La relación del educador empresarial con las escuelas y las comunidades

Valor de las asociaciones comerciales, escolares y comunitarias

Los educadores empresariales deben establecer asociaciones voluntarias con empresas, industrias y miembros de la comunidad a través de comités asesores activos. Las interacciones comerciales y comunitarias pueden tener un impacto en el reclutamiento de estudiantes para su programa. La percepción positiva de su programa en la comunidad agrega valor para que los estudiantes se inscriban en sus clases. Los empleadores se benefician al tener una fuerza laboral capacitada y de calidad disponible para contratar. Los estudiantes pueden tener un mayor éxito académico y de graduación al participar en actividades de participación comunitaria. La comunidad local se beneficia al tener ciudadanos comprometidos dedicados a apoyar las necesidades de la comunidad.

Supongamos que es el Educador de Negocios en el Centro Técnico de Carreras de su ciudad. Necesita desarrollar un comité asesor sólido e identificar estrategias efectivas para trabajar con agencias comerciales y comunitarias. Su objetivo es reclutar estudiantes en un programa de preparación profesional de calidad que conduzca a la educación continua en el futuro y al éxito laboral.

Estrategias del comité asesor para asociarse con empresas

Deberá reclutar miembros de empresas locales, agencias comunitarias, educación postsecundaria, padres y alumnos exalumnos para que formen parte del comité asesor de su programa. Estos miembros son interesados ​​en asegurar que la educación proporcionada en su programa satisfaga las necesidades de los empleadores, la comunidad y el éxito de los estudiantes. La mayoría de los miembros deben representar a diferentes empresas para tener una perspectiva más amplia de las necesidades de formación en todo el programa. Las agencias comunitarias pueden identificar el apoyo social y laboral disponible para los estudiantes. El representante postsecundario proporciona información sobre la preparación para la educación continua. El apoyo de los padres y ex alumnos identifica las necesidades específicas de los estudiantes. Otro profesor de negocios o profesor académico puede aportar información sobre los enfoques del plan de estudios.

La estructura y la comunicación son claves para el éxito de esta asociación. Su escuela debe desarrollar políticas y procedimientos para la estructura del comité asesor. Decide enviar un correo electrónico, llamar por teléfono y hacer contactos personales para entablar relaciones y una comunicación continua y realizar reuniones de grupo productivas al menos dos veces al año. Es importante tener una agenda productiva y tomar minutas detalladas para capturar y actuar sobre la retroalimentación proporcionada por estos expertos. Estos miembros se ofrecen como voluntarios para ayudarlo a crear un programa de calidad y, siguiendo sus consejos, generará apoyo y participación en el futuro.

Los miembros del comité asesor reclutan a personas de negocios y de la comunidad para brindar asesoramiento, apoyo e interacción con los estudiantes para implementar estas estrategias:

• Información sobre el currículo : las relaciones del comité asesor brindan retroalimentación para asegurar que el currículo se alinee con las necesidades de la industria / negocio, credenciales específicas y posibilidades de empleo impulsadas por el mercado laboral.
• Experiencias de exploración profesional : muchos estudiantes no son conscientes de la variedad de oportunidades profesionales. Los empleadores de los comités asesores pueden identificar experiencias de exploración de carreras en los lugares de trabajo, incluidas prácticas y pasantías, participar en ferias de carreras y desarrollar videos del lugar de trabajo y las habilidades utilizadas en el trabajo.
• Oradores invitados : el personal empresarial puede impartir lecciones en el aula para conectar el contenido empresarial con aplicaciones del mundo real en el lugar de trabajo.
• Evaluadores : los empleados de varias empresas pueden actuar como evaluadores de cartera, de desempeño y de proyectos en el aula.
• Los partidarios de la organización estudiantil – Future Business Leaders of America (FBLA) es una organización estudiantil co-curricular profesional reconocida para estudiantes de negocios. Los miembros del comité asesor pueden actuar como jueces para estos eventos competitivos donde los estudiantes demuestran habilidades comerciales y ayudan en la recaudación de fondos para apoyar los viajes a las competencias.
• Recursos educativos: los miembros del comité asesor empresarial pueden examinar los recursos educativos en su salón de clases y laboratorio para asegurarse de que estén actualizados con la industria, hacer recomendaciones para mejoras, proporcionar cartas de apoyo para solicitudes de fondos o subvenciones, y pueden ayudar al programa. en la adquisición de estos recursos.
• Comentarios sobre encuestas : los miembros pueden desarrollar y distribuir un enlace a múltiples empresas y agencias para recibir comentarios sobre encuestas en línea para identificar comentarios valiosos para el conocimiento y mejora del programa.
• Voz : los miembros del comité asesor pueden brindar una voz valiosa y de apoyo para su programa a la comunidad, legisladores, padres y estudiantes.
• Plan estratégico y metas : todos los miembros pueden identificar metas específicas y pasos de acción para el programa de negocios para el plan estratégico de toda la escuela.

Impacto en la contratación de estudiantes

El boca a boca es la mejor herramienta de promoción para reclutar estudiantes. Una vez que implementó un comité asesor de calidad y estrategias activas, comenzará a descubrir un mayor interés e inscripción en su programa de Negocios en la escuela y la comunidad.

Su clase participa en emocionantes actividades prácticas en la clase, el laboratorio y los lugares de trabajo comerciales. Los estudiantes obtienen credenciales comerciales reconocidas por los empleadores. Los graduados son educación continua y / o encuentran oportunidades de empleo. Gracias a sus esfuerzos por construir relaciones sólidas, sus estudiantes sobresalen y la comunidad se está beneficiando de las oportunidades de participación de los estudiantes.

Oportunidades de participación comunitaria

Las investigaciones muestran que los estudiantes que participan en actividades de participación comunitaria pueden mejorar las calificaciones, aumentar las tasas de graduación, desarrollar habilidades para resolver problemas, mejorar las habilidades de liderazgo, promover la importancia de completar un trabajo e inculcar un compromiso continuo con su comunidad local.

La organización estudiantil FBLA promueve oportunidades de aprendizaje para estudiantes de servicios comunitarios locales, estatales y nacionales. Los estudiantes de negocios pueden competir en el evento competitivo de Servicio Comunitario donde los estudiantes escriben los detalles del proyecto y presentan los aspectos más destacados de la experiencia a un panel de jueces.

Su Comité Asesor y los estudiantes identificaron ejemplos de proyectos de la comunidad estudiantil que utilizan habilidades comerciales en el plan de estudios que incluyen: organizar una carrera 5K de cáncer de mama, ser voluntario en la oficina de empleo local y desarrollar hojas de vida para adultos desempleados y enseñar a las personas mayores habilidades informáticas básicas. Estos proyectos brindan aplicaciones significativas de habilidades comerciales que también benefician a los miembros de su comunidad. ¡Felicitaciones por crear oportunidades de beneficio mutuo para el aprendizaje de los estudiantes a través de asociaciones comerciales y participación comunitaria!

Resumen

Los estudiantes, las empresas y la comunidad pueden beneficiarse a través de asociaciones estructuradas de comités asesores. El educador empresarial debe establecer relaciones, proporcionar una comunicación y una estructura continuas. Las estrategias se centran en la retroalimentación y el apoyo para el plan de estudios, las experiencias de exploración de carreras de los estudiantes y la participación del empleador para brindar experiencias laborales, asistencia para la evaluación y apoyo para la participación comunitaria. El boca a boca del éxito del programa impulsará el reclutamiento de estudiantes. Los estudiantes, los empleadores y la comunidad se beneficiarán de las asociaciones comerciales y la participación activa en la comunidad.

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