Acerca de esta asignación
En este curso aprendió que los temas relacionados con los sindicatos y las relaciones laborales son dinámicos y cambian continuamente. Para esta tarea, preparará un ensayo que identifica, describe y analiza un tema de actualidad (ocurrido en los últimos 5 años) que ha estado en las noticias y / o en los tribunales y que involucra a sindicatos y relaciones laborales. También compartirá pensamientos originales sobre el futuro de los sindicatos en los EE. UU., Así como un análisis crítico de algunos de los desafíos más importantes que probablemente enfrentarán los sindicatos en los próximos 5 a 10 años.
Debe preparar un ensayo con formato APA de 1200-1500 palabras que aborde todos los puntos anteriores.
Mensajes de papel
Para esta tarea, aborde cada uno de los siguientes puntos:
Identificar un tema actual (ocurrido en los últimos 5 años) que haya estado en las noticias y / o en los tribunales y que involucre a los sindicatos y las relaciones laborales. Incluya una descripción y explicación de los orígenes del problema, así como todos los hechos clave y las partes involucradas. Resuma los hechos que rodean el evento / situación e identifique claramente los problemas planteados por el evento / situación.
Discuta y explique la variedad de argumentos que probablemente se plantearían en ambos lados del asunto / caso. Asegúrese de abordar las perspectivas en competencia. Analizar las fortalezas y debilidades de las perspectivas competitivas bajo la ley laboral de EE. UU. Identifique todas las leyes que están implicadas por el evento / situación.
Comparta un análisis crítico del problema / caso, evalúe la fuerza de los argumentos en ambos lados del problema / caso y presente su resolución recomendada / preferida. Incluya una discusión de los argumentos más fuertes y más débiles en ambos lados del problema / caso. Comparta su perspectiva personal sobre cómo cree que se debe resolver el problema / caso.
Identificar y articular varios de los desafíos más importantes que probablemente enfrentarán los sindicatos en los próximos 5 a 10 años. Resalte los posibles orígenes de los desafíos señalados. Resuma algunos de los factores que contribuyen a los desafíos señalados. Discuta la fuerza relativa de cada desafío descrito.
Concluya con un análisis original y una discusión de sus pensamientos sobre el futuro de los sindicatos en los EE. UU. Incluya predicciones de crecimiento e influencia. Explore y considere el potencial de las presiones internacionales para impactar el futuro de los sindicatos estadounidenses.
Usar fuentes
Puede consultar el material del curso para obtener evidencia de apoyo, pero también debe usar al menos tres fuentes externas creíbles y citarlas usando el formato APA. Incluya una combinación de fuentes primarias y secundarias, con al menos una fuente de una revista académica revisada por pares. Todas las leyes y casos legales que se citan en el cuerpo de su artículo también deben incluirse en la página de Referencias. Si utiliza alguna lección de Estudyando.com como fuente, cite también en formato APA (incluido el título de la lección y el nombre del instructor).
- Las fuentes primarias son relatos de primera mano como disposiciones legales, jurisprudencia, reglamentos y constituciones. Las fuentes primarias también incluyen entrevistas, discursos, documentos de la empresa, declaraciones y comunicados de prensa publicados por una empresa en cuestión.
- Las fuentes secundarias provienen de revistas académicas revisadas por pares, como Labor Studies Journal. Puede utilizar fuentes como JSTOR, Google Scholar y el Instituto de Información Legal de la Facultad de Derecho de la Universidad de Cornell para encontrar artículos de estas revistas. Las fuentes secundarias también pueden provenir de sitios web de renombre con .gov, .edu u .org en el dominio. (Wikipedia no es una fuente confiable, aunque las fuentes enumeradas en los artículos de Wikipedia pueden ser aceptables).
