Edad adulta media
Bobby tiene 50 años y enfrenta grandes cambios. En el trabajo, es un ejecutivo poderoso y le pagan mucho dinero. Pero recientemente, ha comenzado a preguntarse si es feliz en el trabajo. De repente, un gran salario no parece tan bueno como cuando era más joven. Cree que sería más feliz haciendo algo completamente diferente.
Bobby está en la edad adulta media , también conocida como mediana edad , que es el momento de la vida entre los 40 y los 65 años. Durante este tiempo, las personas pasan de la edad adulta temprana, cuando recién comienzan una carrera y una familia, a la edad adulta mayor. cuando la mayoría de la gente está jubilada.
Como época de transición en la vida, hay muchos cambios importantes que ocurren en la edad adulta media. Y debido a que la carrera es una parte importante de la vida de la mayoría de las personas en este punto, pueden surgir muchos desafíos profesionales. Veamos más de cerca algunas situaciones laborales que son algo exclusivas de la edad adulta media.
Cambio de carrera
Bobby ha estado pensando en hacer un cambio. Piensa que, en lugar de ser un ejecutivo de una gran empresa, le gustaría probar suerte como periodista, escribiendo historias para revistas y agencias de noticias.
Bobby no es el único que considera un cambio de carrera o un movimiento de una carrera a otra. ¡Algunos expertos estiman que la mayoría de los estadounidenses tendrán de cinco a siete carreras diferentes durante su vida! Y eso no incluye el cambio de trabajo , que solo implica pasar de un trabajo a otro dentro de la misma trayectoria profesional.
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Por ejemplo, si Bobby cambiara de empresa y fuera ejecutivo en una empresa diferente, sería simplemente un cambio de trabajo. Pero como quiere cambiar completamente lo que hace, está buscando un cambio de carrera.
Los cambios de carrera no son exclusivos de la mediana edad. De hecho, la mayoría de los cambios de carrera ocurren antes, en la edad adulta temprana. Pero aquellos que pasan por cambios de carrera en la mediana edad se enfrentan a desafíos y problemas únicos.
Por ejemplo, muchas personas en la edad adulta media están ganando más dinero del que nunca han ganado y probablemente más de lo que nunca lo harán en su vida. Tomemos a Bobby, por ejemplo. Durante sus 20 y 30 años, estuvo ocupado tratando de ascender en la escala corporativa. Con todas sus promociones y aumentos, finalmente está ganando mucho dinero.
Sin embargo, al mismo tiempo que están ganando más dinero que nunca, muchas personas de mediana edad también tienen más responsabilidades que nunca. Bobby tiene una hipoteca, pagos para un asilo de ancianos para su madre y gastos universitarios para sus dos hijos. Tiene que ganar mucho dinero para pagar todos esos gastos.
Pero hacer un cambio de carrera a menudo requiere un recorte salarial. Como escritor, Bobby podría estar más feliz, pero lo más probable es que no gane tanto dinero como lo hace como ejecutivo.
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Por esta razón, muchos cambios de carrera en la mediana edad son cambios en campos relacionados. Por ejemplo, Bobby podría buscar un trabajo que le permita combinar su experiencia en los negocios con su pasión por la escritura.
Discriminación
Otro aspecto tanto de los cambios de carrera como de los trabajos en general que es exclusivo de la edad adulta media es el concepto de discriminación por edad o tratar a alguien de manera menos favorable debido al hecho de que es mayor.
Digamos que Bobby decide seguir adelante y pasar a ser escritor. Sin embargo, durante las entrevistas de trabajo, descubre algo. Los trabajos van a manos de personas más jóvenes que él. Está experimentando discriminación por edad.
La discriminación por edad es ilegal en los Estados Unidos, pero es muy difícil demostrar que está sucediendo. Por ejemplo, si Bobby afirma que una empresa no lo contrató como escritor debido a su edad, podrían afirmar que estaban buscando a alguien que tuviera más experiencia en la escritura o que contrataron a la persona más joven porque era mejor escritor que Poli.
Desempleo
Teniendo en cuenta que Bobby podría tener que aceptar un recorte salarial y podría enfrentar discriminación por edad, quizás piense que tal vez sea mejor que Bobby se quede donde está o que busque un nuevo trabajo mientras todavía está en su trabajo actual. .
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Si bien esto podría ser posible para Bobby, para algunas personas en la edad adulta media, no es posible. Esto se debe a que a menudo el desempleo hace que las personas tengan que cambiar de trabajo (y a veces de carrera), les guste o no.
Al igual que los cambios de carrera, el desempleo (o estar sin trabajo) no es exclusivo de la mediana edad, pero tiene algunos aspectos que son diferentes en la mediana edad que en otras épocas. Por ejemplo, algunos estudios han demostrado que los desempleados de mediana edad tienen más problemas físicos y psicológicos que los desempleados en la edad adulta temprana.
No solo eso, sino que la discriminación por edad también puede jugar un papel aquí. Si la compañía de Bobby decide reducir su tamaño, podrían optar por dejarlo ir, pero mantener a las personas de entre 20 y 30 años. Nuevamente, esto es ilegal pero difícil de probar.
Resumen de la lección
La edad adulta media es el momento de la vida entre los 40 y los 65 años. Durante este tiempo, las personas a menudo ganan más dinero del que nunca antes habían ganado, lo que conduce a una tasa más baja de cambio de carrera , aunque algunas personas todavía hacen un cambio de carrera en ese punto. Cuando lo hacen, corren el riesgo de sufrir discriminación por edad . Algunas personas terminan cambiando de trabajo o de carrera debido al desempleo , lo que puede tener un grave impacto físico y psicológico en una persona de mediana edad.
Los resultados del aprendizaje
Después de esta lección en video, debería poder:
- Identificar el rango de edad durante el cual ocurre la edad adulta media y describir la carrera y la situación financiera de muchos en este grupo.
- Explicar los desafíos únicos que enfrentan las personas en la edad adulta media cuando realizan un cambio de carrera o están desempleadas.
- Describir las formas en que la discriminación por edad puede afectar a las personas en la edad adulta media.
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