Pasivos por actividades de salida o enajenación: Cálculo y oportunidad de reconocimiento

¿Qué son las actividades de salida o eliminación?

Las actividades de salida y disposición son actividades, tales como reestructuraciones, que son planificadas y controladas por la administración y que tienen un impacto significativo en el alcance y la manera en que se opera el negocio de la entidad. Piense, por ejemplo, en el cierre de actividades comerciales en un lugar particular o la reubicación de actividades comerciales de un lugar a otro. Las empresas pueden incurrir en varios costos como resultado de las actividades de salida o eliminación, por ejemplo

• Beneficios por despido pagaderos a los empleados
• Costos a pagar por la terminación anticipada de contratos de servicios
• Costos para reubicar instalaciones y / o empleados

Las normas contables brindan orientación específica sobre cuándo deben reconocerse estos costos y los pasivos relacionados y cómo debe medirse el pasivo.

Cuándo reconocer pasivos por actividades de salida o enajenación

Como regla general, el pasivo relacionado con las actividades de salida y disposición debe reconocerse cuando se incurre en él y puede medirse su valor razonable. En raras circunstancias, el valor razonable no puede medirse cuando se incurre en el pasivo, y luego el pasivo debe reconocerse tan pronto como sea posible calcular su valor razonable. La excepción a esta regla general es para el reconocimiento del costo de los beneficios por terminación únicos pagaderos a los empleados que deben realizar servicios adicionales. Hablaremos de eso en la última parte de la lección.

El hecho de que se haya preparado y aceptado un plan de salida o disposición significa que se ha incurrido en un pasivo. Los pasivos solo se reconocen cuando existe una obligación con un tercero. Específicamente, esto significa que:

• El costo incurrido por la rescisión de un contrato de servicios antes de su fecha de vencimiento se reconoce cuando se rescinde el contrato, no cuando la empresa decide rescindirlo.
• Si la empresa paga un contrato de servicio sin recibir ningún beneficio del mismo, se debe reconocer un pasivo (y el costo relacionado) cuando la empresa deja de recibir beneficios.
• Los costos de reubicación se reconocen cuando se reciben los servicios de reubicación (normalmente cuando tiene lugar el traslado físico).

Cómo calcular los pasivos de las actividades de salida o enajenación

Los pasivos por actividades de salida y disposición deben valorarse a valor razonable . El valor razonable generalmente se calcula determinando el valor presente de los flujos de efectivo futuros estimados, utilizando la tasa de interés libre de riesgo ajustada al crédito de la entidad.

• El costo incurrido por la terminación de un contrato de servicio antes de su fecha de finalización se mide por el monto pagadero en la terminación anticipada del contrato.
• El pasivo por los costos del plazo restante de un contrato sin beneficio para la entidad se mide al valor presente de los pagos futuros que deben realizarse según el contrato.

Posterior al reconocimiento inicial, el pasivo debe ajustarse a lo largo del tiempo utilizando la misma tasa de descuento utilizada para determinar el valor razonable del pasivo.

Reconocimiento y medición de beneficios por terminación única

Los beneficios por terminación únicos pagaderos a los empleados deben reconocerse en la fecha de comunicación si los empleados no están obligados a realizar servicios adicionales para recibir los beneficios por terminación, es decir, si los empleados pueden dejar el empleo de la empresa inmediatamente y aún así recibir los beneficios. La fecha de comunicación está definida por los estándares como la fecha en la cual el plan de despido (que incluye detalles de la cantidad de empleados por clasificación de puesto que se terminará y detalles de los beneficios pagaderos) ha sido aprobado por la gerencia, es poco probable que cambie significativamente. y se ha comunicado a los empleados.

Si se requiere que los empleados realicen servicios adicionales antes de recibir los beneficios según el plan, el costo de los beneficios por terminación única debe medirse al valor razonable de los beneficios en la fecha de la comunicación y reconocerse de manera proporcional a lo largo del tiempo en que se realicen los servicios futuros. entregado.

Resumen de la lección

Las actividades de salida y disposición son actividades, tales como reestructuraciones, que son planificadas y controladas por la administración y que tienen un impacto significativo en el alcance y la manera en que se opera el negocio de la entidad. El pasivo relacionado con las actividades de salida y disposición debe reconocerse cuando se incurre en él y su valor razonable puede medirse. Una entidad no incurre en un pasivo solo porque ha desarrollado un plan de reestructuración. Los pasivos por actividades de salida y enajenación deben reconocerse a valor razonable . El valor razonable generalmente se calcula determinando el valor presente de los flujos de efectivo futuros estimados, utilizando la tasa de interés libre de riesgo ajustada al crédito de la entidad.

El pasivo por el pago de beneficios por terminación única a los empleados debe reconocerse en la fecha de la comunicación si los empleados no están obligados a realizar servicios adicionales. Si se les requiere que realicen servicios adicionales, el costo de los beneficios por terminación única debe medirse al valor razonable de los beneficios en la fecha de comunicación y reconocerse de manera proporcional a lo largo del tiempo en que se prestan los servicios futuros.

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Rodrigo Ricardo Editor y fundador