Si no está seguro de cómo utilizar el formato APA para citar sus fuentes, consulte las siguientes lecciones:
- ¿Qué es el formato APA? Definición y estilo
- Cómo dar formato a las citas de la APA
Rúbrica de calificaciones
Su trabajo se calificará según la siguiente rúbrica:
| Categoría | Inaceptable (0-1) | Necesita mejorar (2-3) | Bueno (4) | Excelente (5) | Total de puntos posibles |
|---|---|---|---|---|---|
| Problema (x3) | El periódico no identifica ni describe un tema de actualidad (ocurrido en los últimos 5 años) que ha estado en las noticias y / o en los tribunales y que involucra a los sindicatos y las relaciones laborales. | El documento identifica y describe con precisión un tema de actualidad (ocurrido en los últimos 5 años) que ha estado en las noticias y / o en los tribunales y que involucra sindicatos y relaciones laborales, pero la discusión es inexacta y / o faltan detalles. | El documento identifica y describe con precisión un problema actual (ocurrido en los últimos 5 años) que ha estado en las noticias y / o en los tribunales y que involucra sindicatos y relaciones laborales. | El documento identifica y describe con precisión un problema actual (ocurrido en los últimos 5 años) que ha estado en las noticias y / o en los tribunales y que involucra sindicatos y relaciones laborales. El análisis incluye gran detalle y apoyo. | 15 |
| Argumentos (x2) | El documento no discute, explica y evalúa la variedad de argumentos que probablemente se plantearían en ambos lados del asunto / caso. El documento no aborda las fortalezas y debilidades de las perspectivas en competencia bajo la legislación laboral estadounidense. El documento carece de identificación de las leyes implicadas por el evento / situación. | El documento intenta explicar la variedad de argumentos que probablemente se plantearían en ambos lados del asunto / caso. El documento intenta analizar las fortalezas y debilidades de las perspectivas en competencia bajo la legislación laboral estadounidense. El documento identifica algunas, pero no todas, las leyes implicadas por el evento / situación. Se dan pocos o débiles detalles para respaldar el análisis compartido. | El documento analiza, explica y evalúa a fondo la variedad de argumentos que probablemente se plantearían en ambos lados del asunto / caso. El documento analiza las fortalezas y debilidades de las perspectivas en competencia bajo la legislación laboral estadounidense. El documento identifica una variedad de leyes que están implicadas por el evento / situación. | El documento analiza, explica y evalúa a fondo la variedad de argumentos que probablemente se plantearían en ambos lados del asunto / caso. El documento analiza las fortalezas y debilidades de las perspectivas en competencia bajo la legislación laboral estadounidense. El documento identifica una variedad de leyes que están implicadas por el evento / situación. El análisis incluye gran detalle y apoyo. | 10 |
| Análisis (x1) | El documento no analiza las fortalezas y debilidades del problema / reclamo bajo las leyes laborales de EE. UU. | El documento intenta analizar las fortalezas y debilidades del problema / reclamo. El análisis carece de claridad o no está bien desarrollado. Se dan pocos o débiles detalles para respaldar el análisis compartido. | El documento analiza a fondo las fortalezas y debilidades del problema / reclamo, evalúa la fortaleza de los argumentos en ambos lados del problema / caso y presenta una resolución recomendada / preferida. Faltan detalles menores. | El documento analiza a fondo las fortalezas y debilidades del problema / reclamo, evalúa la fortaleza de los argumentos en ambos lados del problema / caso y presenta una resolución recomendada / preferida. | 5 |
| Futuro de los sindicatos (x3) | El documento no identifica ni articula varios de los desafíos más importantes que probablemente enfrentarán los sindicatos en los próximos 5 a 10 años. El documento no concluye con un análisis y una discusión originales sobre el futuro de los sindicatos en EE. UU. | El documento identifica y articula varios de los desafíos más importantes que probablemente enfrentarán los sindicatos en los próximos 5 a 10 años. El documento concluye con un análisis y una discusión originales sobre el futuro de los sindicatos en los Estados Unidos. Sin embargo, el análisis es inexacto y / o faltan detalles. | El documento identifica y articula a fondo varios de los desafíos más importantes que probablemente enfrentarán los sindicatos en los próximos 5 a 10 años. El documento concluye con un análisis y una discusión originales sobre el futuro de los sindicatos en EE. UU. | El documento identifica y articula a fondo varios de los desafíos más importantes que probablemente enfrentarán los sindicatos en los próximos 5 a 10 años. El documento concluye con un análisis y una discusión originales sobre el futuro de los sindicatos en los Estados Unidos. El análisis incluye muchos detalles y apoyo. | 15 |
| Mecánica (x1) | La ortografía, la puntuación, las mayúsculas y el uso de la gramática estándar del inglés y / o el formato incorrecto dificultan la comprensión. | Varios casos de ortografía, puntuación, uso de mayúsculas y uso incorrectos de la gramática y / o formato del inglés estándar | Pocos casos de ortografía, puntuación, uso de mayúsculas, uso de la gramática y / o formato estándar del inglés | Ninguno o muy pocos casos de ortografía, puntuación, uso de mayúsculas y uso de la gramática estándar del inglés incorrectos. Todas las citas y referencias están en el formato adecuado. La presentación está bien organizada y presentada de manera profesional. | 5 |
Antes de enviar
Cuando haya terminado de escribir su artículo, le sugerimos que se tome un tiempo para verificar si hay errores o agregar algunos toques finales. También le sugerimos que utilice comprobadores de plagio en línea como PlagScan o DupliChecker para asegurarse de que su papel no sea demasiado similar a ningún material existente. Los envíos plagiados NO serán calificados.
Cómo enviar su trabajo
Cuando esté listo para enviar su trabajo escrito, complete el formulario de envío y adjunte su trabajo como documento de Microsoft Word, PDF o Texto . Después de entregar su trabajo, puede continuar y tomar el examen final supervisado. No es necesario que espere a que se califique su respuesta escrita. Debería recibir su calificación de ensayo dentro de una semana.
Si no está satisfecho con la puntuación que recibe en su trabajo, puede revisar o reescribir su trabajo y volver a enviarlo para su calificación utilizando el mismo formulario de envío anterior. Tenga en cuenta que la calificación que recibe en sus trabajos es solo una parte de la calificación general del curso, y también puede volver a tomar el examen final supervisado si lo desea. Consulte el programa del curso para obtener un desglose más detallado de la política de calificaciones.
Continua con:
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