La estrategia de Cloward-Piven
Si no está roto, no lo arregles. Y, por supuesto, si no está arreglado, rómpalo. Esa es la teoría básica detrás de una de las teorías políticas estadounidenses más controvertidas del siglo XX. La estrategia Cloward-Piven es una táctica política diseñada para abrumar al gobierno estadounidense al imponer tantas demandas a la estructura burocrática que colapsa. Es una especie de campaña de conmoción y pavor, un ataque sorpresa a sistemas arraigados que busca forzar cambios importantes en la forma en que el gobierno maneja las cosas. Puede ser desordenado, pero se remonta a una ideología fundamental de la República estadounidense: si no está arreglado, rómpalo.
Antecedentes de la estrategia
Para comprender la estrategia de Cloward-Piven, debemos remontarnos a la década de 1960. La nación se vio envuelta en una década de activismo político y, en ocasiones, campañas casi revolucionarias contra sistemas arraigados de racismo y prejuicio. Además, había hippies. Siempre es importante recordar eso. De todos modos, en 1965 estalló un motín racial en un barrio tradicionalmente afroamericano de Los Ángeles después de un fuerte uso de la fuerza policial para someter a un hombre negro acusado de conducir ebrio. Fue solo uno de los muchos disturbios raciales que ocurrieron en las ciudades estadounidenses en esa década. Era evidente que algo debía cambiar y dos sociólogos de la Universidad de Columbia desarrollaron un plan. Según Richard Andrew Cloward y Frances Fox Piven, los ricos utilizaron el sistema de bienestar para mantener a los pobres subyugados, para mantener los sistemas institucionales de desigualdad. Esto impidió que ocurriera un cambio real y afectó de manera desproporcionada a los afroamericanos, muchos de los cuales vivían en vecindarios urbanos de clase trabajadora. Como diría Cloward en una entrevista posterior, los pobres solo podrían avanzar cuando el resto de la sociedad aprendiera a temerlos. Necesitaban una revolución.
Una estrategia para acabar con la pobreza
En 1966, Cloward y Piven publicaron sus teorías en la edición de mayo de la revista The Nation , en un artículo titulado » El peso de los pobres: una estrategia para acabar con la pobreza ». Observaron que en ese momento, alrededor de 8 millones de afroamericanos recibían asistencia social, mientras que aproximadamente 16 millones eran técnicamente elegibles. Por lo tanto, propusieron una campaña masiva para reclutar afroamericanos en el sistema de bienestar. Afirmaron que si el sistema de bienestar se inundaba, la burocracia se haría añicos y colapsaría, lo que conduciría a una crisis económica masiva. En este contexto, los pobres tendrían entonces el poder de hacer oír su voz, exigir un cambio político real e introducir un sistema de redistribución de la riqueza que pudiera equilibrar la balanza de la igualdad de una vez por todas.
Impacto de la estrategia
La estrategia de Cloward-Piven fue una ideología revolucionaria y, en el clima político de la década de 1960, se popularizó. La gente protestó, se amotinó y se inscribió en la asistencia social a un ritmo tremendo. Esto tuvo el mayor impacto en la ciudad de Nueva York, donde aproximadamente 1/3 de la población adulta recibió asistencia social, lo que provocó que la ciudad se declarara en bancarrota en 1975. La infraestructura política de la ciudad se derrumbó, lo que casi derrumbó a todo el estado. Dado que esta estrategia fue una táctica sorpresa, su efectividad inmediata pronto desapareció, pero el impacto no lo hizo. El colapso de Nueva York ilustró para muchos que las teorías básicas de Cloward y Piven eran correctas y provocó un movimiento de reforma que exigía una revisión total del sistema de bienestar. El resultado directo de esto fue la Ley de Reconciliación de Responsabilidad Personal y Oportunidades Laborales de 1996 , que endureció las restricciones para la elegibilidad de asistencia social y aumentó los requisitos laborales. El objetivo era convertirlo en una red de seguridad federal para los desempleados, pero no en algo que pudiera usarse para mantener a los pobres en ciclos generacionales de pobreza. Cuando el presidente Bill Clinton firmó el proyecto de ley, Cloward y Piven estaban presentes como invitados personales.
Legado de la estrategia
En los años transcurridos desde la década de 1960, ni Cloward, Piven ni nadie más ha propuesto un plan revolucionario tan amplio. Aún así, el concepto de la estrategia Cloward-Piven ha sobrevivido, refiriéndose hoy a cualquier intento de sobrecargar un sistema en un intento de exponer sus deficiencias. Desde 2000, demócratas y republicanos se han acusado mutuamente de intentar utilizar la estrategia de Cloward-Piven para forzar cambios en la inmigración, la atención médica y la economía. Incluso en las elecciones presidenciales de 2000, los republicanos afirmaron que los demócratas estaban usando una estrategia de Cloward-Piven para sobrecargar el sistema de recuento y romper el proceso electoral. La mayoría de las veces, estas acusaciones son infundadas, pero Cloward y Piven lograron crear una idea que se ha extendido a este siglo: si no está arreglada, rómpala.
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Resumen de la lección
La estrategia Cloward-Piven es una táctica política en la que un sistema burocrático se ve abrumado hasta el punto del colapso, lo que obliga a un cambio fundamental. Esta idea fue propuesta por primera vez por los sociólogos de Columbia Richard Andrew Cloward y Frances Fox Piven, quienes afirmaron en su artículo de 1966 «El peso de los pobres: una estrategia para acabar con la pobreza» que el sistema de bienestar social se estaba utilizando para mantener oprimidos a los pobres. Esto se aplicó especialmente a los afroamericanos en el sistema de asistencia social, por lo que Cloward y Piven propusieron registrar a todas las personas que eran elegibles para recibir asistencia social. El resultado fue un gran éxito, especialmente en Nueva York, donde llevó a la ciudad a la bancarrota. Tomó algún tiempo, pero el sistema de bienestar se cambió con la Ley de Reconciliación de Responsabilidad Personal y Oportunidades Laborales de 1996 , que endureció las restricciones para la elegibilidad para el bienestar y aumentó los requisitos laborales. Hasta el día de hoy, una estrategia de Cloward-Piven puede referirse a cualquier intento de sobrecargar un sistema y provocar su colapso. Hay un viejo refrán que dice que para hacer una tortilla hay que romper unos huevos. A Cloward y Piven debían gustarle las tortillas.
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