Abuso de poder en el liderazgo

Publicado el 7 septiembre, 2020 por Rodrigo Ricardo

Abuso de poder

Cuando escuchamos, leemos o vemos las noticias, a menudo nos enteramos de que un gobernante, ejecutivo, político u otro líder poderoso de algún tipo utilizó su inmensa posición, conexiones, fama, dinero u otra forma de poder para poner a otras personas en la mira. una desventaja significativa al obligarlos a hacer (o no hacer) algo en contra de su voluntad. Este otro individuo a menudo no es tan poderoso como el autor del abuso de poder, donde el poder puede definirse como la capacidad de influir o ejercer autoridad sobre otro individuo. En esta lección, analizaremos el abuso de poder en el liderazgo y veremos algunos ejemplos.

El acosador

Un tipo de abuso de poder que puede ocurrir en el liderazgo en los lugares de trabajo es la intimidación. Sí, tu jefe podría ser un matón si está tratando de intimidar o humillar a las personas de alguna manera para, como dicen, hacer el trabajo.

Las personas que trabajan para un matón a menudo viven con miedo de su jefe. Como resultado, podrían cumplir con demandas completamente ridículas para evitar soportar su ira o ser molestados o incluso despedidos. Después de todo, es posible que realmente necesiten ese salario y que no tengan muchas otras alternativas. Entonces, soportan los estallidos de ira y, potencialmente, la violencia física porque saben que están en desventaja de poder. Los empleados no pueden despedir a su jefe con tanta facilidad como él / ella puede despedirlos.

El manipulador

Aquí hay otro ejemplo de abuso de poder en el liderazgo. El perpetrador, en este caso, no es tan obvio como el jefe que le grita que se quede hasta tarde o, de lo contrario, lo despedirán. Este abusador de poder es un manipulador. El manipulador abusa de su poder eligiendo favoritos o tomando partido y evita dar crédito cuando se debe atribuir su éxito a sus favoritos, o incluso a ellos mismos para obtener un ascenso o un aumento. Por ejemplo, ¿alguna vez te han prometido falsamente una y otra vez que obtendrás un aumento o un ascenso debido a tu increíble y arduo trabajo solo para que te lo nieguen una y otra vez? Tal vez su jefe estaba abusando de su poder, el poder de promocionar o dar aumentos, para mantenerlo empleado a bajo costo para cumplir una meta que él o ella buscaba. ¡Esa es la definición de manipulación!

El depredador

Luego está el depredador . Ya sabes, el jefe que sabe que necesitas el trabajo, así que tal vez puedas hacer algo extra por él o ella a cambio. Un ejemplo reciente de depredador es el productor de Hollywood Harvey Weinstein. Weinstein sabía que podía usar sus conexiones, dinero e incluso fama relativa para hacer o deshacer las carreras de actrices jóvenes. Pero, a cambio, Weinstein utilizó avances sexuales inapropiados hacia estas jóvenes. Luego usó su poder para obligarlos a guardar silencio de una forma u otra.

Resumen de la lección

Revisemos. El poder puede definirse como la capacidad de influir o ejercer autoridad sobre otro individuo. Algunas personas en posiciones de liderazgo abusan de este poder en lugar de usarlo para siempre. Pueden abusar de él siendo:

  • Un matón : un individuo que usa gritos o incluso violencia física para someter a las personas a su voluntad.
  • Un manipulador : un individuo que astutamente hace falsas promesas o genera esperanzas para hacer algo a cambio, al final, por nada.
  • Un depredador : una persona que pide favores inapropiados (a menudo sexuales) a cambio de conseguir o mantener un trabajo.

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