Reconocimiento y minimización de responsabilidades bajo OSHA
La importancia de la seguridad en el lugar de trabajo
Antes de las leyes, reglas y normas de seguridad en el lugar de trabajo, muchos trabajadores trabajaban en condiciones inseguras e inhumanas, mientras que otros resultaban heridos, mutilados o muertos en el transcurso de su empleo. En 1970, se aprobó la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional y en 1971 nació la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA). La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional describe las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo y brinda capacitación, divulgación, educación y asistencia . Para el resto de esta lección, exploraremos la responsabilidad de los empleadores de mantener un ambiente de trabajo seguro y discutiremos el Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades de OSHA.
Responsabilidad de los empleadores por la seguridad y la salud
Por ley, los empleadores son responsables de proteger a los trabajadores de los peligros conocidos. Los peligros pueden variar desde que los trabajadores utilicen el equipo de manera inadecuada hasta la inhalación de sustancias químicas peligrosas. OSHA escribe pautas muy específicas para que las sigan los empleadores y crea normas para las industrias de la construcción, marítima, agrícola y en general. Si bien estos estándares brindan detalles sobre cómo mantener un entorno seguro dentro de cada industria, a continuación se presenta un resumen de las responsabilidades de todos los empleadores en todas las industrias:
Responsabilidad | Detalles |
---|---|
lugar de trabajo | debe estar libre de peligros conocidos y cumplir con las normas de OSHA; Los carteles de OSHA y la información de contacto de la organización deben estar visibles en el lugar de trabajo. |
formación | Brindar capacitación en seguridad y describir los procedimientos operativos en un lenguaje común. |
Herramientas y equipo | debe mantenerse y utilizarse adecuadamente de la manera prevista |
químicos peligrosos | notificar a los trabajadores sobre los productos químicos nocivos, los peligros potenciales y las precauciones |
exámenes médicos | Conducir minuciosamente según las pautas de OSHA. |
Mantenimiento de registros | requerido por lesión o enfermedad en el lugar de trabajo; Los registros deben mantenerse durante un período de tiempo específico y ponerse a disposición del personal autorizado de OSHA a pedido. |
protección de denunciantes | Garantiza tolerancia cero a las represalias contra los trabajadores que notifican a un empleador, agencia gubernamental u OSHA de una posible infracción de seguridad en el lugar de trabajo. |
La lista anterior proporciona un resumen de las responsabilidades y deberes de los empleadores bajo OSHA. Para obtener más información sobre todos los requisitos, los empleadores deben acceder al sitio web de la organización para garantizar el cumplimiento a nivel federal. También es importante tener en cuenta que muchos estados han promulgado reglamentos para proteger a los trabajadores de los peligros en el lugar de trabajo y estos deben revisarse a fondo para eliminar las infracciones estatales. Ahora exploremos el Programa de prevención de lesiones y enfermedades.
El Programa de Prevención de Enfermedades y Lesiones de OSHA
Desde el inicio de OSHA, las muertes y lesiones reportadas en el lugar de trabajo se han reducido en un 60%. Sin embargo, todavía existe un número asombroso de muertes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, la mayoría de ellas prevenibles. Si bien OSHA proporciona pautas sustanciales para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, los empleadores pueden tener circunstancias peligrosas, únicas en su entorno, que deben identificarse y abordarse. Como resultado, OSHA creó el Programa de prevención de lesiones y enfermedades, que ayuda a los empleadores a identificar los peligros antes de que causen la muerte, lesiones o enfermedades. Muchos empleadores han creado un programa de este tipo y han reducido significativamente los peligros en el lugar de trabajo. Exploremos los elementos básicos del programa:
Elemento | Detalles |
---|---|
liderazgo de la dirección | debe existir un compromiso sólido con la prevención de lesiones y enfermedades al más alto nivel organizacional; el liderazgo debe comunicar y modelar las mejores prácticas |
participación de los trabajadores | los trabajadores deben estar capacitados sobre cómo funciona el programa y su importancia |
identificación y evaluación de peligros | Los equipos departamentales están compuestos para identificar peligros potenciales dentro de su área de trabajo. |
prevención y control de peligros | Los equipos deben describir las técnicas de prevención y control para cada peligro. |
Educación y entrenamiento | crear el manual del Programa de prevención de lesiones y enfermedades a partir de los peligros identificados y capacitar a todos los empleados de la empresa |
evaluación y mejora del programa | La vigilancia y las actualizaciones y evaluaciones continuas minimizarán los sucesos futuros. |
Resumen de la lección
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional describe los estándares de seguridad y salud en el lugar de trabajo y brinda capacitación, divulgación, educación y asistencia. Aunque OSHA crea normas para industrias específicas, también resumen las normas de seguridad y salud para todos los empleadores. Desde que se aprobó la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, las lesiones, enfermedades y muertes reportadas en el lugar de trabajo se han reducido en un 60%. Sin embargo, en la actualidad, los trabajadores siguen siendo víctimas de los peligros en el lugar de trabajo. Como resultado, OSHA anima a los empleadores a desarrollar un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades para identificar los peligros únicos en su entorno y tomar medidas proactivas para reducir las lesiones y muertes en el lugar de trabajo.
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