Cómo difieren las expectativas laborales por género

Expectativas de género

Vamos a jugar un juego; lo llamaremos ‘Adivina el género’.

• Ingeniero a cargo de la construcción de un rascacielos de gran altura en la ciudad de Nueva York
• Enfermera registrada que atiende a pacientes ancianos
• Maestro de escuela para una clase de primer grado

¿Cuáles son los géneros? Supongo que la mayoría de ustedes se dieron cuenta de que estaba tratando de mostrar que incluso si sabemos que no hay una etiqueta de género, hay una suposición inherente sobre el género. Por ejemplo, la mayoría de la gente probablemente asumió que el ingeniero, un puesto que requiere una gran cantidad de conocimientos técnicos y agudeza matemática, es un puesto masculino. Esto todavía es cierto hasta cierto punto, ya que menos del 20% de los estudiantes de programas de ingeniería son mujeres.

Las expectativas de roles de género son suposiciones de elecciones futuras sobre una persona basadas únicamente en su género físico. Las mujeres toman posiciones de cuidado, posiciones de curación y posiciones de educación inferior, como la enseñanza en el jardín de infantes o el primer grado. Los hombres asumen posiciones de poder, posiciones de control y posiciones de educación superior.

Supuestos femeninos

Una de las cosas más ridículas con mucho son las limitaciones de género, especialmente las estúpidas que se han presentado para las mujeres. ¿Existen diferencias entre géneros? Si. Por lo general, las mujeres cuidan a los niños, desempeñan funciones de cuidadoras y no se convierten en camioneros o carpinteros. Pero el hecho de que existan formas comunes de suceder las cosas no significa necesariamente que haya alguna cualidad innata en las mujeres y los hombres que los coloca en estos roles.

He escuchado algunas razones por las que las mujeres pueden o no pueden hacer algo. Las razones se vuelven ridículas, como:

• «Las mujeres carecen de fuerza en la parte superior del cuerpo», lo que puede ser cierto como promedio, pero hay algunas mujeres que podrían meterme en una lata de sardinas.
• «Las mujeres están más orientadas verbalmente», lo cual es cierto, nuevamente, en promedio. Pero algunas mujeres están más orientadas a las tareas y la acción.
• «Las mujeres están más influenciadas por sus emociones». Este puede ser cierto o no en promedio; hablaremos más de eso en la siguiente sección.
• «Las mujeres carecen de habilidades mentales o matemáticas».

El último aquí es bueno. Hay momentos en que las personas afirman que pueden usar la ciencia para descubrir algo. Sea siempre escéptico con las personas que afirman que pueden probar algo. Veamos un par de tipos diferentes de estudios que se han realizado.

El primer estudio es una prueba de matemáticas. A dos grupos, cada grupo mitad masculino y mitad femenino, se les aplicó una prueba de matemáticas. Al primer grupo se le dijo que esta prueba era difícil para las mujeres completarla correctamente. A las mujeres les fue terrible en la prueba, algunas ni siquiera completaron la prueba y se rindieron. Al segundo grupo se le dijo la verdad, que no había diferencias de género en la prueba. Hombres y mujeres hicieron lo mismo en este caso.

El segundo ejemplo es una prueba de inteligencia. Las pruebas de inteligencia tienen sus defectos; No lo voy a negar. Hay problemas culturales que abundan en las pruebas de inteligencia, lo que significa que los promedios para ciertas razas son más bajos solo por la falta de familiaridad con algunos de los conceptos que la prueba está probando. También muestran que las mujeres obtienen puntuaciones un poco más altas en las tareas verbales que los hombres. Lo que no muestran son diferencias entre los géneros en general o que las inteligencias de las mujeres estaban más o menos dispersas que el promedio. Hay diferencias sutiles en los promedios generales de las cosas, como las habilidades verbales o matemáticas, pero desaparecen a nivel individual.

Supuestos masculinos

Esta es una de las cosas que realmente me molesta: las suposiciones sobre los hombres. Sé que las mujeres tienen ante sí suposiciones y problemas terribles y atroces. Pero decir que solo porque los estereotipos de las mujeres son peores que los de los hombres y, por lo tanto, los estereotipos de los hombres no importan, es muy injusto.

También hay suposiciones sobre los hombres, al igual que con las mujeres. Son los siguientes:

• «Los hombres quieren posiciones poderosas para tomar decisiones», lo cual es cierto para algunos, pero no para todos. Muchas mujeres también quieren poder.
• «Los hombres trabajan activamente para excluir a las mujeres», lo que no es cierto en general. Algunos hombres lo son, pero apuesto a que podríamos ir a cualquier escuela de ingeniería y preguntarles si quieren más mujeres, y habría un rotundo ‘¡diablos, sí!’
• «A los hombres no les preocupa el cuidado», lo cual no es cierto. Conozco a varios hombres que se han convertido en maestros de escuela para los grados más jóvenes.
• «Los hombres no deben tener emociones», lo que significa que están excluidos de cualquier tipo de función clínica o de consejería basándose enteramente en la antigua creencia de que los hombres deben ser duros.

Al igual que las mujeres, los hombres continúan enfrentando y superando los supuestos y estereotipos de su género. Algunos lo hacen para confrontarlos específicamente, mientras que otros solo quieren ser maestros o terapeutas.

Confrontación

Desafortunadamente, no existe una manera fácil de superar un estereotipo. Si bien la superación de los problemas de género no se compara con las parodias y dificultades superadas por los afroamericanos en el sur, ha sido una lucha en sí misma.

Las personas que intentan superar los estereotipos de género probablemente enfrentarán un proceso de resistencia paso a paso:

• Primero está la confusión y la falta de acuerdo a medida que las cosas comienzan a cambiar. Esta es la lucha para asegurarse de que nada cambie.
• La resistencia emocional y psicológica ocurre a continuación, y las personas reaccionan a nivel instintivo y luego justifican sus sentimientos y por qué las cosas deben permanecer igual.
• Por último, pueden ocurrir cambios menores, pero se descubren sistemas arraigados. Aquí, el ‘no permitimos que las niñas entren en este programa’ es murmurado por el imbécil de 900 años sentado en el asiento del decano, que se fija en sus caminos y no cambiará por nada ni por nadie.

Resumen de la lección

Las expectativas de roles de género son suposiciones de elecciones futuras sobre una persona basadas únicamente en su género físico. Tanto hombres como mujeres enfrentan problemas en los que se espera que sigan, o no, ciertos caminos basados ​​únicamente en su género. Esto ignora por completo las diferencias individuales.

Muchas veces la gente ha intentado probar alguna forma de diferencia, pero esto generalmente ha fallado. Aquellos que desafían el status quo a menudo encuentran resistencia, donde las personas inicialmente se asustan, luego justifican la razón por la que las cosas son como son, y luego se revelan las personas realmente establecidas en sus formas. Cada paso debe superarse.

Los resultados del aprendizaje

Después de revisar esta lección, debería tener la capacidad de:

• Definir expectativas de roles de género
• Identificar expectativas de roles de género comunes para hombres y mujeres con respecto a las ocupaciones
• Explicar el proceso de resistencia que pueden experimentar quienes intentan superar los estereotipos de género.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador