La necesidad de trabajadores
La Alemania nazi utilizó trabajadores forzados y esclavos para lograr sus objetivos desde la década de 1930 hasta el final de la Segunda Guerra Mundial. Desde 1942 hasta el final de la guerra en 1945, la política oficial fue Vernichtung durch arbeit o » aniquilación por el trabajo ». Al final, los nazis habían construido 30.000 campos de trabajo esclavo para la mano de obra encarcelada que sostenía al régimen y su guerra. esfuerzo. Aproximadamente 13 millones de hombres y mujeres europeos trabajaron para el Reich alemán.
En la década de 1930, la Alemania nazi ya utilizaba trabajadores forzosos. El arquitecto jefe de Hitler, Albert Speer, elaboró grandiosos planes de construcción para transformar Alemania en un imperio de mil años completo con imponentes y colosales edificios y asentamientos alemanes en la Europa del Este que pronto será conquistada. Los alemanes utilizarían trabajadores forzosos mal pagados para completar los planes.
Cuando comenzó la guerra, Alemania se dio cuenta de que podía transferir muchos de los costos de la guerra a su propia población mediante el uso de mano de obra esclava. Los alemanes tenían escasez de mano de obra y no querían tener que pagar demasiado por la mano de obra. A medida que los alemanes exterminaban cada vez más a los judíos y otros enemigos del estado, cambiaron a trabajar a estas poblaciones hasta la muerte intencionalmente para extraer tanto valor como fuera posible antes de la muerte.
¿Quiénes eran los trabajadores?
Al principio, los trabajadores forzosos provenían principalmente de la actual Polonia y Ucrania y se llamaban Ostarbeiter , o trabajadores del este. Tenían que llevar un parche azul con la palabra «Ost» bordada en él.
Los trabajadores también incluían enemigos del estado alemán que ya estaban encarcelados en campos de concentración desde principios de la década de 1930. Estos incluían opositores políticos, homosexuales, prisioneros de guerra soviéticos y enemigos raciales del estado, como judíos, sinti y romaníes.
A fines de 1937, la mayoría de los hombres judíos debían realizar trabajos forzados para los nazis. A medida que aumentaba la discriminación contra los judíos, se los utilizaba cada vez más como trabajadores. Fueron deportados al este y alojados en guetos donde los enviaban a trabajar. Pronto, fueron trasladados a los infames campos.
Condiciones de vida
Guetos
A medida que los judíos fueron deportados y segregados en guetos en Polonia y otras ciudades de Europa del Este, comenzaron a recibir asignaciones laborales.
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Alrededor del gueto de Lodz, los empresarios alemanes y el gobierno establecieron 96 plantas y fábricas diferentes para fabricar materiales de guerra. Los residentes del gueto fueron enviados y obligados a trabajar para el esfuerzo de guerra alemán en estas plantas. Desde los guetos, los judíos eran enviados a campos para ser alojados, trabajados hasta la muerte o exterminados inmediatamente.
Campos de trabajo
Se construyeron nuevos campos de trabajo junto a minas de carbón, fábricas de armamento y otras fábricas de la industria bélica en territorio controlado por los alemanes; Se construyeron 30.000 campos de trabajo esclavo. Algunos estaban conectados a campos de concentración previamente existentes, otros estaban separados y otros estaban conectados a campos de exterminio principalmente en la Polonia ocupada. Los empleadores y propietarios de fábricas pagarían a las SS una tarifa por la posibilidad de utilizar mano de obra gratuita en los campos de concentración. Un prisionero judío se encontró en cinco campos de trabajo diferentes en solo cinco años. En estos campos de trabajos forzados, trabajó en una fábrica; cavaron trincheras para fosas comunes; y creó aceite sintético, caucho y productos químicos para el ejército alemán.
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Casi todas las puertas del campo estaban adornadas con las palabras «Arbeit Macht Frei» o «el trabajo te hará libre «. Esta fue una broma cruel, ya que el trabajo generalmente mata a los prisioneros. Las condiciones en los campamentos siempre fueron muy malas. Los barracones proporcionaban poco calor y estaban infestados de alimañas. Los trabajadores recibieron raciones de hambre y poca atención médica. Los prisioneros pronto estaban demacrados, enfermos y exhaustos.
Aniquilación a través del trabajo
En 1942, la política oficial sobre el trabajo se convirtió en «Vernichtung durch Arbeit» o «aniquilación mediante el trabajo». La guerra no iba tan bien. El ejército alemán estaba atrapado en la Unión Soviética y Estados Unidos había entrado en guerra. Ya había escasez de mano de obra, y con el ejército agachado, los alemanes necesitaban más armas y equipo. Mientras tanto, los nazis habían decidido exterminar a los judíos y otros prisioneros. Los nazis pensaron: «¿Por qué no matar a los prisioneros primero para ayudar al esfuerzo de guerra alemán?»
Inicialmente, el Ministerio de Justicia del Reich alemán seleccionó a 20.000 personas condenadas por delitos que actualmente cumplen condenas en campos para aniquilarlas mediante el trabajo. Pronto, todos los prisioneros, especialmente judíos, sinti, romaníes y eslavos, se resignaron a la misma suerte. La vida útil de los prisioneros fue de solo unos meses.
En este punto, casi todas las asignaciones de trabajo eran trabajos manuales pesados para la industria de armamento. Probablemente haya visto recreaciones del proceso de selección de mano de obra en los campos de trabajo / exterminio. Se examinó a los prisioneros de todas las edades para ver si estaban lo suficientemente sanos para el difícil trabajo de parto; de lo contrario, fueron seleccionados para su muerte inmediata con gas.
Día típico de trabajo en el campamento
Los presos se despertaban entre las 4 y las 5 de la mañana y tenían media hora para prepararse para sus asignaciones laborales.
El trabajo era físicamente exigente y los presos trabajaban de 10 a 12 horas al día. Las mujeres del campamento de Walldorf cargaban troncos de árboles a la espalda en invierno sin zapatos. En el campo de concentración de Mathausen, los prisioneros tuvieron que subir 186 escalones de la cantera de piedra con cantos rodados. A partir de 1942, el trabajo se realizó principalmente en fábricas de armamento para apoyar el vacilante esfuerzo de guerra.
Cualquier preso sorprendido descansando era inmediatamente fusilado o castigado. El castigo podría ser latigazos letales en la espalda, que a menudo matan a la víctima, rompen espinas o exponen los riñones.
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Al final de la jornada laboral, los prisioneros se reunieron en el campamento para pasar lista, lo que podría llevar horas. En Buchenwald, el pase de lista duró 19 horas a menos 15 grados. Más de 70 prisioneros murieron congelados.
Resumen de la lección
Revisemos.
- El trabajo forzoso se utilizó en la Alemania nazi desde la década de 1930 hasta el final de la Segunda Guerra Mundial.
- Los trabajadores forzosos se hicieron cargo de los crecientes costos de la guerra.
- Los primeros trabajadores fueron Ostarbeiter , o trabajadores de Europa del Este, enemigos del estado y judíos.
- Los judíos fueron enviados a guetos y campamentos en Oriente.
- Se establecieron nuevos campos de concentración y trabajo junto a canteras de piedra y fábricas de armamento.
- Las puertas del campamento generalmente mostraban «el trabajo te liberará » en las puertas.
- Las condiciones en los campos eran pésimas con los prisioneros alimentados con raciones de hambre, en barracones inadecuados y obligados a trabajar largas jornadas.
- En 1942, la política nazi se convirtió en » aniquilación mediante el trabajo «.
- La esperanza de vida de los presos era de solo unos meses.
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