¿Qué es la selección disruptiva?
El término «promedio» se utiliza para describir el término medio. Una maestra busca una curva en forma de campana para las calificaciones de su clase, siendo ‘C’ la calificación promedio. En un extremo, habrá estudiantes que obtuvieron malos resultados y obtuvieron calificaciones inferiores a ‘C.’ En el otro extremo están los estudiantes que lo hicieron muy bien y obtuvieron calificaciones más altas que ‘C.’ Esta curva en forma de campana también aparece en la naturaleza. Si bien algunos individuos de una población pueden estar en un extremo del espectro o en el otro para cualquier número de rasgos, la mayoría se encuentra en el rango promedio.
Por ejemplo, algunas personas corren muy rápido y otras son muy lentas. En general, la mayoría de las personas se acercan al promedio; no son ni muy rápidos ni muy lentos. Cuando el promedio se expresa en la naturaleza, esto se denomina selección estabilizadora .
A veces, sin embargo, uno o más extremos es realmente lo que se favorece y el promedio se selecciona en contra. Cuando solo se selecciona un extremo, se denomina selección direccional . Cuando ambos extremos se seleccionan por igual, se denomina selección disruptiva .
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La selección disruptiva es el más raro de estos tres tipos de selección natural, pero es una de las principales fuerzas impulsoras de la evolución. Esto se debe a que al seleccionar tales rasgos opuestos, la selección direccional puede conducir al desarrollo de dos especies separadas.
Ejemplos de selección disruptiva
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Uno de los ejemplos mejor estudiados de selección direccional es la polilla moteada en Inglaterra. La polilla recibe su nombre de la coloración de aspecto picante en sus alas y cuerpo. La polilla moteada puede ser de un color claro u oscuro, y muy pocos individuos tienen un color entre los dos extremos.
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Durante el día, las polillas duermen en los troncos de los árboles cubiertos de líquenes. Originalmente, las polillas de colores más claros eran más comunes porque se mezclan muy bien con los líquenes y no eran tan fáciles de ver para las aves, a quienes les gusta comerlas.
Sin embargo, después de que comenzara la Revolución Industrial en Londres a principios del siglo XVIII, las polillas de color oscuro comenzaron a ser más comunes en las áreas industrializadas, mientras que la polilla de color claro siguió siendo el color dominante en las áreas rurales. Resulta que la contaminación de las fábricas de Londres estaba oscureciendo los troncos de los árboles y las polillas de color oscuro eran más capaces de mezclarse y escapar de la depredación. Debido a que la contaminación era menos frecuente en las áreas rurales, las polillas de colores claros estaban aún mejor camufladas en esos árboles.
Otra forma en que se pueden desarrollar los rasgos extremos es por tamaño. Las personas que son muy pequeñas o muy grandes pueden de hecho tener una ventaja sobre las personas de tamaño mediano. Los individuos pequeños pueden escapar de los depredadores escondiéndose en espacios a los que los individuos más grandes no pueden acceder. Aquellos que son demasiado grandes para caber en estos espacios, pero lo suficientemente grandes para defenderse, también pueden escapar de la depredación. Desafortunadamente para las personas de tamaño mediano, ambos pueden ser demasiado grandes para caber en los escondites, pero demasiado pequeños para defenderse.
Resumen de la lección
Revisemos.
La selección disruptiva es uno de los tres tipos principales de selección natural. Si bien es el tipo más raro, a menudo tiene el efecto más fuerte en las poblaciones porque selecciona rasgos extremos. Si la selección es lo suficientemente fuerte frente al rasgo medio, la población puede eventualmente dividirse tanto que se convierta en dos especies separadas. Entonces, si bien puede ser poco común, la selección disruptiva es una fuerza evolutiva muy fuerte.
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Los resultados del aprendizaje
Después de esta lección, debería poder:
- Recuerde los tres tipos de selección natural
- Describir la selección disruptiva y por qué ocurre.
- Identificar ejemplos de selección disruptiva
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