Jubilación
Se le ha llamado la pausa para el café más larga del mundo, y es ese momento que todos comenzamos a planificar tan pronto como empezamos a trabajar. La jubilación es el período de la vida en el que una persona ya no tiene que trabajar, generalmente después de haber trabajado durante muchos años. ¿Cómo es esto posible? En muchas naciones de hoy, incluido Estados Unidos, los jubilados son sostenidos al menos parcialmente por el Seguro Social , el bienestar del gobierno pagado por los impuestos sobre la nómina de los ciudadanos trabajadores. Es una buena idea: su cheque de pago apoya a los jubilados y algún día los trabajadores más jóvenes lo apoyarán. En este momento, la edad promedio de jubilación es de 62 años, pero no siempre fue así. Para algunos, el gran descanso para tomar café de la vida fue un poco más difícil de alcanzar.
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Edad de jubilación hasta la década de 1920
Comencemos por considerar la edad de jubilación a principios del siglo XX. Hasta ese momento de la historia estadounidense, no existía el concepto de seguridad social o jubilación garantizada. El pueblo estadounidense quería que su gobierno en general se mantuviera al margen de sus vidas, pero esto significaba eliminar cualquier esperanza de programas de asistencia social. Entonces, la jubilación no era realmente una opción. Las personas trabajaban hasta que estaban físicamente incapacitadas y luego, por lo general, tenían que depender del apoyo de sus hijos. Si eras rico, tu familia tenía suficiente dinero para mantenerte, pero esta era una lucha mucho mayor para las familias de la clase trabajadora.
El comienzo del siglo XX fue una época de grandes cambios, ya que los movimientos de reforma se convirtieron en características importantes de la sociedad por primera vez desde la Guerra Civil. Gradualmente, muchas personas comenzaron a exigir una mayor participación del gobierno en la economía y en sus vidas. Para evitar que las quejas de los trabajadores se conviertan en huelgas, muchas empresas comenzaron a ofrecer pensiones o beneficios de jubilación que brindaban seguridad financiera adicional a quienes no podían trabajar. Sin embargo, esta era todavía una idea relativamente nueva y en 1919 solo el 15% de los trabajadores estadounidenses tenía pensiones.
El auge de la seguridad social
Luego, en 1929, la bolsa de valores colapsó y todo cambió. La Gran Depresión cambió por completo la conversación. Mientras que antes la gente quería que el gobierno se involucrara un poco en la sociedad, ahora se dieron cuenta de que necesitaban absolutamente la ayuda del gobierno. Por primera vez, el pueblo estadounidense comenzó a ver el bienestar como un deber del gobierno. El presidente Franklin D. Roosevelt estuvo de acuerdo y usó el poder del gobierno para crear programas de bienestar sin precedentes.
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En 1935, el gobierno aprobó la Ley de Seguridad Social , que estableció el bienestar público para los jubilados y fijó una edad formal de jubilación en 65. Este número es importante. En 1935, la esperanza de vida promedio era de 61,7 años, pero eso incluía una alta tasa de mortalidad infantil. Se esperaba que un poco más de la mitad de las personas que sobrevivieron hasta los 21 años llegaran a los 65, y se esperaba que solo necesitaran seguridad social durante unos 12 años antes de fallecer. Con muchos estadounidenses trabajando en condiciones difíciles, pocos podían trabajar después de los 65 años, por lo que esta era una buena edad para jubilarse. Las personas de 65 años necesitaban asistencia social, y dado que se suponía que solo debían vivir hasta los 70, no fue una gran presión para el gobierno.
¿Cómo cambian las Relaciones Sociales con la Edad?
Jubilación después de la Segunda Guerra Mundial
El concepto de una jubilación garantizada era genial, pero esto realmente se volvió relevante después de la Segunda Guerra Mundial. La producción en tiempos de guerra terminó por completo con la depresión, los salarios aumentaron y los impuestos sobre la nómina se inundaron. Fue en la década de 1940 cuando la mayoría de los estadounidenses realmente podían contar con la jubilación como garantía. En la década de 1960, se modificó la seguridad social para que las personas pudieran optar por jubilarse a los 62 años, no a los 65, por el 80% de los beneficios. Esos tres años adicionales resultaron atractivos para muchos, y hasta el día de hoy, 62 sigue siendo la edad promedio de jubilación.
El sistema no ha sido perfecto, por supuesto. En la década de 1970, el gobierno tuvo que ajustar la cantidad que se les pagaba a los jubilados para compensar la inflación. También tuvieron que hacer frente a un problema creciente de empresas que utilizan la seguridad social para obligar a los trabajadores de edad avanzada a jubilarse. En 1977, la Ley contra la discriminación por edad en el empleo declaró ilegal obligar a jubilarse a cualquier persona menor de 69 años. Esto fue enmendado para prohibir todas las jubilaciones forzosas en 1986.
El concepto de una edad de jubilación entre los 62 y los 65 años fue constante durante mucho tiempo, pero está comenzando a cambiar. La generación nacida después de la Segunda Guerra Mundial, los ‘Baby-Boomers’, fueron una generación más grande que las que siguieron. Con los Baby-Boomers jubilados, el gobierno ahora paga más por la seguridad social de lo que recibe en impuestos sobre la nómina. Como resultado, se aumentó la edad de elegibilidad para la jubilación respaldada por el gobierno. Este cambio se implementó en el año 2000 y presentó un cambio muy gradual con la edad de jubilación alcanzando los 67 para el año 2027. Por supuesto, se espera que las personas vivan más en 2027 que en 1935, por lo que, en teoría, los beneficios deberían funciona de manera similar. Aún así, faltan unos años más de trabajo antes de que comience la pausa para el café, el juego de golf, el crucero o el paseo por el parque de la jubilación.
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Resumen de la lección
Durante la mayor parte de la historia estadounidense, no existió un concepto real de jubilación . La gente trabajaba hasta quedar físicamente incapacitada y luego, a menudo, tenía que depender del apoyo de sus hijos. Las primeras demandas reales de algún tipo de apoyo financiero garantizado llegaron a principios del siglo XX y fueron respondidas por algunas empresas privadas que comenzaron a ofrecer pensiones a los trabajadores jubilados. El gobierno federal no asumió un papel en el bienestar hasta la Gran Depresión. En 1935, el gobierno aprobó la Ley de Seguridad Social., garantizando la jubilación a los 65 años. La edad oficial de jubilación siguió siendo de 65 años después de la Segunda Guerra Mundial, aunque en la década de 1960 se añadió una opción de jubilación a los 62 años para el 80% de los beneficios. En la actualidad, la edad de jubilación se eleva gradualmente a 67 años para compensar la presión sobre el sistema de seguridad social. Así que aguanta. Solo te quedan unas pocas décadas más.
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