Horarios de relación variable: ejemplos y definición

Programas de refuerzo de relación variable

Como todos los programas de reforzamiento, los programas de reforzamiento de razón variable son un aspecto importante del condicionamiento operante. Se puede usar una variedad de programas de refuerzo para reforzar el comportamiento, todos con sus propias propiedades únicas. Además de los programas de razón variable, existen programas de refuerzo de intervalo variable, razón fija e intervalo fijo que se utilizan para reforzar la conducta. La forma más fácil de comprender el significado de los programas de refuerzo de razón variable es comprender las palabras individuales que componen el concepto: variable, razón, programa y refuerzo. Estas cuatro palabras individualmente pueden tener muchos significados, pero cuando se usan juntas, tienen un significado muy específico dentro del contexto del condicionamiento operante. La variable se refiere al refuerzo que se entrega después de un número promedio de respuestas. En el mundo del condicionamiento operante, el horario se refiere a la frecuencia con la que se proporciona el refuerzo. El refuerzo se refiere a una recompensa por participar en un comportamiento específico. Entonces, se exhibe un cierto comportamiento cuando se presenta un reforzador. El concepto de refuerzo dice que el reforzador debe proporcionar motivación para que la conducta se repita. Un ejemplo bastante básico de un programa de refuerzo sería darle a un niño un premio de dulces cada vez que limpia su habitación. Esto se conoce como un programa continuo de refuerzo porque la recompensa se proporciona cada vez que ocurre el comportamiento. La proporción se refiere al hecho de que el refuerzo se entrega siguiendo un conjunto específico de respuestas conductuales. No importa cuánto tiempo haya pasado; para eso están los programas de refuerzo por intervalos. Cuando se trata de programas de reforzamiento proporcionales, lo único que importa es que el comportamiento se produzca un número específico de veces. Por lo tanto, un programa de refuerzo de relación variable es un programa de refuerzo en el que se proporciona un refuerzo siguiendo un número promedio predeterminado de respuestas. Por ejemplo, un programa de razón variable que está configurado para entregar un reforzador basado en un promedio de 5 respuestas podría entregar un refuerzo después de la segunda, tercera y décima respuesta (5 es el promedio de 2, 3 y 10). Para el respondedor, puede resultar misterioso cuál es realmente el programa de reforzamiento, pero como veremos en dos ejemplos, no saber cuándo llegará el reforzador puede resultar bastante reforzador.

Ejemplos cotidianos

Veamos un par de ejemplos de programas de reforzamiento de razón variable en la vida cotidiana. Es bastante seguro decir que las máquinas tragamonedas se pueden usar para alterar con éxito el comportamiento humano. Ingrese a cualquier casino en los EE. UU. Y verá a la gente tirando repetidamente del mango o presionando el botón una y otra vez, creyendo que el siguiente tirón o presión de botón podría resultar en un gran pago. Gracias a los programas de refuerzo de proporción variable, las personas seguirán poniendo dinero en la máquina incluso si inicialmente no reciben una recompensa. Las máquinas tragamonedas están preconfiguradas para pagar después de que se haya entregado un número promedio de respuestas (tiradores o pulsaciones de botones). Por ejemplo, si se configuró para pagar después de un promedio de 10 respuestas, es posible que gane algo de dinero en el quinto tirón, el duodécimo tirón y el decimotercer tirón (el promedio de 5, 12 y 13 es 10). Este programa de reforzamiento de proporción variable resulta en una experiencia emocionante, ya que nunca se sabe realmente cuándo llegará el reforzador. Para muchas personas, no saber es lo que les mantiene jugando. Los programas de reforzamiento de proporción variable no son solo para humanos. Los animales también aprenden a asociar respuestas y recompensas de comportamiento. Se pueden usar programas de refuerzo de proporción variable para entrenar a los animales para que realicen las tareas deseadas. Por ejemplo, un entrenador de caballos podría darle a su caballo una menta como recompensa por un salto exitoso. Si el entrenador de caballos opta por emplear un programa de refuerzo de proporción variable, entonces, al igual que la máquina tragamonedas, la recompensa vendría basada en un número promedio de respuestas. Por lo tanto, un programa basado en una recompensa promedio cada 5 saltos podría producir una menta después de los saltos número 1, 4 y 10 (el promedio de 1, 4 y 10 es 5). En este ejemplo, el caballo no tardaría mucho en darse cuenta de que el comportamiento de salto está relacionado de alguna manera con las deliciosas mentas. Al igual que con la máquina tragamonedas, el caballo no necesita saber cuál es el horario para continuar saltando, solo sabe que cuanto más salta, más probabilidades hay de obtener una menta.

Resumen de la lección

Los programas variables de refuerzo pueden resultar en un cambio de comportamiento rápido. No saber exactamente cuándo vendrá el reforzador no importa tanto saber que vendrá y saber que la próxima respuesta podría ser recompensada. Ya sea un ser humano o un caballo, el cerebro aprende rápidamente que cuanto más tiro de la palanca en la ranura o más veces hago un salto exitoso, mayores son mis probabilidades de recibir refuerzo. Los programas de reforzamiento de razón variable son uno de los cuatro programas clásicos de refuerzo empleados en el condicionamiento operante. Se basan en proporcionar refuerzo después de un número promedio predeterminado de respuestas. Esta combinación de recompensa y refuerzo da como resultado una asociación relativamente rápida que se establece entre los dos.

Los resultados del aprendizaje

Una vez que haya terminado con la lección sobre horarios de proporción variable, averigüe si puede:

• Diseccionar el término ‘programa variable de refuerzo’
• Discutir la forma en que un programa de reforzamiento de proporción variable puede afectar el comportamiento.
• Ejemplos de referencia de la vida real de programas de refuerzo de razón variable

Rodrigo Ricardo Editor y fundador