¿Qué es la fuerza laboral?
En los Estados Unidos, la fuerza laboral incluye a todas las personas de 16 años o más que son económicamente activas dentro del período de tiempo que se informa. Las personas son económicamente activas si están empleadas, trabajan por cuenta propia, sirven en el ejército o están desempleadas pero están buscando trabajo.
Midiendo la fuerza laboral
La fuerza laboral puede derivarse de la suma de la población ocupada y la población desocupada o:
LF = E + U
Dónde
LF = Fuerza laboral
Teoría de la Precariedad Laboral (Guy Standing)
E = Población ocupada
U = Población desocupada
Recuerde que solo está desempleado, a efectos de la fuerza laboral, si está buscando trabajo activamente. Si no está buscando trabajo, no cae bajo la etiqueta de desempleado, incluso si no tiene trabajo.
Ilustremos el concepto con un ejemplo. Imagine que trabaja para el departamento de estadísticas laborales de un país y tiene que informar sobre la fuerza laboral de su país durante el mes anterior. El mes pasado su país tenía una población empleada de 100.000.000 de personas y una población desempleada de 7.000.000. ¿Cuál fue la fuerza laboral para ese mes?
LF = E + U
¿Qué es la Motivación Laboral?
LF = 100.000.000 + 7.000.000
LF = 107.000.000
Puede determinar la tasa de desempleo (UR) dividiendo el número de personas desempleadas por la fuerza laboral y luego multiplicar por 100. Matemáticamente, la ecuación se ve así:
UR = U / LF x 100
Apliquemos esta fórmula a los números que usamos en el ejemplo anterior.
¿Qué es el Acoso Laboral (Mobbing)?
UR = U / LF x 100
UR = 7.000.000 / 107.000.000 x 100
UR = 0,065 x 100
UR = 6,5%
Tasa de participación en la fuerza laboral
La tasa de participación de la fuerza laboral (LFPR) mide la proporción de una población particular que es económicamente activa. En otras palabras, es la proporción de personas de una población en particular que participa en el mercado laboral trabajando o buscando trabajo de toda una población, que generalmente se define como todas las personas en edad de trabajar. La tasa de participación en la fuerza laboral se calcula mediante la siguiente fórmula:
LFPR = LF / P x 100
Dónde
P = población total – tanto la población económicamente inactiva como la activa
LF = fuerza laboral
Sigamos usando nuestro ejemplo anterior. Ahora queremos calcular la tasa de participación de la fuerza laboral. Como recordará, calculamos nuestra fuerza laboral para el mes en 107.000.000. La población es de 133.000.000 para personas en edad de trabajar, que se define en este ejemplo como aquellas personas entre las edades de 16 y 65 años. ¿Qué es la LFPR?
LFPR = LF / P x 100
LFPR = 107.000.000 / 133.000.000 x 100
LFPR = .80 x 100
LFPR = 80%, que es el porcentaje de su población en edad de trabajar que participa activamente en el mercado laboral. Por supuesto, esto significa que el 20% no lo es. Tal vez recuerde que la tasa de desempleo del país era solo del 6,5%. ¿Qué medida crees que refleja mejor la situación laboral del país?
Resumen de la lección
Una fuerza laboral está formada por todas las personas que se dedican a la actividad económica dentro de una población en particular. Los componentes de una fuerza laboral incluyen aquellas personas que están trabajando o buscando trabajo activamente. No incluye a aquellas personas que no buscan trabajo. Puede calcular la fuerza laboral sumando el número de personas que trabajan y el número de desempleados en su población (LF = E + U). La tasa de desempleo se puede calcular dividiendo el número de desempleados entre el número de personas en la fuerza laboral y multiplicándolo por 100 (UR = U / LF x 100). Por otro lado, la tasa de participación de la fuerza laborales el porcentaje de personas económicamente activas del total de la población en edad de trabajar. Puede determinar este número dividiendo la fuerza laboral por la población total y multiplicando ese cociente por 100 (LFPR = LF / P x 100).
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