo su constitucionalidad. La serie de éxitos de Roosevelt llegó a un final abrupto cuando la economía colapsó en una recesión en 1937. La economía permaneció estancada durante el resto de la década. Si bien la primera y la segunda legislación del New Deal ayudaron a aliviar parte del sufrimiento estadounidense, no sería hasta que Estados Unidos entrara en la Segunda Guerra Mundial que la Gran Depresión finalmente terminó.

Los resultados del aprendizaje

Cuando termine esta lección, es posible que pueda:

• Informe sobre la necesidad del segundo New Deal de Roosevelt
• Escriba los primeros programas del New Deal que fueron atacados
• Recuerde las condiciones económicas que provocaron el primer New Deal
• Proporcione algunos detalles sobre la recesión de 1937 que resultó de la Ley de Seguridad Social.