Violencia institucional: definición y ejemplos

Johan Galtung y la violencia institucional

Si está familiarizado con la corriente actual de protestas con los jugadores de la NFL arrodillados durante el himno nacional, entonces es posible que tenga alguna idea sobre el concepto de violencia institucional. La violencia institucional se conoce más comúnmente como violencia estructural , una teoría establecida por el sociólogo Johan Galtung . El término preferido es en realidad violencia estructural, por lo que esta lección se referirá a la violencia institucional como violencia estructural.

A Galtung se le atribuye el mérito de haber utilizado por primera vez el término violencia estructural en su artículo ‘Investigación sobre violencia, paz y paz’. La teoría de Galtung sobre la violencia estructural es que es una «consecuencia de las condiciones sociales», lo que significa que un grupo o institución es responsable de la muerte o desaparición de un individuo. Cuando esto le sucede una y otra vez a un grupo demográfico en particular, se hace más evidente que se trata de un problema de violencia estructural. El problema con esto es que la violencia estructural es un concepto híbrido, lo que significa que es en parte teórico (hipotético) y en parte empírico (evidencia).

La violencia estructural es expresada por las instituciones a través de la desigualdad de género, el racismo, leyes discriminatorias e incluso ideologías religiosas basadas en su respuesta a la violencia directa. Esto es lo que hace que revelar la violencia estructural sea tan difícil de probar. Si bien la violencia estructural identifica a las víctimas, también implica al grupo demográfico responsable de crear esas víctimas, lo que crea una resistencia a las acusaciones de violencia estructural. La gente rara vez se alegra de estar asociada con una institución responsable de la desaparición de un grupo particular de personas. A menos, por supuesto, que seas un supremacista blanco. El régimen de Hitler en Alemania durante la Segunda Guerra Mundial o la institución estadounidense de la esclavitud antes de la guerra civil son probablemente los ejemplos más obvios de violencia estructural.

Violencia directa

Para comprender mejor la violencia estructural, es necesario comprender claramente la violencia directa. La violencia directa es mucho más fácil de determinar porque la violencia se examina en su esencia misma. En pocas palabras, hay un agente de violencia y una víctima. Bob golpea a Tom en la cara. Bob es el agente de la violencia. Tom es la víctima. A menudo puede haber más de un agente de violencia y / o más de una víctima, pero para todos los efectos, usaremos una proporción de uno a uno para dar un ejemplo.

Ahora, consideremos que Bob es un oficial de policía y Tom es un sospechoso. Si Tom golpea al oficial Bob en la cara, Tom es el agente de violencia y el oficial Bob es la víctima. Probablemente Tom se encontrará en un gran problema. Sin embargo, si el oficial Bob dispara a Tom, entonces el oficial Bob es el agente de la violencia y Tom es la víctima. Este es simplemente un ejemplo de violencia directa. Solo estamos considerando las acciones del oficial Bob y Tom en el momento de la violencia.

Si ha visto las noticias recientemente o ha estado en Facebook o Twitter o en cualquier otra forma de redes sociales, probablemente esté familiarizado con la creciente controversia de los jugadores de la NFL que se arrodillan. ¿Cómo se relacionan estas protestas y la violencia estructural? La siguiente sección lo ilustrará.

Tomar una rodilla

El debate actual sobre los jugadores de la NFL que se arrodillan durante el himno nacional es un ejemplo significativo de por qué y cómo la violencia estructural es tan difícil de tratar o revelar. Los jugadores de la NFL están arrodillados, contrariamente a lo que se ha dicho sobre el ejército o la bandera o Estados Unidos, para protestar contra la injusticia racial. Esta injusticia se refiere a los muchos casos en que un oficial de policía dispara y / o mata a un afroamericano desarmado y no enfrenta ninguna consecuencia, que es una forma de violencia estructural.

Para poner esto en perspectiva, durante la Alemania nazi, muchos judíos fueron ejecutados simplemente porque eran judíos. Los nazis no tuvieron que enfrentar ninguna consecuencia porque el gobierno (una institución) los alentó o les permitió asesinar a personas inocentes. Con respecto a la injusticia racial en los Estados Unidos, debido a que el sistema legal continuamente no procesa a los oficiales de policía por asesinato, es un claro ejemplo de violencia estructural.

Para mayor aclaración, la violencia estructural no está relacionada únicamente con el asesinato. Cualquier institución que impida o limite a un individuo para avanzar en el progreso es una forma de progreso estructural. Es evidente incluso en la cultura actual en la que a las mujeres se les niega el avance en el mundo empresarial y dentro de nuestra fuerza laboral, donde el salario mínimo ya no es un salario digno. En otras palabras, la violencia estructural puede ser tan sutil como mantener intencionalmente la pobreza.

Resumen de la lección

La violencia institucional se conoce más comúnmente como violencia estructural . Esta teoría fue introducida por primera vez por Johan Galtung en su artículo publicado titulado: ‘Investigación sobre la violencia, la paz y la paz’. La violencia estructural se refiere a un grupo o institución que disminuye la calidad de vida (para incluir la muerte) de un individuo. Aunque es difícil de determinar o incluso implicar, la violencia estructural a menudo se ve a través del racismo, la ideología religiosa y la desigualdad de género. Esencialmente, la violencia estructural permite que las instancias de violencia directa queden impunes porque la perspectiva de la institución se alinea con lo que logró esa violencia directa. La violencia estructural a veces es muy difícil de revelar debido a los prejuicios.

Rodrigo Ricardo Editor y fundador